Programa de Apoyo al Empleo ( PAE )

1. Programa de Apoyo al Empleo (PAE)

2. Misión Contribuir a través de servicios de información y orientación laboral; de apoyos económicos para la capacitación, el empleo y el autoempleo; y de acciones de movilidad laboral; a mejorar las oportunidades laborales de la población desempleada y subempleada del país para su efectiva incorporación al mercado laboral. Visión Reconocimiento de la población desempleada y subempleada como la mejor opción en la orientación para la búsqueda de empleo, proporcionando un servicio oportuno y de calidad. “Gente trabajando, Zacatecas, progresando”

3. Programa de Apoyo al Empleo (PAE) Su objetivo es ayudar a solucionar las dificultades que enfrentan demandantes y oferentes de empleo para encontrarse en el mercado laboral, debido, por una parte, a la insuficiencia de conocimientos, habilidades y destrezas laborales; falta de recursos para: buscar o mantener un empleo, iniciar o fortalecer una actividad por cuenta propia, trasladarse a mercados con oferta de empleos; o bien adecuar sus habilidades laborales; y por otra parte, la falta de promoción de las vacantes disponibles para su ocupación. De esta manera, se otorga atención enfocada a las necesidades específicas de la población objetivo, la cual consiste en el otorgamiento de apoyos económicos para: i.) Fortalecer habilidades laborales; ii.) Promover la ocupación por cuenta propia; iii.) Facilitar la Movilidad Laboral y iv.) Promover la ocupación de repatriados. Para llevar a cabo la operación del Programa de Apoyo al Empleo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo, presupuesta, coordina, opera y radica recursos a las Entidades Federativas, en el marco del Servicio Nacional de Empleo. El Programa de Apoyo al Empleo opera a través de 4 Subprogramas, los cuales están sujetos a las presentes Reglas de Operación en virtud de que a los beneficiarios se les otorgan apoyos económicos y/o en especie con recursos públicos federales. Dichos Subprogramas son: Bécate, Fomento al Autoempleo, Movilidad Laboral Interna y Repatriados Trabajando.

4. Vinculación Laboral Bolsa de Trabajo.- Proporciona orientación a los buscadores de empleo sobre las vacantes de las empresas que se tienen registradas, de acuerdo con el perfil laboral del solicitante y el requerido por las mismas. La Bolsa de Trabajo de la OSNE cuenta con consejeros de empleo especializados que a través de una entrevista especializada con los candidatos, identifican sus conocimientos, habilidades y experiencia para desempeñar un puesto de trabajo. Talleres para Buscadores de Empleo.- Están dirigidos a personas sin empleo que cuentan con calificación adecuada, pero que por falta de técnicas adicionales, son rechazados del mercado de trabajo. Su objetivo es brindar a los participantes información y promover la reflexión que permita mejorar sus oportunidades de encontrar un empleo acorde con su perfil laboral y expectativas. Ferias de Empleo.- Evento que reúne en forma masiva, por un corto periodo y en un mismo espacio físico, a buscadores de empleo y empresas que requieren personal, para agilizar en forma directa la vinculación entre oferta y demanda. Hay dos tipos: Ferias de Empleo Presenciales y Ferias de Empleo Virtuales.

5. Vinculación Laboral Portal del Empleo.- Es un instrumento de política laboral que promueve la efectiva incorporación de la población al mercado de trabajo, a través de servicios de información, orientación, capacitación y asesoría que permitan a los buscadores de empleo encontrar una opción de trabajo o mejorar sus posibilidades de ocupación; y a los empleadores, seleccionar los recursos humanos adecuados para cubrir sus ofertas de empleo. www.empleo.gob.mx Servicio de Empleo por Teléfono.- Facilita la vinculación de las personas que buscan empleo con las vacantes de trabajo que se generan en el sector productivo. El servicio está disponible las 24 horas del día los 365 días del año y se ofrece en forma gratuita (al usuario no le cuesta la llamada ni el servicio), a través del número telefónico: 01 – 800 – 841 – 2020 Periódico de Ofertas de Empleo.- Es una publicación gratuita que ofrece información detallada y vigente sobre las oportunidades de trabajo con el propósito de apoyar a los buscadores activos de empleo, con el fin de lograr su inserción en el mercado laboral. Programa Abriendo Espacios.- Apoya a las personas con discapacidad y a los adultos mayores que buscan alguna opción de empleo para ocuparse. Promoviendo la capacitación y contratación de estas personas, garantizando no sólo su inserción a la actividad productiva, sino también su desarrollo y proyección laboral, así como el pleno respeto y ejercicio de sus derechos humanos, políticos y sociales.

