Programa reconhe ser portaria tcu n 140 2009
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Programa Reconhe-Ser Portaria-TCU nº 140/2009 PowerPoint PPT Presentation


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Programa Reconhe-Ser Portaria-TCU nº 140/2009. Por que devemos reconhecer?. Recompensar pessoas de acordo com o que elas contribuem para o alcance da missão e das metas do TCU com o objetivo de melhorar os resultados institucionais e como forma de justiça ao corpo técnico do Tribunal.

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Programa Reconhe-Ser Portaria-TCU nº 140/2009

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Presentation Transcript


Programa reconhe ser portaria tcu n 140 2009

Programa Reconhe-SerPortaria-TCU nº 140/2009


Programa reconhe ser portaria tcu n 140 2009

  • Por que devemos reconhecer?

Recompensar pessoas de acordo com o que elas contribuem para o alcance da missão e das metas do TCU com o objetivo de melhorar os resultados institucionais e como forma de justiça ao corpo técnico do Tribunal.


Programa reconhe ser portaria tcu n 140 2009

  • Qual é a base do Reconhe-Ser?

  • Resolução-TCU n° 187/2006, art. 4°, incisos XIV e XV:

  • “XIV serão reconhecidos publicamente os servidores bem-sucedidos no desenvolvimento de suas competências e aqueles que, individualmente ou em equipes, oferecerem contribuições importantes às suas unidades e à instituição;”

  • “XV os critérios de acesso às oportunidades de desenvolvimento, de movimentação e de seleção interna, inclusive para funções comissionadas, deverão considerar o reconhecimento institucional a que se refere o inciso anterior;”


  • Objetivo do programa reconhe ser

    Objetivo do Programa Reconhe-Ser

    Reconhecer publicamente os servidores ocupantes de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do TCU que, individualmente ou em equipes, oferecerem contribuições importantes às suas unidades e à instituição, com vistas ao alcance dos objetivos estratégicos e ao incremento dos resultados institucionais.


    Princ pios do programa reconhe ser

    Princípios do programa Reconhe-Ser

    Valorização das pessoas como estratégia de alcance da excelência em gestão.

    Caráter abrangente de participação, não havendo quaisquer requisitos de habilitação para ingresso.

    Transparência e ampla divulgação do processo de reconhecimento.


    Princ pios do programa reconhe ser1

    Princípios do programa Reconhe-Ser

    Vinculação ao desempenho profissional do servidor.

    Valorização do exercício de atividades que exijam alto grau de responsabilidade e dedicação.

    Estímulo ao compromisso com as diretrizes estratégicas e as metas institucionais.

    Promoção do compartilhamento e da disseminação de conhecimentos relevantes para a atuação do Tribunal


    Princ pios do programa reconhe ser2

    Princípios do programa Reconhe-Ser

    Valorização de trabalhos em equipe; e

    Indução ao desenvolvimento profissional do servidor.


    Programa reconhe ser portaria tcu n 140 2009

    • Programa Reconhe-Ser

    • Portaria-TCU 233/2009

    • Consistirá no acúmulo de pontos de avaliação de desempenho e , visando a obtenção de incentivos institucionais.


    Conceitos importantes

    Conceitos importantes

    • Pontos de reconhecimento

    • Incentivos institucionais (geral e local)

    • Unidade concedente do incentivo

    • Requerimento do usufruto de incentivo

    • Data do requerimento de usufruto de incentivo


    Programa reconhe ser portaria tcu n 140 2009

    Fontes de pontos do Programa Reconhe-Ser

    • Avaliação Individual Pontuação da avaliação de desempenho - início no segundo período avaliativo do ano (maio a agosto)

    • Ocupação de função comissionada


    Pontua o

    Pontuação

    • Exercício de função de confiança

    • Nota da avaliação de desempenho

      • Se o servidor atingir nota 100 = 10 pontos

      • A cada ponto que superar 100 = 1 ponto


    Usufruto dos benef cios

    Usufruto dos Benefícios

    • Servidor deverá preencher solicitação de cada incentivo e comprovar a oferta prévia dos pontos de reconhecimento, no sistema Reconhe-Ser.

    • Os detentores de função de confiança, poderão usufruir dos incentivos institucionais sem necessidade de oferta ou de desembolso de pontos.


    Programa reconhe ser portaria tcu n 140 2009

    • Benefícios do Programa Reconhe-Ser


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