1 / 39

Gunnarskogs Bygdelag Rådslag

Gunnarskogs Bygdelag Rådslag. Mars 2009. Dagordning. 09:00 Välkomna/Inledning RO 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO 09:15 Historik KS 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik 10:15 KAFFE 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO

malina
Download Presentation

Gunnarskogs Bygdelag Rådslag

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Gunnarskogs Bygdelag Rådslag Mars 2009

  2. Dagordning • 09:00 Välkomna/Inledning RO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  3. Är Gunnarskog en viktig del av Arvika? Det händer mycket i Gunnarskog, många besöker oss och talar väl om Gunnarskog! Vi är 2058 som bor här, näst största kommundelen i Arvika Gunnarskogsborna är stolta över sin bygd och trivs där Vi betalar ca 80 MSEK i skatt, 8,0 % av totala skatteintäkterna I Arvika Kö till de få bostäder som finns att hyra, många intressenter för hus till salu Vad tycker ni? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  4. Varför Rådslag Gunnarskog? Framtiden kan bli mindre positiv om vi inte ständigt jobbar med att skapa ett bättre Gunnarskog Vi vill skapa samma eller bättre förutsättningar som i tätorten Vi har stora förbättringsmöjligheter redan idag; bostäder, vägar, kommunikationer, servicetillgång, mer samarbete mellan företag mm Vi måste bli fler, öka inflyttning, öka andelen barn och ”återvändare” för att trygga skola mm Rådslag Gunnarskog är första steget av ett ständigt förbättringsarbete, så många som möjligt hjälps åt tillsammans att skapa möjligheter! Vi som bor i Gunnarskog ska påverka mer Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  5. Ett levande Gunnarskog? Det kan vi påverka själva! Vi behöver allas hjälp/engagemang för att göra detta bra! Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  6. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  7. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  8. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  9. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  10. Förklaring av fortsatt arbete under dagen • Föredragning av Gunnarskogs bygdelag: Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? • Indelning i grupper, utgruppering i klassrum • Stöd från en person i Bygdelagets styrelse • diskussion av materialet/föredragningen • svara på ett antal frågor: • Är det rätt fokuserat område? • Håller resonemanget och tillhörande bilder? • Är det rätt mätetal? • Ligger målnivån rätt? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  11. Vi har en bra grund med det vi har idag Vad kan vi göra för att Gunnarskog ska bli ännu bättre i framtiden? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  12. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  13. Framtid för Gunnarskog –vad behöver göras? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  14. Nuläge, positivt • Skola; Järvenskolan 1-9 • Kö till de få lägenheter som finns, folk vill bo i Gunnarskog • Omfattande och brett föreningsliv, bl a 1200 medlemmar och ca 200 aktiva i Gunnarskog/Bortans Idrottsklubb; 600 medlemmar i Gunnarskogs Bygdelag • Missionskyrkan och Pingstförsamlingen är aktiva; t ex SMU har ungdomsverksamhet (scout, junior och tonår), ca 120 ungdomar/vecka • Många aktiviteter under året att besöka/delta i; Gunnerskemarten, Fredros Bygdegårds Café, Hembygdsgårdens aktiviteter med Midsommarfirande och Veteranrally, fisketävlingar, mopedrallyn mm mm • Bra åldringsvård- Gunnebo/distriktssköterskemottagning • Aktiva Byalag som ex.vis. Allstakans byalag, Bortans byalag, Gårdsås Bystugeförening • Restaurang Tvällens värdshus • Pizzeria i Stommen • Sevärdheter/upplevelseattraktioner i Ryggestad utsiktstorn, elljusspår i Bogen med snötillgång • Jakt- och fisketillgång se Fredros gård Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  15. Nuläge, positivt • En förstklassig lanthandel • Ridanläggningar t ex Knöppelåsen, Ängåsen • Vandringsleder (med övernattningsmöjligheter) ex, Fresketäppa, Kolarkojorna • Bogen: Vandrarhem och Guttkes Fritidsby • Snöscoterled med anslutning upp till Sälenområdet • Två sagolika vackra kyrkor, En i norr och en i söder • En vacker hembygdegård med turistattraktion Skramlestenen • Larstomta: vandrarhem, en nyrenoverad motorgård, ny anlagd boulebana • 3 idrottsanläggningar ute, Kolstadvallen, Treskogs IP och Gunnevi • Gunnevi dansbana • 1 deltidsbrandkårer med IVPA (I Väntan På Ambulans) status och 1 brandvärn • Alla privata företagare inom alla områden • 2 små (10X20 m) gymnastiksalar med bra beläggning för våra inneidrotter (bordtennis, innebandy, gymnastik) Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  16. Nuläge, hot & förbättringsmöjligheter • Lågt barnafödande, försämrar vår framtida position • För låg aktivitet för byggande till boende, kö till de få lägenheter som finns; • ej tillräckligt med seniorboende t ex för de som inte vill/orkar bo kvar i sina hus men inte vill/kan ta del av det traditionella åldringsboendet • inga lägenheter för de som vill hyra innan man eventuellt bygger hus/bildar familj • ej samma tillgänglighet/möjlighet (?) till tomter som i tätorten • Bensinstation/Närköp saknas • Tänker alla Gunnarskogsbor efter noga innan man handlar sin mat, bensin, kläder mm? Det vi tjänar kortsiktigt kanske slår tillbaka åt fel håll på längre sikt? • Distriktsköterskemottagning i riskzonen Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  17. Nuläge, hot & förbättringsmöjligheter • Det saknas en stor event-, idrottshall (min 42 X 22 m2)för vår högstadieskola, utveckling av våra inneidrotter och nya arrangemang; mässor, utställningar mm året om • Lokaler för samverkan mellan företag saknas • Vägar, busstrafik och info, skyltning mm måste förbättras Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  18. Detta vill Gunnarskogs bygdelag i framtiden: • Planlagt industriområde • Järven 1-9 med profilerad inriktning, framtaget av skolans personal • Tillverkande industri • Vi har koll på ”våra” skattepengar och kan påverka vad de används till • Vi har seniorboende (för friska seniorer utöver Gunnebo) • Vi har ett ökande byggande av bostäder • Vi har en positiv befolkningsutveckling • Vi har ett fullgott serviceutbud; bensin, sköterska/läkarmottagning, lanthandel, kiosk, turistbyrå, gymn., café, pizzeria etc. • Vi har en fullstor idrottshall • Vi har fullgoda kommunikationer till Arvika och Charlottenberg Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  19. Detta vill Gunnarskogs bygdelag i framtiden: • Vi har cykelbanor i Stommen m fl. ställen där det efterfrågas • Vi har mer företag/butiker med närproduktion, t ex kött, grönsaker mm • Vi har slalombacke • Vi har företagshotell • Vi har serviceföretag • Vi har minigolfbana • Vi har flera campingplatsföretag • Vi har öppnat upp alla tänkbara vägsjöutsikter • Vi har kompletta rastplatser vid natursköna platser • Vi har ökande sammanhållning mellan olika delar av socknen Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  20. Detta vill Gunnarskogs bygdelag i framtiden: • Vi har nya lägenheter för alla åldrar och familjesituationer • Vi har korrekt fullständig skyltning • Vi har en ny kortare vandringsled kallad ”Stommenturen” (start/mål vid Larstomta • Vi har en äventyrsbana i Ryggestadsberget (modell Kieåsen) • Vi har salutorg • Vi har hundpensionat • Vi har bed & box (boende med hästplats) och boende på bondgård • Det finns 16 nyproducerade villor nere på Guldkusten • Vi har en cykelverkstad i Stommen • Vi har en byggvaruhandel • Vi har sköterska och/eller läkarmottagning Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  21. Hur skall vi tillsammans jobba för att nå dit? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  22. Detta är viktigast på kort sikt (1-2 år):”Gunnarskogsindex” • Vi ökar möjligheterna till att mer barnfamiljer bildas/flyttar till Gunnarskog, alternativa boenden för alla åldrar skapas • Vi har vår bensinstation/närköp • Vi har kvar vår distriktsköterskemottagning • Järvenskolan utvecklas och blir en skola med inriktning som lockar elever utanför Gunnarskog • Järvenskolan får en fullstor Idrottshall Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  23. Vision för framtiden….. • Vi ökar möjligheten till finansiering av nödvändiga aktiviteter genom egna insatser, en ”Gunnarskogsfond” eller liknande finns. • Vi har anställda inom förvaltningen i Arvika kommun som jobbar för Gunnarskog specifikt • Vi har på gång ett planlagt industriområde med ett företagshotell som första steg • Vi får reda på vad ”våra” politiker vill med Gunnarskog i konkreta aktiviteter och finansiering, uppdelat i förvaltning och utveckling. De olika politiska partierna jobbar tillsammans med oss och visar vilja att förbättra. • Kanske en ständig beredning som tar hand om frågor som rör Gunnarskog? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  24. Fokusområde närmaste 2 åren: Gunnarskogsindex 60 % (3 av 5 punkter) inom 2 år Arbets-gruppernas förbättringsområden, ribbor och handlingsplaner Faktorer som påverkar oss: Allas engagemang Antal barn Samarbete Ensam är inte Stark! Skatter Vi bedömer vår framgång genom att mäta ovanstående Det är vi som bestämmer vår framtid! Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  25. Detta är viktigast på kort sikt (1-2 år):”Gunnarskogsindex” • Vi ökar möjligheterna till att mer barnfamiljer bildas/flyttar till Gunnarskog, alternativa boenden för alla åldrar skapas • Vi har vår bensinstation/närköp • Vi har kvar vår distriktsköterskemottagning • Järvenskolan utvecklas och blir en skola med inriktning som lockar elever utanför Gunnarskog • Järvenskolan får en fullstor Idrottshall Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  26. Vi behöver hela Gunnarskogs hjälp!! • Är detta rätt områden? Om inte, hjälp oss att hitta rätt! • Vi föreslår VAD vi ska fokusera på, ni hjälper oss med HUR! • Alla förslag är välkomna, inget är för smått eller konstigt, allt ska upp på bordet • Omprioriteringar kan göras Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  27. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  28. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  29. Grupparbete • Indelning i grupper, utgruppering i klassrum • Stöd från en person i Bygdelagets styrelse • diskussion av materialet/föredragningen • svara på ett antal frågor: • Är det rätt fokuserat område? • Håller resonemanget och tillhörande bilder? • Är det rätt mätetal? • Ligger målnivån rätt? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  30. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  31. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  32. Redovisning av Grupparbete • Svara på ett antal frågor: • Är det rätt fokuserat område? • Håller resonemanget och tillhörande bilder? • Är det rätt mätetal? • Ligger målnivån rätt? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  33. Dagordning • 09:00 Välkomna/InledningRO • 09:05 Varför Rådslag Gunnarskog? RO • 09:15 Historik KS • 09:30 Lennart Svahn: Goda exempel från Lysvik • 10:15 KAFFE • 10:45 Förklaring av fortsatt arbete under dagen RO • 11:00 Framtid för Gunnarskog – vad behöver göras? WE • 12:00 LUNCH • 1300 Grupparbete RO • 14:30 KAFFE • 15:00 Redovisning Grupparbete Grupper • 16:00 Avslutning,summering; hur går vi vidare WE Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  34. Avslutning, summering; förslag på hur vi går vidare? • De områden/grupper som skapats indelas under huvudgrupperna Vård & Omsorg, Samhällsbyggnad och miljö och Lärande & Stöd • Grupperna träffas regelbundet förslagsvis 1 g/månad för diskussion, i mellantiden jobba med idélistor, handlingsplaner mm • Vi summerar/redovisar arbetet 1 gång/år på Rådslag Gunnarskog och omprövar beslutet om fokus och sättet att arbeta Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  35. Kommunikation med vår förvaltning och politiker måste till i vårt arbete • Samhällsbyggnad, miljö och service: Vi ökar möjligheterna till att mer barnfamiljer bildas/flyttar till Gunnarskog, alternativa boenden för alla åldrar skapas Förvaltning: X kr? Vi har vår bensinstation/närköp Utveckling Y kr? Järvenskolan får en fullstor Idrottshall Gunnarskog • Vård och omsorg : Vi har kvar vår distriktsköterskemottagning Förvaltning: X kr? Utveckling: Y kr? • Lärande och stöd : Järvenskolan utvecklas och blir en skola med inriktning som lockar elever utanför Gunnarskog Förvaltning: X kr? Utveckling Y kr? Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  36. Tack för er uppmärksamhet! Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  37. Intresseanmälan • Namn tfn mobil e-mail Område jag vill jobba med Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  38. Intresseanmälan • Namn tfn mobil e-mail Område jag vill jobba med Rådslag Gunnarskog Mars 2009

  39. Intresseanmälan • Namn tfn mobil e-mail Område jag vill jobba med Rådslag Gunnarskog Mars 2009

More Related