Kyf ii d nem h be programi etk de erlend rmes
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 12

KYF II. DÖNEM HİBE PROGRAMI ETKİ DEĞERLENDİRMESİ PowerPoint PPT Presentation


  • 65 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

KYF II. DÖNEM HİBE PROGRAMI ETKİ DEĞERLENDİRMESİ. Doç. Dr. Bülent GÜLÇUBUK. Neden proje, nasıl proje ? Projelerde temel esas yerel halkın katılımı ve sürdürülebilirlik Uygulanan toplam proje sayısı, önerilen proje sayısı Projelerin sahibi STK’lar: sivil toplum yapısına katkı,

Download Presentation

KYF II. DÖNEM HİBE PROGRAMI ETKİ DEĞERLENDİRMESİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Kyf ii d nem h be programi etk de erlend rmes

KYF II. DÖNEM HİBE PROGRAMIETKİ DEĞERLENDİRMESİ

Doç. Dr. Bülent GÜLÇUBUK


Kyf ii d nem h be programi etk de erlend rmes

  • Neden proje, nasıl proje ?

  • Projelerde temel esas yerel halkın katılımı ve

  • sürdürülebilirlik

  • Uygulanan toplam proje sayısı, önerilen proje sayısı

  • Projelerin sahibi STK’lar: sivil toplum yapısına katkı,

  • işbirliği, deneyim-özgüven kazanma

  • Projelerde ortaklık-işbirliği

  • Proje hedefleri ile KYF hedefleri

  • Proje konularının çeşitliliği

  • Kamu ilgisi, duyarlılığı

  • Ses getirme


Kyf ii d nem h be programi etk de erlend rmes

UYGUNLUK :Projeler ile KYF uyumu………doğal kaynakların korunması, biyolojik çeşitliliğin korunması, çevrenin korunması, yerel katılım, doğal kaynaklardan doğal yararlanma

  • Sorunlar-yerel gereksinimler: sorun analizi, sorun farkındalığı

  • Yararlanıcıların seçimi

  • İlgi grubu analizi

  • Proje öncesi araştırma

  • STK’ların kapasite oluşumu, gelişimi, güven kazanma


Kyf ii d nem h be programi etk de erlend rmes

ETKİNLİK:Yönetim, koordinasyon, hedef kitleye erişim, yerel dinamikleri harekete geçirme, proje faaliyetlerinin yürütülmesi.

  • Bütçe yönetimi, etkenliği

  • Birey başına düşen bütçe kullanımı

  • KYF proje sorumlusu ile proje sorumluları arasında koordinasyon

  • Hedef kitleye erişim-analiz: yerel halkın beklentisi

  • Yerel dinamikler-kamu kurumlarının ilgisi, bilgilendirilmesi-toplumsal baskı

  • Proje yürütücüsü-proje alanı-iletişim/etkileşim


Kyf ii d nem h be programi etk de erlend rmes

ETKİLİLİK: Hedef kitlenin projeden yararlanabilmesi, proje deneyimleri, proje başarısına etkide bulunan faktörler, güçlükler, güçlükleri aşabilme

  • Toplumsal cinsiyet dengesi

  • Farklı toplum kesimlerine, gruplarına açılım getirme

  • Proje uygulama- yürütme kültürünü kazanma

  • Hedefe ulaşma

  • Ortaya çıkan sorunlar: doğal, zamansal, maddi, kamusal, yönetsel, deneyim eksikliği, proje tasarımı

  • MAKRO ETKİLİLİK: özgüven, ses getirme, deneyim kazanma, proje yürütebilme, olumsuzluklardan ders çıkarma, yerel ile iletişim


Etk projelere yenilik ilik kurumsal kapasite geli imi ortak al ma k lt r makro etki

ETKİ:Projelere yenilikçilik, kurumsal kapasite gelişimi, ortak çalışma kültürü, makro etki

  • Uygulandığı alanda ilk olma-yenilikçilik

  • Farkındalık yaratma

  • Örgütlenme yaklaşımı

  • Dışsal etkiler: tanınırlılık, güvenirlilik, saygınlık, adanmışlık

  • Kamu desteği sağlam

  • Ortaklık-işbirliği kültürü

  • Eksikliklerin farkındalığı

  • Yerel bilgi-ilgi, yerel katılım-yerel atılım

  • Haberler, toplantılar, alternatif gelir ve iş alanları

  • UNDP-BTC Co. imajı, tanınırlılığı


S rd r leb l rl k

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

  • Örgütlenme

  • Yapısal değişimler

  • Yeni projeler edinme, edinme isteği, yetkinleşme

  • Yerelin sahiplenmesi, içselleştirmesi

  • Ekonomik yeterlilik/kurumsal yeterlilik


Hedeflere ula mada

HEDEFLERE ULAŞMADA

  • İhtiyaç analizi

  • Proje teklifinin iyi tasarlanması

  • STK yeterliliği

  • Alan sınırlaması

  • Hedef gruplara erişebilme

  • Kamu kurumlarının ilgisi-desteği

  • Proje ortakları ve STK içinde uyum

  • Eş finansman sağlama

  • Zamanı etkin kullanma


Ikarilan dersler

ÇIKARILAN DERSLER

  • STK örgütlenmesi ile proje örgütlenmesi

  • Proje bütçesi-faaliyetler/hedefler

  • Proje süresi-zaman baskısı

  • Zamanlama-zaman kullanımı

  • Proje uygulama alanının genişliği

  • Konunun sınırları

  • Hedef kitlenin katılımı-proje tanıtımı

  • Hedef kitle analizi/ilgi grubu analizi/toplumsal kapasite

  • Kamu birimlerinin ilgisi, katılımı

  • STK kapasitesi, proje kapasitesi, STK’larda yönetişim

  • Toplumsal cinsiyet dengesi/gençler-çocuklar

  • Risk unsurları / risk tanımlamaları

  • İzleme&değerlendirme çalışmalarının önemi


Sonu etk ler

SONUÇ-ETKİLER

  • Eksiklikler var-olacaktır, yetersizlikler var-olacaktır, çatışmalar var-olacaktır

  • Yaklaşım: toplumsal maliyet tabanlı olmalı, maliyet sadece nicel olarak ele alınmamalı, görünmeyen maliyetlerin etkisi dikkate alınmalı

  • Projeler ses getiriyor, medyada yer alıyor, TV’lere çıkıyor: heyecan, motivasyon, özgüven

  • Yeni projeler üretme

  • Çatışmaların üstesinden gelebilme-gelememe, öngörü

  • Bütçe-hedef-zaman-faaliyet uygunluğu ve yönetimi

  • Ortak çalışma kültürü

  • Materyal geliştirme


Sonu etk ler1

SONUÇ-ETKİLER

  • Kurumsal kapasite gelişimi ve donanımı

  • Deneyim paylaşımı/bilgi takası

  • Kamu kurumlarının dikkatini çekebilme

  • Beğenmişlik, yapılabilirlik, adanabilirlik

  • İlkler: Türkiye çapında ilk defa büyük ölçekli bir biyogaz reaktörü kurulması, Dünya Sulak Alanlar Günü-Arpaçay, Whitley ödülü, Cumhurbaşkanı kutlaması, yerel tüketim alışkanlığı değiştiriyor, yerel tohumlar güvence altına alınıyor………

  • Yararlanıcı: 11 yerleşim, yaklaşık 3000 yararlanıcı, 400.000 $ kaynak, kişi başına ?

  • İstihdam-iş yaratma


Te ekk rler do dr b lent g l ubuk

Teşekkürler.Doç. Dr. Bülent GÜLÇUBUK


  • Login