HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 4

GOA Publiek Julkisen sektorin organisaatioiden kumppanuus PowerPoint PPT Presentation


  • 70 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN Kv-tapaamisen tulokset Groningen, Hollanti 11. – 14.1.2012. GOA Publiek Julkisen sektorin organisaatioiden kumppanuus. Tavoitteena löytää nuorille oppisopimuspaikkoja (200 kpl) julkiselta sektorilta

Download Presentation

GOA Publiek Julkisen sektorin organisaatioiden kumppanuus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Goa publiek julkisen sektorin organisaatioiden kumppanuus

HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINENKv-tapaamisen tuloksetGroningen, Hollanti 11. – 14.1.2012


Goa publiek julkisen sektorin organisaatioiden kumppanuus

GOA Publiek Julkisen sektorin organisaatioiden kumppanuus

  • Tavoitteena löytää nuorille oppisopimuspaikkoja (200 kpl) julkiselta sektorilta

  • Tavoitteena työpaikka min. kahdeksi vuodeksi

  • GOA Publiek työllistää ja maksaa palkan, ottaa taloudellisen ja laillisen työnantajan vastuun, kouluttaa työpaikkaohjaajat, valmentaa oppisopimusopiskelijat, koordinoi yhteistyötä ja vuorovaikutusta oppilaitosten ja työpaikkojen välillä


Tukimuodot

Tukimuodot

  • Kolme tapaamista opiskelija ja esimies ja GOA Publiekin edustaja vuodessa

  • Kolme tapaamista vain opiskelija ja GOA Publiekin edustaja vuodessa

  • Suurimmalle osalle tämä tuki riittää

  • Tarpeen mukaan lisää yksilöllistä tukea, vaikka päivittäin, puhelimitse ja viikkotapaamisissa, yl. oppisopimuksen alussa

  • 6 kertaa vuodessa vapaaehtoiset koulutusworkshopit

    Tukitarpeet:

  • sosiaaliset ja vuorovaikutustaidot

  • ongelmanratkaisutaidot

  • työn ja opiskelun yhteensovittaminen ja odotuksiin vastaaminen

  • miten varmistaa, että työtehtävät vastaavat opiskelun tavoitteita


Tulokset

Tulokset

  • 98 työllistettyä 21 eri julkisen sektorin yksikköön kahden vuoden aikana

  • Suurin ryhmä 24 – 26-vuotiaat nuoret (alle viisi 16-18v.)

  • 4 päivää työssä, 1 päivä oppilaitoksessa

  • 25 nuorta valmistunut ja suurin osa saanut työtä

  • onnistumisen keskeiset tekijät: avoin vuorovaikutus ja tiivis yhteistyö opiskelijan, työpaikan (esimies ja tpo-ohjaaja) ja Goa Publiekin välillä, joustavuus, tpo-ohjaajien sitoutuminen nuorten ohjaamiseen, julkisen sektorin johdon/työanaajien edustus Goa Publiekin johtoryhmässä

  • malli herättänyt kiinnostusta myös muualla Hollannissa mm.

    5 oppisopimuspaikkaa Drenthessä

    Frieslandin kaupungin päättäjät tekevät päätöksen huhtikuun aikana toteutusmallin käyttöönotosta


  • Login