Sínodo Diocesano
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Sínodo Diocesano. “Renovarnos en comunión desde Cristo”. Nuestro Arzobispo. “EL SÍNODO DIOCESANO ES UNA ASAMBLEA DE SACERDOTES Y DE OTROS FIELES ESCOGIDOS DE UNA IGLESIA PARTICULAR, QUE PRESTAN SU AYUDA AL OBISPO DE LA DIÓCESIS PARA BIEN DE TODA LA COMUNIDAD DIOCESANA” (C.I.C. 460 ).

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Presentation Transcript


S nodo diocesano

Sínodo Diocesano


S nodo diocesano

“Renovarnos en comunión desde Cristo”


S nodo diocesano

Nuestro Arzobispo


S nodo diocesano

“EL SÍNODO DIOCESANO ES UNA ASAMBLEA DE SACERDOTES Y DE OTROS FIELES ESCOGIDOS DE UNA IGLESIA PARTICULAR, QUE PRESTAN SU AYUDA AL OBISPO DE LA DIÓCESIS PARA BIEN DE TODA LA COMUNIDAD DIOCESANA”

(C.I.C. 460)


Fase de reflexi n

Fase de reflexión

¿Quiénes somos?


Representantes de los grupo de reflexi n sinodal grs

Representantes de los grupo de reflexión sinodal (GRS)

  • Secretarios

  • Animadores


Qu es un grs

¿Qué es un GRS?

El Grupo de Reflexión Sinodal


Un grupo es

un grupo es ….

Conjunto de personas, animales o cosas que están juntos o reunidos, o que tienen alguna característica común.


El grs es

El GRS es …

  • Pequeña agrupación de cristianos pertenecientes a una parroquia u otra comunidad cristiana

  • Reunidos por deseo del Sr. Arzobispo

  • Para prestarle nuestra ayuda en bien de toda la comunidad Diocesana


El grs es como

El GRS es como

Cuadrilla de trabajo


El grs es como1

El GRS es como

Grupo de trabajo para la reflexión


Qu es un secretario y moderador del grs

¿Qué es un secretario y moderador del GRS?

identidad


Secretarios y moderadores s m

Secretarios y moderadores (S&M)

Capataces o jefes de cuadrilla


Importancia de los s m

Importancia de losS&M

¡Muchísima!


Moderador del grs

moderador del GRS

Identidad y funciones


Qui n es el moderador

¿quién es el Moderador…

  • Figura clave

    • Especial cuidado

  • ¿Cuál es su función?

    • elegirá un secretario

    • resolverá los posibles casos de altas y bajas en el grupo después de constituido siempre que razones justas lo aconsejen


Funciones principales en el grs

Funciones principalesen el grS

  • Dinamizar

  • Reformular y clarificar

  • Dirigir y controlar


Dinamizar

Dinamizar

  • Incitara los/as participantes a que se expresen,

  • animara los/as silenciosos/as,

  • acallara los que monopolizan el uso de la palabra,

  • afrontarlos bloqueos del grupo


Reformular y clarificar

Reformular y clarificar

  • Ayudar a los/las participantes a comprenderse bien,

  • actuar como un “espejo”, no como un transformador,

  • conseguir la visualización y aprobación del grupo


Dirigir y controlar

Dirigir y controlar

  • Controlar el tiempo:

    • de las intervenciones (para evitar silencios o monopolizaciones del diálogo),

    • del inicio y final de la reunión

  • Dirigir el ritmo de la reunión y sus dinámicas

  • Atender al desarrollo de la reflexión para asegurar alcanzar el objetivo, profundizar en los temas


Dirigir y controlar1

Dirigir y controlar

  • Controlar los comportamientos de los/as asistentes para mantener el funcionamiento del grupo

  • Atajar las discusiones que se escapen del tema.


Secretario del grs

secretario del GRS

Identidad y funciones


Funciones principales en el grs1

Funciones principalesen el GRS

  • Convocar y recordar las reuniones,

  • levantar acta

  • transmitir las conclusiones y sugerencias a la comisión de Vicaría correspondiente y al Secretario General del Sínodo


S nodo diocesano

S&M

  • Funciones diferenciadas pero:

    • Complementarias

    • De ayuda mutua

    • Sustitutivas

  • Pueden contar con otras personas del grupo en el ejercicio de sus funciones de manera ordinaria y extraordinaria


Fase de reflexi n1

Fase de reflexión

¿Qué debemos hacer?


Tarea del grs

Tarea del GRS…

  • Analizar

  • Reflexionar

  • Proponer


Finalidad

Finalidad

Propuestas


Propuesta

Propuesta

¿Qué es?


