1 / 9

KORTA VÄGEN P rojekt Utländska Akademiker (PUA)

KORTA VÄGEN P rojekt Utländska Akademiker (PUA). Vad är pua /korta vägen?. Syfte Ta vara på den kompetens som finns hos utländska akademiker som kommer till Sverige Underlätta för utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden

luke-boyer
Download Presentation

KORTA VÄGEN P rojekt Utländska Akademiker (PUA)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. KORTA VÄGENProjekt Utländska Akademiker (PUA)

  2. Vad är pua /korta vägen? • Syfte • Ta vara på den kompetens som finns hos utländska akademiker som kommer till Sverige • Underlätta för utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden • Förenkla vägen för dem till arbete i enlighet med sin utbildning D v s att göra vägen till ett kvalificerat arbete kortare! • Stärka konkurrenskraften i näringslivet • Målgrupp • Utländska akademiker med minst 3 års akademiska studier • Nyanlända • Från utomnordiskt land

  3. Drivs av Länsstyrelsen i Västra Götalands län • Finansieras av Arbetsförmedlingen och Europeiska socialfonden • Samverkanspartners är • Arbetsförmedlingen • Göteborgs Stad • Landstingen i Hallands och Västra Götalands län • Migrationsverket • Sjuhärads kommunalförbund • Region Halland • Västra Götalandsregionen • Högskolorna i Borås, Halmstad, Skövde och Högskolan Väst • Göteborgs Universitet • Uti – Utländska tekniker och ingenjörer

  4. HUR KAN VÄGEN BLI KORTARE?Vad gör vi på korta vägen? • Parallella insatser • Kartläggning/bedömning/validering • Karriärplan • Intensiv svenskundervisning • Samhälls- och kulturkunskap • Yrkesinriktad svenska • Kompletterande utbildningsinsatser • Arbetsplatsförlagd praktik • Arbetsmarknadskontakter • Information om arbetsmarknaden • Kunskap om hur man söker arbete och om ansökningshandlingar • Studiebesök • Individualisering och flexibilitet

  5. LÄNDER de två senaste Korta vägen-kurserna Egypten Palestina Kuba Kazakstan Ryssland USA Jordanien Thailand Marocko Grekland Iran Irak Georgien Kina Serbien Syrien Guatemala Albanien Somalia Ukraina Litauen Estland Kosovo Brasilien Rumänien England Polen Sudan Libanon Armenien Peru Costa Rica Vitryssland Spanien

  6. Språk de två senaste Korta vägen-kurserna • Portugisiska Arabiska Ryska • Grekiska Spanska Thailändska • Engelska Franska Persiska • Albanska Kinesiska Georgiska • Assyriska Litauiska Ukrainska • Rumänska Estniska Polska

  7. Utbildning de två senasteKorta vägen-kurserna • Lärare (olika ämnen) Ekonom (FEK, förvaltning, ledarskap) Jurist Lingvist Turismutvecklare Personalvetare Humanist Mikrobiolog Agronom Datavetare Byggnadsingenjör Socionom Lantmätare Journalist Marknadsförare Läkare (olika spec) Idrottsvetare (??) • Ingenjör hydrografi Språkexamen (eng) Sociolog Kemiingenjör Statsvetare Automationsingenjör • Tropisk miljövetare/internat utveckling Logistiker • Arkitektingenjör Kommunikationsvetare etcetc …

  8. Fakta de två senaste Korta vägen-kurserna • 56 registrerade deltagare under kursens gång, varav 23 män och 33 kvinnor • 34 olika länder • 18 olika språk • Minst 35 olika yrken /utbildningar • Många riktigt nyanlända • De flesta varit i Sverige kortare tid än ett år, många kortare tid än 6 månader

  9. SLUTSATSer/tankar • Korta vägen är ofta en startpunkt – många kommer tillbaka, håller kontakten • Kontakter med en svensk arbetsplats underlättar fortsatta karriären • Det är fortfarande svårt att hitta praktikplatser och jobb • Mentorskap kan vara ett alternativ till praktik • Måste hjälpa till att bygga nätverk/kontaktvägar • Måste titta på individuell kompetens och inte på födelseland, språk etc • Sverige behöver välutbildad arbetskraft och det finns en enorm outnyttjad kompetens i våra utländska akademiker!

More Related