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Maestría en Administración Universidad de Sonora

Maestría en Administración Universidad de Sonora. Dinámica de Grupos. Hermosillo, Son. Septiembre 29 del 2004. JADE Pictures. Presenta…. A sus actrices estelares:. Vacas Vaqueras. en. Planeación y organización de una intervención en un equipo de trabajo. Antes que nada….

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Presentation Transcript

  1. Maestría en Administración Universidad de Sonora Dinámica de Grupos Hermosillo, Son. Septiembre 29 del 2004.

  2. JADE Pictures Presenta…

  3. A sus actrices estelares: Vacas Vaqueras en . . .

  4. Planeación y organización de una intervención en un equipo de trabajo

  5. Antes que nada… El cliente ideal

  6. El Cliente Ideal… Oyes cochito, tú sabrás quién nos podrá ayudar con este tema?

  7. ‘pos por ahí dicen que el caballo es el mero mero

  8. Gracias cochito, iremos a buscarlo!

  9. NORSON SENDA BACHOCO El cliente ideal…. • Perfil del cliente ideal • Prospectar a posibles clientes • ¿Cuál cliente nos conviene?

  10. Por fin te encontramos, acaso tú sabes cuál es el perfil de un cliente ideal? Qué guapo!

  11. Perfil del Cliente Ideal Claro!!! Una Organización que pase por alguna de estas situaciones: • Entorno cambiante • Aumento en su tamaño • Requiere armonizar tecnología-recurso humano • Problemas de satisfacción y desarrollo humano

  12. Inguiasu! Cómo saber cuál nos conviene?

  13. Ah, muy fácil, aquellas organizaciones… • …que tengan conciencia de su situación actual. • …comprometidas con mejorar continuamente. • …dispuestas a escuchar recomendaciones externas.

  14. Aaaahhh, además de guapo!!! Gracias amigo, eres muy amable! Mm, con qué poco tequila se emborrachan!

  15. Y ahora manitas, habrá que buscar las fases a seguir en una intervención

  16. Eso es muy requetefácil, nosotros lo sabemos!

  17. CONTACTO CONTRATO DIAGNÓSTICO Y PLANEACIÓN ACCIÓN EVALUACIÓN Metodología de una intervención

  18. Entrar en relación con el cliente en una primera entrevista. CONTACTO

  19. Ésa es mi amá!!! Síguele amá, síguele.

  20. Establecer las bases económicas, técnicas, profesionales y personales bajo las que trabajarán ambas partes: • Psicológico o formal • Aclarar expectativas • Aclarar condiciones de trabajo • Entrega de los informes • Objetivos globales • Cronograma flexible CONTRATO

  21. Tu problema es falta de motivación???? DIAGNÓSTICO Y PLANEACIÓN • Problema • Objetivos • Metodología • Recursos • Cronograma

  22. Ok, vamos a ponernos en acción!!! ACCIÓN Realizar o llevar a la práctica las actividades planeadas para lograr los objetivos.

  23. Bravo, ésta es la última fase! EVALUACIÓN Analizar las posibilidades, logros y avances obtenidos para retroalimentar al cliente y replantear acciones.

  24. Qué tal con estas vacas?? Por fin terminaron!!

  25. Cállate gallo loco, todavía falta la dinámica!

  26. Vamos amigos!!! JADE PICTURES DERECHOS RESERVADOS MÉXICO MMIV Jesema Briseño Adelina Alcántar Daniel Salazar Ericka González

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