Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 11

Sposób podejmowania decyzji w drużynie piłkarskiej oraz rola trenera i odpowiedzialność za wyniki PowerPoint PPT Presentation


  • 71 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Sposób podejmowania decyzji w drużynie piłkarskiej oraz rola trenera i odpowiedzialność za wyniki. Maciej Krysmalski. Czym jest drużyna piłkarska ?. Dawniej. Dziś. Grupa ludzi pasjonująca się tą dyscypliną sportu . Grająca z miłości do piłki oraz dla sprawienia radości widzom.

Download Presentation

Sposób podejmowania decyzji w drużynie piłkarskiej oraz rola trenera i odpowiedzialność za wyniki

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Sposób podejmowania decyzji w drużynie piłkarskiej oraz rola trenera i odpowiedzialność za wyniki

Maciej Krysmalski


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Czym jest drużyna piłkarska ?

Dawniej

Dziś

Grupa ludzi pasjonująca się tą dyscypliną sportu .

Grająca z miłości do piłki oraz dla sprawienia radości widzom

Wszystkie te wartości zostały zdominowane po części przez siłe pieniądza , chęć zarobienia kosztem sportu


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Drużyna piłkarska

Niemniej jednak to współpracująca ze sobą spora grupa ludzi powołanych na podstawie konkretnych funkcji pełnionych w zespole . Wszyscy członkowie współpracują aby osiągnąć zamierzony cel jakim jest

Zwycięstwo !!

Ale czy zawsze się tak dzieje ??


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Należało by się nad tym zastanowić

Ludzie różnią się pod względem osobowości i poglądów !!

A ich efektywność wzrasta kiedy mają poczucie działania w słusznej sprawie i spełniania się


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

prezes

Dlatego jak wszędzie tak i w drużynie piłkarskiej ważne jest aby działacze , trenerzy ale przede wszystkim zawodnicy czuli ze biorą czynny udział i mają wpływ na podejmowanedecyzje

trener

piłkarze


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

decyzje

Przyjmijmy ze drużyna piłkarska to

23 zawodników

4 trenerów

20 działaczy

1 właściciel

Dość liczna grupa , dlatego kłopotliwe byłoby omawianie w takim gronie każdej sprawy dotyczącej drużyny

Wybiera się drogą głosowania aprobującego kilku przedstawicieli zawodników poza tym jest główny trener paru przedstawicieli grona działaczy oraz właściciel

W grupie nie przekraczającej 10 osób podejmowane są decyzje

Najważniejszy głos ma właściciel (zarządza funduszami) oraz trener (ustala transfery oraz skład zawodników).Rola pozostałych sprowadza się do przekonywania i wpływania na decyzje trenera i właściciela.


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Jako łącznika między właścicielem klubu(pracodawcą) a zawodnikami.

Cechy dobrego trenera

Zdrowy rozsądek

Zdolności organizacyjne

Dostrzegani potencjału zawodników

Samokontrola

Wszystkie te cechy są niezmierni ważne ale najważniejszą cechą dobrego trenera jestzrozumienie zawodników oraz osiąganie kompromisu pomiędzy własną wizją drużyny , taktyką a zdolnościami i preferencjami piłkarzy


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Niepowodzenia i konflikty w drużynie

Przyczyny

Chęć narzucenia pewnego sposobu gry bez względu na grających w zespole zawodników.

Skutek

Piłkarze nie są w stanie wygrywać i osiągać zamierzonych celów

Porażka całego zespołu


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

,,Grupowa odpowiedzialność za wyniki ‘’

Wina za niepowodzenie spada na trenera i to on musi zbierać i wysłuchiwać słowa krytyki ze strony dziennikarzy i kibiców z opinią których musi liczyć się właściciel klubu

Obserwując czołowe drużyny europejskie możemy zauważyć częste zmiany na stanowisku trenerskim po przegranych meczach

Czyż część odpowiedzialności nie powinna spoczywać na zawodnikach od których najwięcej zależy przez 90 min meczu ??

Niestety jest inaczej i to trenerzy się zmieniają a zawodnicy pozostają. Przez co często praca trenera porównywana jest do zawodu sapera


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Fenomen sir Alexa Fergusona

Szkocki szkoleniowiec który już od ponad 20 lat jest trenerem czołowej drużyny angielskiej Manchesteru United

Zdobywca wszystkich możliwych tytułów w drużynowej piłce.

100% poparcie od właścicieli i kibiców szkocki szkoleniowiec spłaca niemal pewnym mistrzostwem kraju i grą w finale Ligi Mistrzów


Spos b podejmowania decyzji w dru ynie pi karskiej oraz rola trenera i odpowiedzialno za wyniki

Tak więc z pozoru prosta sprawa jaką powinna być gra w piłkę nożną wiąże się z wieloma problemami , które często spędzają sen z powiek graczom , trenerom i działaczom.

Dlatego powinniśmy być im wdzięczni za trud jaki podejmują bo przecież wielu z nas nie wyobraża sobie życia bez meczów piłki nożnej o czym świadczą pełne stadiony kibiców i miliony przed telewizorami.


  • Login