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大学英语教学改革形势与 教师发展 教育部 大学英语教学改革专家巡讲团 夏纪梅 flsxjm@mail.sysu 13642674506

大学英语教学改革形势与 教师发展 教育部 大学英语教学改革专家巡讲团 夏纪梅 flsxjm@mail.sysu.edu.cn 13642674506. 大学英语教学改革是教育部 “ 高等学校教学改革与教学质量工程 ” 重要组成部分。 大学英语教学改革在引领和推动中国高等教育教学改革、全面提高人才培养质量方面,做出了积极的贡献,具有重要的战略意义。 —— 教育部办公厅 [2006]4 号文件. 英语对国家发展的战略地位.

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大学英语教学改革形势与 教师发展 教育部 大学英语教学改革专家巡讲团 夏纪梅 flsxjm@mail.sysu 13642674506

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  1. 大学英语教学改革形势与 教师发展 教育部 大学英语教学改革专家巡讲团 夏纪梅 flsxjm@mail.sysu.edu.cn 13642674506

  2. 大学英语教学改革是教育部“高等学校教学改革与教学质量工程”重要组成部分。 大学英语教学改革在引领和推动中国高等教育教学改革、全面提高人才培养质量方面,做出了积极的贡献,具有重要的战略意义。——教育部办公厅[2006]4号文件

  3. 英语对国家发展的战略地位 • 全世界有45个国家的官方语言为英语,全球1/3的人讲英语,75%的电视节目是英语,在联合国各种场合中使用的语言95%以英语为工作语言,互联网上的信息80%也是用英语传播的。——《中国语言生活状况报告》(2005) • 我国与印度、日本、韩国相比,人才的英语水平滞后造成的国家发展损失事实。(1996,岑建军)

  4. 大学英语教学改革形势(上)2002-2006 1 大学英语教学的“四变化”: • 教学要求变:强调听和说 • 教学目标变:培养综合应用和交际能力 • 教学模式变:基于网络,多媒体手段 人际人机人网相结合 自主学习,合作学习,任务型 • 教学评价变:加强形成性评价 四六级考试改革(权重/题型)

  5. 大学英语教学改革形势(上) 2 大学英语师生的“四转变” • 转变教和学的观念/态度 • 转变教和学的习惯/方法 • 转变教和学的行为方式/行动 • 转变教学成果的表现形式

  6. 大学英语教学改革形势(上) • 政府和国家行动 • 国家级教学奖:大学英语教学改革一等奖和二等奖获得学校(1/9) • 国家级精品课程申报 • 教育部大学英语教学改革扩展项目(三批/期) • 教育部大学英语教学改革试点单位和示范单位 • 基于计算机的教学模式系统的推广应用 • 注重对教学后效作用的四六级考试改革 • 全国和地区性教师培训

  7. 国际外语教学发展趋势Common European Framework of Reference for Languages: Learning, Teaching, Assessment Reception, Production, Interaction General Competences - knowledge, skills, ability to learn Communicative language competences - linguistic competences - sociolinguistic competences - pragmatic competences

  8. Common European Framework of Reference for Languages: Learning, Teaching, Assessment Personal domain Public domain Occupational domain Educational domain

  9. 大学英语教学改革形势(下)2006- 总结、推广、深化、推进、完善 • 调研成果(37校),宣传成果,论文评选(100多篇),专家巡讲(三批26市52场16000教师) • 第二期高等教育质量工程启动(22亿) • 第二批示范单位(31+29) • 修订《大学英语课程教学要求》(2004试行版) • 四六级考试新题推广实施 大学英语教师反应? 教学改革没有教师的参与行动等于空话!

  10. 教师发展态度 变压力 为动力 有挑战 就应战 当主力 别成阻力 改革中 敢拼争赢 教师发展方法 转型 攻坚 创新 发展 勤于学习、善于教学、精于研究、敢于创新

  11. 压力 • 教学要求(目标方向) • 教师的教学考核指标(职业生存) • 教师学历录用(岗位竞争) • 教师职称晋升/聘任(身份面子/实力工程) • 教师个人发展(人生价值) • 学生变化(教学对象) • 社会环境变化

  12. 挑战 • 观念:教育观、人才观、质量观、教学观、学习观、教师观、学生观、教材观、评价观(理念、原则、方法论) • 方法:教的方法、学的方法、考的方法、研的方法、实践应用的方法(课文、词汇、阅读、写作、听说、交际) • 目标:语言知识、语言技能、交际技能、学习技能、工作技能、生存技能 • 能力:理论转换实践的能力、知识转换技能的能力、教学技能(演讲、阐述、叙述、讨论、争辩、点评、答疑、启发、示例、解释、分析、创作、编写、评阅)、组织技能(课堂、活动、人、事)、解决问题的技能(疑难、困难、突发、意外、个别)、应变、研究、发展技能

  13. 阻力 观念:对语言、教师、学生、教学的传统认识/有待更新的认识 意识:缺乏改革、挑战、紧迫、意义意识 态度:心态抵制/抵触、无心理调适、怨天尤人 习惯:定势、陈规、旧习、难改变角色、行为、方法(师生) 能力:尚不具备、不知如何发展、面临困难 行动:投入不够、遇到困难不知所措、灰心沮丧

  14. 行动:教师是教学改革的主力 教学改革没有教师的参与行动等于空话 意识 观念 态度 习惯 能力 转型 攻坚 创新 发展 勤于学习、善于教学、精于研究、敢于创新 教学相长,教研相益,创作更新,自我发展

  15. 行动: • 1 学习: • 研读著作/论文、向学生学、向教材学、向课堂学、向同事学、向专家学、在实践中学、在干中学、学的投入、学的方法、学的效果 • 实践: • 教学实践、创作实践、改革实践、理论实践、合作实践

