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Cómo movemos la frontera de lo posible

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Cómo movemos la frontera de lo posible. Julio 2011. Fundación Chile. Fundada en 1976 por ITT y el Gobierno de Chile BHP reemplaza a ITT en 2010 Misión: aumentar competitividad a través de la innovación Do tank (+80 empresas creadas) Misión pública, modelo de gestión privada

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fundaci n chile
Fundación Chile

Fundada en 1976 por ITT y el Gobierno de Chile

BHP reemplaza a ITT en 2010

Misión: aumentar competitividad a través de la innovación

Do tank (+80 empresas creadas)

Misión pública, modelo de gestión privada

Gobierno corporativo robusto

USD 35 Millones /año; 350 personas

modelo de acci n
Modelo de acción

Spin-offs

Start-ups

slide7

Solar Chile

  • Ventana de oportunidad para hacer la matriz del SING más limpia, transformando a Chile en un referente mundial en energía solar
  • Desarrollo y operación de plantas solares con modelo por etapas
  • Suministro de energía limpia mediante PPA (powerpurchasingagreement) a grandes clientes
santiago climate exchange
Santiago Climate Exchange

Primera bolsa privada para la comercialización de bonos de carbono en

América Latina lanzada en conjunto por Fundación Chile y Celfin Capital

Actualmente Chile emite en promedio 70 millones de toneladas

Se espera que hacia 2020 las transacciones superen las 100 millones de

toneladas de CO2 anuales

slide9

Huella de Agua

Aportando al desarrollo y aplicaciónde estándar global de medición de huella de agua

Sponsoring partner del Water Footprint Network

slide10

7 experiencias

  • Certificación de Competencias Laborales
  • Certificación de la Calidad de la Gestión Escolar
  • Manual de Buenas Prácticas para Talleres de Lavado de Redes (MBP).
  • Código de Buenas Prácticas para Centros de Cultivo Ambientalmente Bien Manejados, CBPA
  • Uso de Estándar de Calidad en carne bovina, “Cumple Estándar Fundación Chile” para los productos Pampaverde
  • Etiquetado de Eficiencia Energética Refrigeradores
  • Sistema Chileno de Certificación de Manejo Forestal Sustentable
creaci n de nuevas actividades econ micas
Creación de nuevas actividades económicas
  • Portafolio por industria
  • Portafolio por inversión
  • Más de 80 empresas de base tecnológica creadas
  • 27 en portafolio actual
nuestra forma de trabajar
Nuestra forma de trabajar

Modelo de innovación abierta

nuestras redes
Nuestras Redes

146 Organizaciones

35 Países

Top 10

slide17

Centro de Innovación en

Capital Humano Innovum

visi n
Visión
    • Contribuir a la competitividad de empresas y sectores productivos desarrollando el capital humano y las capacidades de organizaciones y personas para innovar y emprender continuamente, a través de:
      • Generación de Estándares y Mejores Prácticas
  • Transferencia de conocimiento y creación de capacidades (know how) a empresas, gobiernos e instituciones de formación
  • Diseño, pilotaje y escalamiento de soluciones concretas, innovadoras y replicables
  • Construcción y articulación de redes para ampliar efecto demostrativo e impacto social y privado
ejes estrat gicos 2011 2014
Ejes Estratégicos 2011 · 2014

Impacto

Iniciativas de alto impacto social y privado, replicables y que generen valor en forma sustentable a empresas, sectores productivos e instituciones de formación de recursos humanos.

Innovación Sistemática

Instalar sistemas, procesos, prácticas para innovar en forma continua y diseñar y ejecutar propuestas de alto potencial de agregación de valor.

Liderazgo e internacionalización

Ser reconocidos como un referente entre nuestros stakeholders nacionales e internacionales.

Excelencia

Productos y servicios de calidad, cumpliendo con altos estándares y satisfaciendo las necesidades de los clientes.

l neas tem ticas

Líneas Temáticas

Formación Técnica y Capacitación Laboral

Gestión de la Innovación

Capital humano y Productividad

l neas tem tica sectores verticales
Líneas temática / sectores verticales

SECTOR

FORMACIÓN

MINERÍA

INDUSTRIA

SERVICIOS

Capital humano y Productividad

Formación Técnica y Capacitación Laboral

Gestión de la Innovación

capital humano y productividad
Capital Humano y Productividad
  • PROPUESTA DE VALOR
  • Contribuir a la competitividad y productividad de empresas, sectores e instituciones diseñando, probando y escalando innovadoras para gestionar el capital humano en base a estándares, mejores prácticas y tecnologías para el desarrollo de competencias a nivel individual y organizacional.
  • PRODUCTOS / SERVICIOS
  • Identificación de brechas de capital humano (skills gaps / shortages)
  • Definición de agendas de desarrollo de capital humano (sectores, clusters, territorios)
  • Apoyo a creación de sistemas, procesos y capacidades para evaluar y certificar personas.
  • Diseño de modelo de intervención sectoriales para mejoramiento de la productividad laboral.
  • CLIENTES / SOCIOS CLAVES

Empresas, Redes de empresas, instituciones privadas y públicas, asociaciones empresariales, CORFO.

slide23

15 sectores

22 asoc gremiales

394 empresas

Ruta Crítica

243 perfiles

650 estándares (UCL)

