1 / 18

Összefogás a Paktum keretein belül

Összefogás a Paktum keretein belül. Eddig elért eredményeink. A kezdetek:. A Gödöllői Hulladékgazdálkodási Kft. és a Paktum Az Ismerkedés. Ki kicsoda?. Kérdőívek, felmérések:. Munkáltatói és munkavállalói kérdőívek /Ha megkaptuk töltsük ki, küldjük vissza!/ Vállalat HR stratégiája

maitland
Download Presentation

Összefogás a Paktum keretein belül

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Összefogás a Paktum keretein belül Eddig elért eredményeink

  2. A kezdetek: A Gödöllői Hulladékgazdálkodási Kft. és a Paktum Az Ismerkedés

  3. Ki kicsoda?

  4. Kérdőívek, felmérések: • Munkáltatói és munkavállalói kérdőívek • /Ha megkaptuk töltsük ki, küldjük vissza!/ • Vállalat HR stratégiája • Jövőbeni tervek, kacsolódási pontok keresése • Elindul a kapcsolatteremtés a GHG és a Paktum között

  5. Hozzáállás!!! • A GHG menedzsmentjének kapcsolata a munkavállalókkal • Hátrányos helyzetűek foglalkoztatása a közszolgáltatásban, profitorientált vállalat keretein belül méghozzá Eredményesen! • Munkakörülmények optimalizálása, munkavédelmi előírások betartása • „Amit lehet adjunk meg!” - Köles Krisztián

  6. Ha kell a segítség: • A „rehabos” kérdés megoldása? • A Gödöllői Munkaügyi Központ • - Kézenfekvő! • Ő is Paktum Tag! • Eredmény: 2 fő foglakoztatása Odafigyelés! Hiszen gyógyult!

  7. Ha további támogatás kell: • Jogszabály változás miatt 14 fő továbbképzése szükséges – azonnal, különben elbocsájtás • Természetes, hogy nem elbocsájtás, hanem oktatás! • ”OKTATNI! OKTATNI! OKTATNI!” - Köles Krisztián A szükséges Tanfolyamokról: • 10 fő rakodónk emelőgép kezelői • 4 fő nehézgép kezelői • 4 fő települési szilárd hulladék gyűjtő-szállítói

  8. Merre is menjünk?

  9. Hát erre!

  10. Hogy is zajlott: • 3 hónapos tanfolyamok • Elméleti és gyakorlati képzés • Aktív részvétel, sok tanulás – Támogatás a cég részéről! • Eredményes vizsgák, szép bizonyítványok, új jogosítványok! • Elégedett kollégák, büszke cégvezetés

  11. A finanszírozásról: • A képzések teljes költsége, mely magában foglalta a vizsgákat, bizonyítványokat, jogosítványokat is: 1.560.000 Ft • A finanszírozáshoz eredményesen pályáztunk, és elnyertünk: 1.305.000 Ft Ezúton is köszönjük a Gödöllői Munkaügyi Központnak!

  12. További „Paktumos” eredmények: Íme a mechanikai válogató: • A szintén Paktum tag Kontakt Alapítvány ügyfeleinek bemutatjuk az Ökörtelek-völgyi Regionális Hulladékkezelő Központot

  13. Megjelenés a Hírnök magazinban

  14. A GHG átalakulása: • Tulajdonosi döntés értelmében a gyűjtés-szállítási tevékenység 2011. február 28-án átadásra került a Zöld Híd Régió Kft-nek • Teljes munkavállalói állomány átvétele • Továbbfoglalkoztatás • A Zöld Híd Régió Kft is Paktum Tag!

  15. A jó partnerekre mindig lehet számítani! • A Végelszámolás keretében Valkó Nagyközség 1 gyűjtő autót vásárolt a GHG-tól • Mindkét fél számára előnyös megállapodás • Bizalmon alapuló korrekt feltételek

  16. A megállapodás tárgya:

  17. A jövőről: • A GHG-s szemlélet beköltözött a Zöld Hídba • 2011. március óta egymást erősítjük • A Paktumban is!

  18. Köszönöm a figyelmet! Ficsór Elza Zöld Híd Régió Kft. Szállítási üzemág vezető

More Related