  16. 行动(续) • 研究: 研究课题:教师、教法、学生、学法、课堂、课程、模式、教材、关系、行为、角色、变化、误区、区别、错位、“沟渠”、真实性、测试、评价 研究方法:量化、质化、行动法、案例法、叙事法、观察法 研究功夫:读书、写作、交流、实验、调查、研究

  17. 行动(续) 4 改革创新: 观念、方法、手段、模式: 以学生为中心、以能力为目标、以交际为环境、以方法为指导、以过程为重点、以素质教育和人文通识教育为课程内容 教材、教案、课件、活动、任务: 任务型、合作型、互动性、交际性、真实性、情景法、功能法、主题法、角色法、研讨法、案例法、多媒体、社会化

  18. 教师的自我发展/软发展 教师与学生 教师与教材 教师与教学 教师与读书 教师与写作 教师与研究 教师与同事 教师与自己

  19. 外语教育专著推介 • 夏纪梅:《现代外语课程设计理论与实践》上海外语教育出版社2003 • 夏纪梅:《现代外语教学理念与行动》高等教育出版社2006 • Bailey, K. Pursuing Professional Development: The Self as Source Thomson Learning/北外出版社2001 • Nunan, D. Practical English language Teaching McGraw-Hill Companies, Inc./高教社2003 • Stern, H.Fundamental Concepts of language Teaching OUP/上外出版社1997 • Widdowson, H. Teaching Language as Communication OUP/上外出版社1996

  20. 《现代外语课程设计理论与实践》 • 外语课程设计概述:定义、分类、意义、条件、过程、标准 • 外语课程相关学科:语言学、教育学、心理学、交际学、系统论、管理学 • 外语课程设计方法与模式:通用、传统、现代、任务型、教学活动 • 外语教材设计与评价:定义、功能、特征、原则、步骤、标准、推介、评价、使用 • 外语课程设计范例:教师课程、学生课程、大纲、教案、试题、活动 • 附录:设计作品、论文、讲座、调查问卷、评价项目表、课程设计术语 • 前言后语 ----夏纪梅 上海外语教育出版社2003

  21. 《现代外语教学理念与行动》 第一章: 外语教育论述与阐释: 论教师和教、学生和学、教师和学生、 教育比喻 第二章:外语教师问题与讨论: 科研方向和方法 、教学难点与应对办法、 教师的发展方向和方法 、中西外语教学 文化差异 第三章:外语教师培训活动与技术: 目的、形式、方法、步骤、活动 第四章:外语教学活动与实施: 听说读写活动标准、误区与区别、 有理念支撑的各类教学活动范例100个 前言后记----夏纪梅 高等教育出版社2006

  22. Teaching Language as Communication contents Usage and use Linguistic skills and communicative abilities Comprehending and reading Composing and writing Speaking and saying/talking Hearing and listening Theory and practice ----H.G. Widdowson Oxford University Press1978-1996 上海外语教育出版社1999

  23. Pursuing Professional Development: The Self as Source contents Professional development Self-awareness Reflective teaching Teaching journals Learning experience Action research Peer observation Teaching portfolios ----Kathleen M. Bailey et.al Thomson Learning 2001 外研社2004

  24. 转型:现代教学和传统教学的本质区别-1 讨论,交流 探究,体验 培养能力 解决问题 提出问题 强调应用和创造 输出性教学 个性化发展 传授,灌输 分析,讲解 传授知识 分析问题 回答问题 强调储备和掌握 输入型教学 整体模式化

  25. 转型:现代教学和传统教学的本质区别-2 学应用/用中学 重语言功能和意义 任务/语境教学 应用,交际 求流畅 做事 学用法/规则 重语言形式 课本教学 积累,模仿 求准确 做题

  26. 转型:现代教学和传统教学的本质区别-3 考核知识 凭卷面成绩 唯一“正确”答案 考核能力 凭组合成绩 多种“可能”答案

  27. 转型:现代教学和传统教学的本质区别-4 课堂为主 文本印刷物为主 黑/白板静态板书为主 即场即时交流 一言堂 缺乏语境 非真实或准真实语言情景 书本练习为主 查阅书籍词典 课堂、校园、宿舍、机上、网上在线 音像图文媒体网络 动态投影、幻灯、录像、网络世界 可即场可异地,可即时可越时交流 群言堂 语境情景丰富 情景真实多样 综合应用并社会化应用 检索光盘链接网站

  28. 转型:传统课堂教学与现代媒体教学的本质区别转型:传统课堂教学与现代媒体教学的本质区别 教学目标 教学内容 教学途径 教学形式 教学环境 教学设计 教学评估 学习方式 教学输入量 非自主性学完一本/套指定教材 静态,更新慢 课本、板书、教学用具 人际面授、讲解、讨论 定时定点定人 文本、活动 被动考核,终极性考核 被动听讲、笔记、单项练习 一周4学时 自主探索多种所需知识和信息 动态,更新快 文本、媒体、网络 人际/人机/人网相结合,有交流、讨论,答疑,反馈,检索、链接 自由选择 声像图文、活动、任务 自我考核,形成性考核 自主选择、自由发挥、合作互动 远远超过一周4学时

  29. 从传统走入现代 • 教师的能力发展: - 教学能力 - 交际能力 - 组织/管理能力 - 设计/创作能力 - 评价/点评能力 - 解决问题的能力 - 提问能力 - 学习能力 - 思辩能力 - 自我发展能力 - 助人自我发展的能力

  30. 从传统走入现代 教师的观念、角色、行动、学习、研究、发展 ABC: attitude, belief, capability 2 developments: personal development professional development 2 up’s: up-dated & up-graded 祝大家 为了改革、应对改革、实践改革 “痛并快乐着”!

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