Trabajadores

certificados

-Chile Califica: 30.000

-ICDL: 12.500 examinados

Capacidades creadas

18 Org Certificadores

-3.200 instructores

-1.400 capacitadores

-30 Centros Examinadores

-60 centros de formación TP terciaria

formaci n t cnica y capacitaci n laboral
Formación Técnica y Capacitación Laboral
  • PROPUESTA DE VALOR
  • Contribuir al fortalecimiento de la Formación Técnica y la Capacitación Laboral diseñando, probando y transfiriendo a instituciones de formación metodologías, estándares y herramientas para mejorar la calidad, pertinencia e impacto en empleabilidad de sus programas de formación para el trabajo.
  • PRODUCTOS / SERVICIOS
  • Innovaciones curriculares y pedagógicas
  • Evaluación de aprendizajes
  • Estándares de calidad
  • Formación / certificación de instructores, diseñadores instruccionales,
  • Observatorio de nuevas ocupaciones
  • Gestión de sistemas de formación por competencias
  • Acreditación de programas
  • Proyectos demostrativos

CLIENTES / SOCIOS CLAVES

Instituciones de Formación Técnica y Profesional (CFT, IP, Ues, OTEC), Mineduc, Ministerio del Trabajo/Sence, Asoc Empresariales, Endeavor.

Internacionales: Endeavor, Network forTeachingEntrepreneurship NFTE, International YouthFoundation, American Societyfor Training and Development, Cite de Metieres, OECD, CEDEFOP, NCVER.

slide27

Asesoramiento personalizado con 6 consejeros laborales.

  • 15 terminales de autoconsulta conectados a Internet.
  • Mediateca con publicaciones especializadas, libros y películas relacionadas al mundo del trabajo.
  • Sala Multiuso para programa de actividades con talleres, exposiciones, charlas, debates y visitas guiadas (subterráneo).
gesti n de la innovaci n
Gestión de la Innovación
  • PROPUESTA DE VALOR
  • Contribuir al incremento sistemático de la competitividad y sustentabilidad de empresas e instituciones desarrollando cultura, capacidades y herramientas para gestionar proyectos de innovación de alto impacto.
  • PRODUCTOS / SERVICIOS
  • Plataformas de innovación sectoriales (redes mandantes – proveedores)
  • Métricas de innovación (innovationcapabilityaudit)
  • Capacitación y desarrollo de habilidades para gestión de la innovación
  • Roadmaps estratégicos y tecnológicos
  • Vigilancia tecnológica
  • Creación y gestión de redes de innovadores
  • Desarrollo de agendas de innovación
  • Outsourcing de servicios para la innovación
  • CLIENTES / SOCIOS CLAVES

Cluster Minero (BHP / Codelco), Empresas, Asoc empresariales, Corfo.

Socios internacionales: Centre forResearch in Innovation Management (UK), Centre forCreativeLeadership (US), NationalEndowmentforScience, Technology and theArts (NESTA UK).

slide33

OBSERVATORIO CAPITAL HUMANO EN CHILE

ANÁLISIS

OCUPACIONALES

SECTORIALES

(brechas,

déficits, mediciones

estandarizadas)

ESTANDARES DE

COMPETENCIAS

PROFESIONALES

(validados por

sectores

productivos)

INTERMEDIACION

MERCADO

LABORAL

GESTION

RECURSOS

HUMANOS

EMPRESAS /

CLUSTERS

ACREDITACION

FORMACION /

CAPACITACION

(resultados de

aprendizaje)

CERTIFICACION DE

COMPETENCIAS

PROFESIONALES

misi n y visi n
Misión y Visión

Misión

Contribuir a mejorar la calidad de la Educación Chilena desarrollando soluciones innovadoras de alto impacto en el Sistema Escolar

  • Visión:
  • Será un referente por su impacto y capacidad efectiva en ofrecer soluciones de calidad, innovadoras e integrales que se adapten y transfieran al sistema escolar
  • Contará con un equipo profesional multidisciplinario, experto, dinámico y comprometido que genera y sistematiza el conocimiento.
  • Formará parte activa de múltiples redes de nivel nacional e internacional que le permitan incrementar su valor agregado y ser elegido como un buen socio
tres focos centrales
Tres focos centrales

Nuestras líneas de valor

  • Cómo lo hacemos
  • Innovando e importando soluciones
  • Transfiriendo tecnología y know how
  • Articulándonos con otros
  • Influyendo en la discusión pública

Nuevo ámbito transversal: TP

Contribuir Resolver

slide37

Focos y proyectos principales

Investigación Aplicada: más y mejor conocimiento

slide38

Efectividad Escolar

5regiones

15Comunas

50

Más de

25000

1000

escuelas

Más de

Más de

Modelo demostrativo exitoso

(Mejor Escuela)

estudiantes

profesores

slide39

Potenciar la Gestión y Liderazgo en

escuelas y liceos

  • Magíster en Gestión y Dirección Escolar
  • de Calidad
  • Curso de Consultores en Gestión Escolar (Chile y Brasil)
  • Curso de Liderazgo para la Comprensión
  • Wide World Harvard
  • Curso de inducción de Directores al Sistema Escolar Chileno

Más de

1850

Personas formadas

Desarrollo de estándares y sus aplicaciones

slide40

Potenciar la Gestión y Liderazgo en

escuelas y liceos

  • Investigación en este tema

Desarrollo de estándares y sus aplicaciones

slide41

Favorecer el uso educativo de las TICs en las escuelas y liceos

millón

Visitas al mes

1

Desarrollo

Portal educativo

(educarchile en

alianza con

MINEDUC)

slide42

Colombia

Colombia

Favorecer el uso educativo

de las TICs en las

escuelas y liceos

Favorecer el uso educativo

de las TICs en las

escuelas y liceos

Ecuador

Ecuador

Brasil

Brasil

Bolivia

Bolivia

  • Portal Trasciende fronteras

Uruguay

Uruguay

Desarrollo

Portal educativo

(educarchile en

alianza con

MINEDUC)

Desarrollo

Portal educativo

(educarchile en

alianza con

MINEDUC)

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