ANDRE ESCURE consultant CATALOGUE FORMATION 2011

1. La plénitude dans vos obligations de formation ANDRE ESCURE consultantCATALOGUE FORMATION 2011

2. Editorial J’ai le plaisir de vous présenter dans ce catalogue, sous une forme nouvelle, mon offre de formation continue pour l’année 2010. J’ai voulu cette offre pertinente, couvrant les sujets d’actualité. Cette offre ne se veut pas figée dans le temps, ni dans ses contenus , la force de mon entreprise est sa réactivité face à l’actualitéet sa capacité d’adaptation. Je veux également vous apporter des réponses sur-mesure à vos préoccupations et besoins. Aussi je suis capable de répondre à toutes vos demandes organisationnelles, géographiques, ou de contenus. Vous pouvez compter également sur un haut niveau d’expertise grâce à la mise à jour constante de mes savoirs. Enfin , mon entreprise est certifiée AFNOR, ISO 9001 : 2008 , vous garantissant ainsi une réelle qualité de service sur l’ensemble du processus de formation. Profitez également de mon service exclusif et unique dans le domaine de la formation : André ESCURE Consultant « remédiation » ® Je suis à l’écoute de vos attentes pour construire avec vous le meilleur projet, quels que soient votre structure, votre effectif, vos capacités financières, votre spécificité ou la complexité de votre demande. Je vous dis à bientôt dans l’une de mes formations. André ESCURE La plénitude dans vos obligations de formation

3. La plénitude dans vos obligations de formation André ESCURE Consultant « remédiation » ® Un dispositif exclusif et novateur

4. Le dispositif : André ESCURE Consultant « remédiation » ® Concept exclusif : La société André ESCURE CONSULTANT a mis en place dans le cadre de sa politique qualité norme AFNOR ISO 9001 : 2008 ® un concept novateur et exclusif dans le domaine de la formation professionnelle continue. Ainsi, chaque stagiaire, d’une session de formation ANDRE ESCURE CONSULTANT, bénéficiera d’un suivi individualisé se caractérisant par une correction du QCM et envoi des résultats avec les commentaires du formateur à l’intéressé directement. Ces éléments seront expédiés à l’adresse courriel donnée par le stagiaire à l’ouverture de la formation. L’envoi de la correction sera effectué le lendemain de la session de formation Si la note obtenue au QCM est inférieure à la moyenne générale retenue pour ledit QCM, ANDRE ESCURE CONSULTANT s’engage à apporter à chaque stagiaire concerné, sans aucun coût supplémentaire, un complément de formation sur les points non acquis. Ce complément de formation sera réalisé en utilisant les moyens des technologies de l’information et de la communication. Pour plus d’information, et connaître les conditions générales de cette offre, n’hésitez pas à me consulter : www.escure-consultant.fr rubrique me contacter La plénitude dans vos obligations de formation

5. La plénitude dans vos obligations de formation Sommaire général 2011

6. Les parcours de formation (liste non exhaustive) La méthodologie de gestion de projet Page : 12 Maitriser les nouvelles règles de la négociation collective Page : 7 C.H.S.C.T. Connaître les règles de fonctionnement Page : 8 • L’usage des technologies de l’information et de la communication et la vie privée dans l’entreprise Page : 13 • Analyser et mettre en œuvre le D.I.F. dans l’entreprise • Page : 11 • Rôle des délégués du personnel et moyens dans les PME et TPE Page : 10 La plénitude dans vos obligations de formation • Le contrat de travail, connaître les fondamentaux Page : 9 • La gestion du stress et du changement Page : 14 L’analyse et la prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise Page : 15

7. MAITRISER LES NOUVELLES RÈGLES DE LA NÉGOCIATION COLLECTIVE 1 jour Public Les collaborateurs des services ressources humaines, des services formation, toutes les personnes impliquées dans les négociations d’entreprise, qui souhaitent consolider ou approfondir leurs connaissances et acquérir les compléments techniques indispensables pour assurer la mise en place des prochains accords dans l’entreprise 650 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

8. C.H.S.C.T. CONNAITRE LES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT 2 jours Public · Dirigeants d’Entreprises · Responsables des ressources humaines · Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur le C.H.S.C.T. 1400 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

9. LE CONTRAT DE TRAVAILCONNAITRE LESFONDAMENTAUX 1 jour Public Dirigeants d’Entreprises ·Responsables des ressources humaines ·Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances dans le domaine du droit social  650 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

10. LE RÔLE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL DANS LES TPE PME 1 jour Public Dirigeants de société Direction des Ressources Humaines Représentants du personnel Toute personne souhaitant parfaire ses connaissances dans les relations avec les I.R.P au sein de l’entreprise 550 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

11. ANALYSER ET METTRE EN ŒUVRELE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION DANS VOTRE ENTREPRISE 1 jour Public Dirigeants d’Entreprises Responsables Emploi Formation Directeurs et Responsables des ressources humaines Elus du personnel, salariés 600 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

12. LA MÉTHODOLOGIE DE GESTION DE PROJET 1 jour Public Tout public en charge de la gestion d’un projet 550 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

13. L’USAGE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ET LA VIE PRIVÉE DANS L’ENTREPRISE 1 jour Public Les collaborateurs des services ressources humaines, des services formation, toutes les personnes impliquées dans la gestion des outils de communication de l’entreprise, qui souhaitent consolider ou approfondir leurs connaissances et acquérir les compléments techniques indispensables pour assurer une gestion optimiser de l’usage des T.I.C. dans l’entreprise 650 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

14. GESTION DU STRESS ETGESTION DU CHANGEMENT 1 jour 0 Dates à convenir Public · Dirigeants d’Entreprises · Responsables des ressources humaines · Elus du personnel - Tout salarié connaissant des situations de stress face au changement 550 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

15. L’ANALYSE ET LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS L’ENTREPRISE 2 jours Public · Dirigeants d’Entreprises · Responsables des ressources humaines · Elus du personnel - Toute personne en charge de la prévention des risques dans l’entreprise. 1.100 Euros H.T. (TVA 19,60%) Repas non compris La plénitude dans vos obligations de formation

16. La plénitude dans vos obligations de formation Conditions générales de ventes

17. CONDITIONS GENERALES DE PRESTATION DE FORMATION La plénitude dans vos obligations de formation

18. La plénitude dans vos obligations de formation Bulletin d’inscription

19. Bulletin d’inscription Bulletin à retourner à André ESCURE Consultant  6 allée des bleuets, 59229 TETEGHEM  Courriel : contact@escure-consultant.fr Téléphone : 03 28 29 84 58  Fax : 03 28 29 84 58 La plénitude dans vos obligations de formation