6. Bécate Apoya a personas de 16 años o más, desempleadas, subempleadas o trabajadores en suspensión temporal de relaciones laborales, con el objetivo de que se incorporen a cursos de capacitación para el trabajo, a través de los cuales adquieren o fortalecen sus conocimientos y habilidades, a efecto de favorecer su acceso o permanencia en un empleo o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia. Este Subprograma se implementa a través de las siguientes modalidades de capacitación:

7. A) Capacitación Mixta Se dirige a desempleados y se imparte a petición de empresas que requieren personal capacitado en una actividad o puesto específico y que están dispuestas a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a cabo el curso de capacitación. Son esencialmente prácticos y orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales que les permita favorecer su colocación en un puesto de trabajo. B) Capacitación en la Práctica Laboral Se orienta a desempleados, preferentemente jóvenes entre 16 y 29 años, recién egresados de los niveles técnico o profesional, que requieran adquirir experiencia laboral. La práctica se imparte a los beneficiarios en las empresas con el fin de facilitar su inserción en el mercado de trabajo. C) Capacitación para el Autoempleo Se dirige a desempleados o subempleados que de forma individual o grupal, están interesados en desarrollar una actividad productiva por cuenta propia. D) Vales de Capacitación Se orienta a desempleados que enfrentan dificultades para insertarse al mercado laboral y requieren actualizar, mejorar y/o reconvertir sus competencias, habilidades y/o destrezas laborales. Los cursos se imparten en instituciones educativas y la OSNE promueve el acceso de los beneficiarios a prácticas laborales en empresas interesadas en participar en la modalidad, con la finalidad de incrementar sus posibilidades de contratación.

8. Fomento al Autoempleo Se entiende por proyecto productivo al conjunto de actividades planeadas y encaminadas a desarrollar una actividad que genere beneficios económicos, de tal forma que justifique el uso de recursos financieros. Objetivo general Impulsar iniciativas de la población con interés en crear o consolidar proyectos de inversión productiva, factibles y sustentables, es decir, apoyar mediante una estrategia que involucra recursos financieros para la adquisición de maquinaria, equipo y herramientas, así como capacitación, asesoría técnica y administrativa, para que los interesados generen y/o consoliden su propia fuente de empleo, que a su vez les permita mejorar su nivel de bienestar.

9. Fomento al Autoempleo Población objetivo • Desempleados y subempleados • Población vulnerable o en desventaja económica • Población de 18 años y más • Interés por generar o consolidar un proyecto productivo que genere empleos dignos • No tener acceso a crédito en alguna institución financiera pública o privada • No tener deudas que comprometan el patrimonio del proyecto

10. Fomento al Autoempleo Beneficios Se otorgará maquinaria, equipo, herramienta y otros bienes de carácter similar en un esquema de comodato de acuerdo con el siguiente rango de presupuesto : Aún cuando el número de socios sea mayor de cinco miembros, el monto no rebasará los $125,000.00 pesos.

11. Movilidad Laboral Sector Agrícola.- Apoya la Movilidad Laboral de mujeres y hombres Jornaleros Agrícolas que en sus localidades de origen no tengan la oportunidad de trabajar y que por tal razón requieran trasladarse a otra entidad y/o localidad en la que se demanda fuerza de trabajo temporal en el sector agrícola. Este subprograma brinda información sobre oportunidades de empleo, ayuda económica para la movilidad laboral de los lugares de origen hacía las entidades en que se demanda fuerza de trabajo agrícola y viceversa. Sector Industrial y de Servicios.- Fomenta la colocación de personas cuya actividad principal esté relacionada con los sectores industrial y de servicios, que en sus localidades de origen no tengan la oportunidad de trabajar en su actividad y que por tal razón requieran trasladarse a otra entidad. La OSNE será responsable de realizar las tareas de reclutamiento y vinculación conjuntamente con la empresa; otorgar un apoyo económico para la movilidad.

12. Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México - Canadá El programa se deriva de un acuerdo para trabajar temporalmente en labores agrícolas en Canadá. Es una alternativa de ocupación segura y redituable para trabajadores agrícolas mexicanos que se encuentren en períodos de desempleo. Este programa es totalmente gratuito y está abierto tanto para hombres como para mujeres; recluta y selecciona a jornaleros agrícolas o campesinos que cuenten con amplia experiencia laboral en actividades del campo y los envía a trabajar en granjas canadienses, con contratos temporales.

13. Programa Piloto México-Canadá Construcción y Turismo Con el propósito de atender la creciente demanda de fuerza laboral de Canadá para los sectores de la construcción y el turismo, y sin crear desequilibrios en el mercado interno de México, ambos países han impulsado el establecimiento de un nuevo mecanismo de movilidad laboral temporal. El principal propósito del programa piloto es asegurar un flujo ordenado, legal y seguro de trabajadores temporales con pleno respeto a sus derechos laborales y en un marco que asegura a los trabajadores mexicanos las mismas condiciones otorgadas a los trabajadores canadienses.

14. Repatriados Trabajando Este Subprograma está orientado a otorgar apoyo a los trabajadores mexicanos que son repatriados y que manifiesten no intentar un nuevo cruce hacia EUA, con el fin de vincularlos con las oportunidades de empleo disponibles en sus estados de origen o residencia. Se les otorgan recursos para subsistir dignamente durante un mes en los estados fronterizos donde se empleen o para la compra de boletos de autobús que les permitan retornar en condiciones adecuadas a sus lugares de origen o residencia, en caso de así decidirlo.

15. Contraloría Social Es el conjunto de actividades orientadas a promover la participación organizada y corresponsable de las personas beneficiadas por el Programa de Apoyo al Empleo (PAE), en acciones de control, vigilancia y evaluación de los diferentes Subprogramas que conforman dicho Programa. • Cobertura de la Contraloría Social en el PAE • BÉCATE • Fomento al Autoempleo • Estrategias Operativas • Pláticas de Contraloría Social, se otorgan a todos los beneficiarios del PAE. • Difusión, a través del díptico de Contraloría Social y el cartel informativo. • Constitución de Comités de Vigilancia, para el seguimiento, supervisión y vigilancia del cumplimiento de las acciones y la correcta aplicación de los recursos. • Supervisión de cursos de capacitación e iniciativas de ocupación en operación. • Proporcionar la información a los beneficiarios de las instancias y medios para presentar sugerencias, quejas y denuncias o reconocimientos. • Movilidad Laboral Interna. • Repatriados Trabajando

16. Contraloría Social • Participación en la Entrega de los Apoyos del PAE • Entrega del recurso para la compra de materiales de capacitación. • Pago de Becas de Capacitación • Validación de la entrega de bienes de Fomento al Autoempleo. • Sistema de Atención Ciudadana • Permite captar y resolver de forma oportuna quejas y denuncias, así como la atención de sugerencias y solicitudes, al igual que felicitaciones a través de la red estatal de buzones; participando con 5 buzones los cuales se aperturan en coordinación con personal de la Contraloría Interna de Gobierno del Estado.

17. T.S. Julia Eleno Santacruz Encargada Responsable de la Subsecretariadel Servicio Nacional de Empleo Zacatecas Av. Universidad 226 Fracto. La Loma, C.P. 98065 Zacatecas, Zac. Tels. 924 29 15, 924 35 40y 922 71 66 C. P Patricia Salinas Alatorre Secretaria de Economía Circuito Cerro del Gato, Ciudad Administrativa, Edificio B 1º piso Zacatecas, Zac.