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ADMINISTRACION Y AMBIENTE.

ADMINISTRACION Y AMBIENTE. CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE GESTION MEDIOAMBIENTAL. EVOLUCION DEL CONCEPTO. USO DE LOS ARGUMENTOS ECOLOGICOS DE UN MODO UTILITARIO Y POCO ETICO. INNOVANDO Y ADECUANDO LOS ELEMENTOS A LA NORMATIVA MEDIOAMBIENTAL VIGENTE.

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  1. ADMINISTRACION Y AMBIENTE. CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE GESTION MEDIOAMBIENTAL

  2. EVOLUCION DEL CONCEPTO. • USO DE LOS ARGUMENTOS ECOLOGICOS DE UN MODO UTILITARIO Y POCO ETICO. • INNOVANDO Y ADECUANDO LOS ELEMENTOS A LA NORMATIVA MEDIOAMBIENTAL VIGENTE. • INTEGRANDO EL TEMA MEDIOAMBIENTAL A TODAS LAS FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN.

  3. 3 FASES DE LOS SGM • POLITICA CORPORATIVA MEDIOAMBIENTAL. SEÑALA LOS OBJETIVOS Y DEFINE LOS IMPACTOS. • SEGUIMIENTO PERIODICO Y SISTEMATICO. REVISION DE LOS OBJETIVOS. AUDITORIAS. • PLAN ESTRATEGICO MEDIOAMBIENTAL. CONTROL Y MEDICION.

  4. POSIBILIDADES PARA IMPLEMENTAR UN SGM • IMPLANTAR EL SGM SIGUIENDO NORMAS Y NO SOLICITAR RECONOCIMIENTO. • IMPLANTAR EL SGM SIGUIENDO NORMAS Y SOLICITANDO RECONOCIMIENTOS. CASO ISO, OSHAS. • COSTO Y AUDITORIAS PERIODICAS.

  5. DEFINICIONES DE SGM • “PARTE DEL SISTEMA GENERAL DE GESTION QUE COMPRENDE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, LAS RESPONSABILIDADES, LAS PRACTICAS, LOS PROCEDIMIENTOS, LOS PROCESOS Y RECURSOS PARA DETERMINAR Y LLEVAR A CABO LA POLITICA MEDIOAMBIENTAL.” REGLAMENTO UE. 1836/93

  6. OBJETIVOS Y OBJETO DEL SGM • NECESARIO CONOCER LA SITUACION MEDIOAMBIENTAL. • ESTABLECER OBJETIVOS GENERALES QUE SON: CONFORMIDAD LEGAL, DISEÑO DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS, GESTION DE RIESGOS, ESTABLECER LA ORGANIZACIÓN. • OTROS OBJETIVOS: MEJORA INTERNA, PROMOCION INTERNA, OBTENCION DE LA CERTIFICACION DEL SGM

  7. IMPLANTACION DE UN SGM • PLANIFICACION: METAS, OBJETIVOS, ESTRATEGIAS, RECURSOS. • ORGANIZACIÓN: ESTRUCTURA, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, AUTORIDAD, COORDINACION. • APLICACIÓN: PUESTA EN MARCHA DEL SGM. • CONTROL: EVALUACION DE RESULTADOS, DIAGNOSTICO DE NUEVOS PROBLEMAS, MEDIDAS CORRECTIVAS. AUDITORIAS MEDIOAMBIENTALES.

  8. ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL SGM • DETERMINAR LA POLITICA MEDIOAMBIENTAL DE MEJORA CONTINUA. • EVALUACION O REVISION MEDIOAMBIENTAL INICIAL. • OBJETIVOS Y METAS MEDIOAMBIENTALES, PROGRAMA ESCRITO. • ESTABLECER UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

  9. ELEMENTOS FUNDAMENTALES SGM • DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS. • MANUAL DE GESTION MEDIOAMBIENTAL. • FORMACION DEL PERSONAL. • COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA. • AUDITORIAS MEDIOAMBIENTALES. • CERTIFICACION O VERIFICACION.

  10. SECTORES MEDIOAMBIENTALES • CONTROL PREVENCION VERTIDOS. • CONTROL PREVISION EMISIONES. • AHORRO DE MATERIAS PRIMAS Y RECURSOS ENERGETICOS. • MINIMIZACION DE RESIDUOS. • PREVENCION DE OLORES, RUIDOS. • PLANIFICACION PROCESOS PRODUCTIVOS.

  11. SECTORES MEDIOAMBIENTALES • INNOVACION TECNOLOGICA QUE REDUCE IMPACTOS. • COMPROMISO DE PROVEEDORES SOBRE EL MEDIO AMBIENTE. • PLANIFICACION DE SITUACIONES DE EMERGENCIA. • COMUNICACIÓN INTERNA, EXTERNA. • EVALUACION AFECTA: PRODUCCION, MARKETING, VENTAS, COMPRAS, CALIDAD, MANTENIMIENTO, SEGURIDAD, LOGISTICA, TRANSPORTES, ALMACENAMIENTO.

  12. ASPECTOS ANTES DE INICIAR SGM SELECCION MODELO. DISPONIBILIDAD RECURSOS. PLAZOS Y AMBITO APLICACIÓN. PLAZOS ESTIMADOS CERTIFICACION. INTEGRACION OTROS SISTEMAS. FORMACION DEL PERSONAL. VENTAJAS A OBTENER. ASESORAMIENTO EXTERNO.

  13. FASES GENERALES IMPLANTACION SGM • REVISION INICIAL. • POLITICA MEDIOAMBIENTAL. • DESARROLLO SGM: ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES. REQUISITOS LEGALES, CUANTIFICACION, OBJETIVOS Y METAS, PROGRAMAS, DOCUMENTACION, FORMACION, COMUNICACIÓN. • REVISION SGM: AUDITORIAS • CERTIFICACION SGM. SOLICITUD Y VALIDACION.

  14. VENTAJAS IMPLANTACION SGM • VENTAJAS MEDIOAMBIENTALES Y CUMPLIMIENTO LEGISLACION. • AHORRO DE COSTOS. • MEJORA IMAGEN Y AUMENTO VENTAS • MEJORAS INTERNAS, CONOCIMIENTO ACTIVIDAD. • VENTAJA COMPETITIVA EN RELACION A OTRAS EMPRESAS.

  15. OTRAS VENTAJAS • OBTENCION SEGUROS. • OPORTUNIDADES NEGOCIOS. • SUBVENCIONES Y AYUDAS PUBLICAS. • PERMISOS Y LICENCIAS. • PREMIOS ORGANIZACIONES. • CONCESION DE CREDITOS BLANDOS. • INVERSIONES. • CONTRATOS. • DISMINUCION CONFLICTO CON GRUPOS.

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