Una propuesta es

una propuesta es …

  • La expresión de una

    • Idea

    • invitación

    • plan

    • hipótesis

  • Que se formula y comparte en grupo

  • Con la intención de orientar o llevar a cabo alguna actividad, fin, u objetivo común de tipo pastoral, en nuestra Diócesis, en relación a los temas abordados


Propuesta es por tanto

propuestaes, por tanto …

  • Formular una idea, una hipótesis o plan para:

  • Acciones, líneas, actividades y proyectos de tipo pastoral en nuestra Diócesis, que tienen que ver con:

  • Mejorar

  • Renovar

  • Fortalecer

  • Crear

  • Ser cristiano hoy

  • Celebración de la fe

  • Comunión cristiana

  • Sociedad y cultura

  • Estructuras pastorales diocesanas


Caracter sticas

Características

  • Concretas

  • Sintéticas

  • Claras

  • Constructivas

  • Género: propuesta (“Proponemos ….”)


Ejemplo

Ejemplo

  • Tema:

  • “Educación y transmisión

  • de de la fe en familia”


Ejemplo1

Ejemplo

  • Exposición –

  • reflexión – debate

  • “Educación

  • y

  • transmisión

  • de la fe en familia”

  • Problemas, dificultades, carencias, puntos débiles detectados

  • Escasa formación cristiana de los padres


Ejemplo2

Ejemplo

  • Propuesta

  • Creación de escuelas de familias en la Diócesis


Sugerencia

Sugerencia

¿Qué es?


Las sugerencias

Las Sugerencias …

  • … se refieren a temas nuevos que se consideran que deberían ser abordados por el Sínodo, en relación con el argumento de la ficha estudiada, para que las comisiones relatoras los tengan en cuenta


Una sugerencia es

una Sugerencia es …

  • La formulación de un

    • Tema

    • Cuestión

    • Asunto

    • Materia

    • Idea

  • Para que las comisiones relatoras las tengan en consideración o piense en ella a la hora de elaborar los documentos que se usarán en la Asamblea Diocesana


Caracter sticas1

Características

  • Complementarias a los temas

  • Abiertas

  • Generales

  • Constructivas


Ejemplo3

Ejemplo

  • Sugerencia

  • La transmisión de la fe a través de los medios telemáticos


Fase de reflexi n2

Fase de reflexión

¿Cómo vamos a hacerlo?


Reuniones

Reuniones

De grupo


Qu son

Qué son? …

mensual/15 días

1XFicha

  • … el procedimiento de trabajo por excelencia de los grupos;

  • En él tiene lugar el:

    • intercambio de ideas

    • la comunicación

    • la convivencia del grupo;


1 paso

1ºpaso

Preparar

la reunión


Los secretarios

Los secretarios

Del GRS


Qu hacer antes de asistir a cada reuni n

¿qué hacer Antes de asistir a cada reunión?

  • Rezar por sus frutos

  • Asegurarse de que todos posean el material para que puedan trabajarlo

  • Recordar de nuevo la fecha y la hora unos días antes el encuentro

  • Acomodar la sala: sillas, café, …


Los moderadores

Los Moderadores

Del GRS


Qu hacer antes de asistir a cada reuni n1

¿qué hacer Antes de asistir a cada reunión?

  • Rezar por sus frutos

  • Preparar la ficha de trabajo

    • Leerla

    • Aclarar dudas

    • Situar los núcleos temáticos importantes

    • Preparar los puntos para la reflexión


Todos los miembros

Todos los miembros

Del GRS


Antes de cada reuni n

…Antes de cada reunión?

  • Rezar

  • Preparar los temas

  • Pensar propuestas


C mo preparar el tema sugerencias

¿Cómo Preparar el tema?sugerencias

  • Personalmente y de forma individual

  • Con otras personas fuera del grupo

  • Familiares

  • Alejados

  • Amigos

oportunidad


S nodo diocesano

2ºpaso

Inicio de la reunión


Moderador

…Moderador

  • Crear un clima de acogida: “romper miedos y vergüenzas a hablar en público”;

  • Recordar el reto y la meta de la reunión


S nodo diocesano

3ºpaso

Desarrollo

de la reunión


Los moderadores1

Los Moderadores

Del GRS


Durante la reuni n esquema

Durante la reuniónEsquema

  • Oración

  • (la del Sínodo)

