Cartagena de Indias – Colombia Novembro 2010

1. A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ NO PROCESSO EDUCACIONAL E NO DESENVOLVIMENTO DE CAPITAL HUMANO NO ESTADO DO CEARÁ. Randal Martins Pompeu Universidade de Fortaleza – UNIFOR - Brasil Carla Susana DaEncarnação Marques Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro – UTAD - Portugal Cartagena de Indias – Colombia Novembro 2010

2. Responsabilidade Social Empresa - RSE • Compromisso com a comunidade, implícito em ações de programas de natureza diversas, com repercussões éticas, morais, artísticas, produtivas, ambientais, educacionais, etc; • Elemento para servir de eixo entre as empresas e os demais interessados “stakeholders”; • Compromisso que uma organização deve ter com a sociedade, expresso por meio de ações que afetem positivamente; • Diferencial competitivo entre as empresas; • Dar respostas as demandas comunitárias, com a formação de capital humano e social.

3. Responsabilidade Social da Empresa-RSE • “ é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.” • Instituto ETHOS, 2010

4. Estado do Ceará • Região Nordeste do Brasil; • 93% do território - região do semi-árido – Seca; • População de 8.185.286 habitantes - 184 municípios; • Fortaleza, capital com 2.431.415 habitantes; • Mais de 50% da população Ceará – entre 20 a 59 anos; • 78% da população entre 0 e 17 anos freqüenta instituições escolares; • Índice de analfabetismo (15 anos ou +) 19,2%, e 30,7% analfabetos funcionais • Ensino Superior - privilégio de uma minoria IBGE, 2007

5. Educação: • maior aliada da formação de capital humano, do empreendedorismo e do progresso; • expurga a fome, a miséria, a marginalidade, a corrupção, os desníveis sociais e econômicos; • Função da Universidade Contemporânea: • Habilitar bons profissionais e formar indivíduos conscientes e capazes de exercerem influência sobre a realidade onde vão atuar numa perspectiva de transformação social.

6. Fundação Edson Queiroz Universidade de Fortaleza - UNIFOR • Fundação Edson Queiroz, instituição sem fins lucrativos, mantém a UNIFOR desde 1973; • Universidade de Fortaleza - UNIFOR: • excelência no Ensino, Pesquisa e Extensão; • 25.000 alunos em 31 cursos de graduação, 5 mestrados e 4 doutorados ; • Vocação para Responsabilidade Social: • atuação no processo de desenvolvimento da região

7. Fundação Edson Queiroz Universidade de Fortaleza - UNIFOR • Vocação para Responsabilidade Social: • atuação no processo de desenvolvimento da região; • Serviços e Ações de Extensão Universitária: • Núcleo de Atenção Médica Integrada, Escola de Aplicação Yolanda Queiroz; Escritório de Prática Jurídica; Centro de Formação Profissional e Projetos como: Jovem Voluntário, Educação e Saúde na Descoberta do Aprender.

8. NAMI - Núcleo de Atenção Médico Integrada • Desde 1978, primeiro núcleo de extensão; • Atendimento médico gratuito de natureza primária e preventiva para a população residente próximo ao campus universitário; • Durante o ano de 2009: • 25.522 pacientes e 373.320 procedimentos; • No primeiro semestre 2010: • 10.729 pacientes e 194.713 procedimentos; • Interdisciplinaridade: • Fisioterapia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Farmácia, Nutrição, Educação Física e Medicina

9. Projeto JOVEM VOLUNTÁRIO • Estimular ações de voluntariado com corpo discente; • Humanizar as condutas médicas e/ou curativas por meio do trabalho lúdico; • 385 voluntários distribuídos em 6 instituições: • NAMI, Hospital Infantil Albert Sabin, Instituto Dr. José Frota – IJF, Associação Peter Pan, Lar Torres de Melo e Hospital São José; • Em 2009 Jovem Voluntário: 508.368 atendimentos.

10. Escola de Aplicação Yolanda Queiroz • Fundada em 1982; • Educação gratuita para crianças de 3 a 8 anos de idade moradores de comunidade carentes; • Ensino fundamental, da 1ª a 4ª série, com atividades de informática, artes plásticas, esporte e dança; • Em 2010, 730 crianças matriculadas que recebem material didático, fardamento e alimentação.

11. Projeto Educação e Saúde na Descoberta do Aprender • Desde 2002, para capacitar crianças com doenças renais crônicas ; • 155 pacientes recebem aulas de português e matemática durante o tratamento - hemodiálise; • 10 alunos bolsistas da Fundação Edson Queiroz; • Institutos conveniados: • Instituto do Rim, a Policlínica do Rim e o Centro de Diálise de Fortaleza

12. Escritório de Práticas Jurídicas - EPJ • Assistência jurídica gratuita para a comunidade; • Envolve mais de 1.200 alunos do curso de Direito, professores-orientadores, advogados, psicólogos e assistentes social; • Campo de estágio para os alunos do curso de Direito; • 120 cabines de atendimentos simultâneos; • 2 laboratórios de informática com 80 computadores em rede; • Entre 2009 e julho de 2010 - 46.372atendimentos.

13. CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL CFP • Cursos profissionalizantes gratuitos para comunidades carentes e pessoas com necessidades especiais; • Qualificação de mão de obra; • Inserção direta no mercado de trabalho; • Oferta de cursos de acordo com as necessidades do mercado - Ministério do Trabalho;

14. CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL CFP • Aulas ministradas dentro da Universidade nos três turnos; • Colação de grau ao término de cada semestre; • Incentivo à organização de cooperativas de trabalho; • Fomento ao desenvolvimento econômico e social sustentável no Estado do Ceará; • Prêmio Nacional de Gestão Educacional 2009 • 1º Lugar em Responsabilidade Social.

15. CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL CFP • Modelo desenvolvido no CFP • Cada Curso de Graduação da UNIFOR desenvolve programa de capacitação profissional; • Professor orientador define metodologia pedagógica, seleciona monitor – aluno regularmente matriculado e elabora material didático; • Cursos ofertados gratuitamente; • Monitor bolsista - remunerado financeiramente; • Cursos voltados para pessoas de comunidades carentes e com necessidades especiais

16. CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL CFP • Durante o ano de 2.009: • 1.885 pessoas receberam formação profissionalizante nas áreas tecnológicas, administrativas e da saúde; • Desde a criação em 2002: • 10.002 profissionais capacitados.

17. Instituição de Ensino Superior: • transmissão de conhecimentos e saberes; • local onde se projetam os rumos do conhecimento e da cultura; • função social na formação de profissionais qualificados em diversos campos do conhecimento; • estimulo a inovação e o empreendedorismo em atendimento às demandas da sociedade.

18. Responsabilidade Social da Fundação Edson Queiroz • Melhora a vida de milhares de pessoas: • docentes, discentes e cidadãos em geral; • Transforma alunos, professores e funcionários em cidadãos responsáveis pelo desenvolvimento local e pela inclusão social;

19. Responsabilidade Social da Fundação Edson Queiroz • Investe na educação que forma Capital Humano; • Desenvolve o espírito de Empreendedorismo e de Inovação; • Estimula o Capital Social: • rede de fraternidade e confiança entre educadores, formandos e comunidades assistidas.

21. randal@unifor.br