Tavoitteisiin p seminen
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 19

Tavoitteisiin p ää seminen PowerPoint PPT Presentation


  • 58 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Tavoitteisiin p ää seminen. PDD-272.EN. Tavoitteisiin p ää seminen. Aseta tavoitteet Laadi toimintasuunnitelma Hallitse tavoitteitasi. Tavoitteisiin p ää seminen. Aseta tavoitteet. M ää rittele tavoitteet.

Download Presentation

Tavoitteisiin p ää seminen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Tavoitteisiin pääseminen

PDD-272.EN


Tavoitteisiin pääseminen

  • Aseta tavoitteet

  • Laadi toimintasuunnitelma

  • Hallitse tavoitteitasi


Tavoitteisiin pääseminen

  • Aseta tavoitteet


Määrittele tavoitteet

"Selkeiden määritelmien puuttuessa tulemme lojaaleiksi turhanpäiväisyyksien suorittamiselle."

Tuntematon


Tavoitteiden asettaminen

  • Suorita tarvearviointi

  • Laadi tehokkaat tavoitelausunnot

  • Priorisoi tärkeysjärjestyksen mukaan


Suorita tarvearviointi

  • Kerää tietoa tarpeista

  • Priorisoi tärkeysjärjestyksen mukaan

  • Valitse tarpeista tärkeimmät sisällytettäväksi tavoitteisiin


Tehokkaat tavoitelausunnot

  • Tarkkuus

  • Mitattavuus

  • Toimivuus

  • Realistisuus

  • Aikaan rajattavuus


Esimerkki tavoitelausunnosta

Perustaa klubi

naisille

15. tammikuuta, 2010 mennessä.


Esimerkkejä tavoitelausunnoista

  • Rekrytoida 12 uutta klubijäsentä 15. marraskuuta mennessä, kuluvana lionsvuonna

  • Kouluttaa uusia klubivirkailijoita 15. elokuuta mennessä, kuluvaa lionsvuotta

  • Saada julkisuutta kolmelle lionsklubin tapahtumalle 1. toukokuuta mennessä, kuluvaa lionsvuotta.


Tärkeysjärjestykseen asettaminen

  • Järjestä mahdolliset tavoitteet tärkeysjärjestykseen

  • Määrittele saavutettavissa olevien tavoitteiden määrä vuodessa


Tavoitteisiin pääseminen

  • Aseta tavoitteet

  • Laadi toimintasuunnitelma


Laadi toimintasuunnitelmat

  • Määrittele tarkasti - mitä, kuka, milloin

  • Toimintajärjestys

  • Juhlittavat virstanpylväät


Näyte toimintasuunnitelman sisällöstä

  • Mikä toiminto tullaan suorittamaan

  • Kuka / ketkä on / ovat vastuussa ja mitä resursseja tarvitaan

  • Milloin tehtävän tulee olla suoritettu

  • Tulokset tai muu tapa jolla voidaan todeta tehtävä suoritetuksi


MITÄ?

Toimintavaiheet

KUKA?

(Henkilö joka on vastuussa toiminnosta)

RESURSSIT?

(Mitä tarvitaan)

MILLOIN?

(Aikaraja valmistumiselle)

MITEN TIEDÄMME?

(Miten tiedämme onko toimintovaihe suoritettu?)

Toimintasuunnitelman näytemalli Tavoitelausunto:


Tavoitteisiin pääseminen

  • Aseta tavoitteet

  • Laadi toimintasuunnitelma

  • Hallitse tavoitteitasi


Hallitse tavoitteitasi

  • Delegoi

  • Muuta tärkeysjärjestystä

  • Palaa tarkastamaan tavoitteet usein

  • Ole joustava

  • Visualisoi tulokset

  • Palkitse itsesi


Johtopäätökset

Muista juhlia menestystäsi ja antaa tunnustusta saavutuksista


Tarkasta:

  • Että tavoitteet ovat tarkoin määritelty lausunnoissa ja asetettu vastaamaan tarpeita

  • Ota muut mukaan toimintasuunnitelmaa laatimaan

  • Hallitse tavoitteita menestyäksesi


Lainaus

Vapaaehtoisille ei makseta -- ei siksi, etteikö heidän työnsä olisi sen arvoista, vaan siksi, koska heidän työnsä arvoa ei voi mitata rahassa..


  • Login