  • Exposición del tema

  • Puesta en común

  • Sugerencias y propuestas


Algunas claves

Algunas claves

Para el moderador


Generar di logo

Generar diálogo

1

  • Comienza con un juego, chiste o anécdota para crear atmósfera de distensión y suscitar creatividad

  • Haz una pregunta concreta: en forma positiva o negativa

  • (o también)

  • Haz una ronda rápida e invita a que los participantes indiquen:

    • Lo que más llamó atención

    • Lo más preocupante

    • Lo más novedoso


Organizar di logo

Organizar diálogo

2

  • Sondea la opinión de los demás al respecto

  • Escuchar a todos y considerar todas las intervenciones

  • Ir a lo esencial

  • Procura agotar las ideas que surgen y evita saltar de unas a otras aleatoriamente

  • No permitas que la conversación se desvíe del tema

  • Trata de permanecer orientado hacia los resultados


Organizar di logo1

Organizar diálogo

2

  • Haz preguntas claras y busca la convergencia

  • Indica y subraya las ideas interesantes o propuestas que van surgiendo

    • para que las anote el secretario

    • para reconducir

  • Comunica los resultados del encuentro: muestra la utilidad del mismo


Moderar discusi n

Moderar Discusión

3

  • Explica, claramente, el objetivo del encuentro:

  • no se trata de llevar la razón,

  • sino de escucharnos, reflexionar y juntos llegar a una conclusión compartida


Discusi n

Discusión

3

  • Insiste en la puntualidad y la fidelidad a la asistencia

  • Concede equitativamente el turno de palabra

  • Limita con tacto el tiempo de intervención

  • Respeta el tiempo previsto para la reunión


Discusi n1

Discusión

3

  • Distingue las opiniones a “favor” de las opiniones “en contra” tomando notas: así podrás gestionar mejor la reunión

  • Evita conversaciones paralelas

  • Localiza a los participantes que no se atreven a participar pero quieren: invita

  • Comunica los resultados del encuentro: muestra la utilidad del mismo


S nodo diocesano

4ºpaso

Cierre

de la reunión


Despu s puesta en com n

Después puesta en común

¿Qué hacer?


Decidir las propuestas y sugerencias

Decidir las propuestas y sugerencias

  • Es la parte más decisiva

  • Se trata de:

    • Transformar la reflexión del grupo en breves propuestas y sugerencias referentes al tema

    • Recoger las propuestas que hayan surgido

    • Acordar por votación o consenso las que se enviarán como grupo


C mo y cu ntas

¿Cómo y cuántas?

  • Cantidad

    • Máximo 3 propuestas

    • Máximo 3 sugerencias

  • Modalidades selección

    • Al término del encuentro:

      • Acordar por votación o consenso cuáles se enviarán como grupo

    • Al inicio de la siguiente reunión:

      • Por votación o consenso


Qu hacer con ellas

¿qué hacer con ellas?

  • Cumplimentar por duplicado el Acta de las Propuestas-sugerencias

    • Un acta por cada ficha de trabajo (cuatro actas por cada carpeta de trabajo)

    • Escribir tres propuestas y tres sugerencias como máximo

    • Firmar secretario y moderador


Qu hacer con ellas1

¿qué hacer con ellas?

  • Enviar copia por duplicado del “Acta de propuestas y sugerencias”

    • ¿Cuándo?

      • Al terminar cada ficha de trabajo

      • Al terminar la carpeta con las cuatro fichas

    • ¿A dónde?

      • al Vicario de Zona

      • a la Secretaría General del Sínodo

      • (Pl. Inmaculada, 1. 15704 Santiago de Compostela)


Antes de despedirnos

Antes de despedirnos

¿Qué hacer?


Recuerda

Recuerda …

  • Agradecer la asistencia

  • Poner la siguiente fecha

  • Entregar los siguientesmateriales

  • Redactar y enviar doble copia del “Acta de propuestas y sugerencias”

  • Informar del proseguimiento de los trabajos sinodales


Adem s

además

Información


Fecha entrega 1 cuaderno

Fecha entrega1º cuaderno

15 de junio


Responsables de animaci n de grupos vicar as zonas arciprestazgos

Responsables de animación de grupos Vicarías – zonas - arciprestazgos

¡LLAMAR!


Adem s1

Además

Consulta


Www pastoralsantiago org

www.pastoralsantiago.org

http://

www.archicompostela.org

[email protected]

Sínodo Diocesano de Santiago de Compostela


Casa de ejercicios de santiago de compostela 12 de abril de 2014

Casa de Ejerciciosde Santiago de Compostela12 de Abril de 2014

Vicaría de Enseñanza y Catequesis


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