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CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL

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CARRERA P??BLICA MAGISTERIAL

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Presentation Transcript


Ley No 29062

LEY QUE MODIFICA LA LEY DEL PROFESORADO

EN LO REFERIDO A LA

CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL


Acuerdo Nacional

PEN

CPP – 15o

LGE

  • El profesorado en la enseñanza oficial es CP

  • La Ley establece los requisitos, derechos y oblig.

  • El Estado procura evaluación, capacitación, etc.

  • Reemplaza al Gran Proyecto Nacional

  • 04 Objetivos Nacionales – 31 Políticas Estado

  • 12 c) Fortalecer y revalorar CM

  • El profesor se desarrolla en el marco de CP

  • Ascenso y permanencia - Sistema evaluación

  • Ley específica regula CPM

  • CNE - Mandato LGE - Políticas Acuerdo Nacional

  • Objetivo Estratégico 3

  • Resultado 2 – CPM renovada

  • Política al 2021 – Implementar CPM

ANTECEDENTES


* A través de la CPM :

- Carácter Nacional

- Gestión Descentralizada

* Normar las relaciones:

- Estado – Profesor a su Servicio

OBJETO LEY 29062


ALCANCE LEY 29062

E. Téc. Prod.

Educ. Básica

E.B. REGULAR

E.B. ALTERNATIVA

E.B. ESPECIAL

I.E.

Inicial

Inicial

Básico

UGEL

Primaria

Intermedio

Medio

Secund.

Avanzado

DRE

MED


INGRESO LEY 29062

Nombramiento

 I Nivel Magisterial

 Concurso Público

LCPM

Ley Profesorado

  •  Programa RM 0079-09-ED

  • Ascenso si cumple requisitos

  • II al V Nivel Magisterial

Incorporación


EVALUACIÓN LEY 29062

LCPM

Obligatorias

  • Ingreso a la CPM

  • Desempeño Laboral

Voluntarias

  • Ascenso Nivel

  • Postular Áreas GI o Inv.

Ley Profesorado


EVALUACIÓN DESEMPEÑO LABORAL

LCPM

ORDINARIA

Aprueba

03 AÑOS

SI

  • En la LCPM

NO

Capacitación

1o EXTRA

ORDINARIA

Aprueba

HASTA NUEVA

EVALUACIÓN

SI

  • Antes de 09 m

  • Eval. Ordin.

NO

Capacitación

  • Antes de 15 m

  • Eval. Ordin.

2o EXTRA

ORDINARIA

Aprueba

SI

Causal Cese

LCPM

65o c)

NO


REGÍMENES VIGENTES

XII Disposición Complementaria, Transitoria y Final - LCPM

Julio -07

Dic-84

LCPM

Ley 24029 – 25212

  • Profesores Nombrados hasta antes 13/07/07

  • Nombrados Ley 28649

  • -Incorporados Ley 24029

  • Incorporación Gradual

II DCTF LCPM

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%


R.M. 0079-2009-ED

Programa de Incorporación a la Carrera Pública Magisterial


ALCANCES PROGRAMA INCORPORACIÓN

  • Profesor nombrado de Educación Básica.

  • Profesor nombrado de Educación Técnico-Productiva.

  • Especialista en educación de las modalidades de la Educación Básica nombrado en las Direcciones Regionales de Educación o en las Unidades de Gestión Educativa Local.

  • Especialista en educación de Educación Técnico Productiva nombrado en las Direcciones Regionales de Educación o en las Unidades de Gestión Educativa Local.

  • Directores y Subdirectores nombrados en Instituciones Educativas de E. Básica o Técnico Productiva.

  • R.M. 0114-2009-ED

  • Amplía los alcances del Programa a:

  • Profesores con Nombramiento Interino

  • Requisito: Contar con Título Pedagógico

  • Cumplir demás requisitos

Excepción


CRONOGRAMA Y METAS

  • R.M. 0080-2009-ED

  • - Convoca para el Año 2009 Incorporación LCPM

  • Aprueba Cronograma

  • Aprueba Metas por Nivel Magisterial (Total 20,000)

  • R.M. 0091-2009-ED:

  • Modifica Cronograma para Ejecución Programa

  • Incorporación 2009


ETAPAS DEL PROGRAMA 2009

INSCRIPCIÓN:17-Abr al 28-May

  • COMUNICACIÓN

  • LÓGICO-MATEMÁTICA

  • CONOCIMIENTOS PEDAGÓGICOS

  • CONOCIMIENTOS PEDAGÓGICOS ESPECÍFICOS

I ETAPA

Prueba:14-Jun

PRUEBA NACIONAL CLASIFICATORIANota mínima 14/20 ó 70/100

Clasificados

  • FORMACIÓN

  • MÉRITOS

  • EXPERIENCIA

  • DESEMPEÑO

    (40 puntos)

II ETAPA

Pruebas:

24-Jun al 02-Nov

EVALUACIONES A LOS POSTULANTES CLASIFICADOSNota mínima 55/100

  • IDONEIDAD

    (60 puntos)

8 000

7 500

3 000

1 500

NIVEL II

NIVEL III

NIVEL IV

NIVEL V


LA INCORPORACIÓN NO GENERA DESPLAZAMIENTO

Profesor Juan

Ley 24029 - II N.M.

Rég. Pens. 20530

Inscribe

Participa Programa Incorporación

I.E. “Perú”

Clasifica (1)

Aprueba (2)

Incorporado

5o “A”

Cambia Régimen Laboral

Profesor Juan

Ley 29062 - IV N.M.

Rég. Pens. 20530


NIVELES A POSTULAR

I

I

II

II

  • Gestión Pedagógica

  • Gestión Institucional

  • Área de la Docencia

  • Área de la Adm. Educ.

III

III

IV

IV

c) Investigación

V

V

  • Constituye un proceso de incorporación y posible ascenso nivel

  • Postular al NM según los años de servicios + Aprob. Prueba +

  • Cumplir Requisitos señalados en el Programa

  • Postulación voluntaria

Ley 29062 - LCPM


D.U. 043-09

LCPM – 63o

D.S. 079-09-EF

  • Establece una jornada laboral ordinaria (30 hc)

  • En caso se labore un número de horas diferente

  • el pago está en función de las horas de trabajo

  • Exceptúa al MED prohibiciones Ley Presupuesto

  • Para establecer RIM – I N.M. CPM

  • Modifica 93.3 Reglamento Ley 29062

  • Establece jornada de trabajo

  • Fija RIM – I N.M. de jornada laboral ordinaria

ESCALAS REMUNERATIVAS LCPM

ESCALA REMUNERATIVA LCP M


ESCALA LEY PROFESORADO

24 hp

30 hp

Mensual

Costo Hora

Mensual

Costo Hora

1,180.00

49.17

1,235.00

41.17

I Nivel

1,190.00

49.58

1,250.00

41.67

II Nivel

50.21

1,205.00

1,270.00

42.33

III Nivel

51.04

1,225.00

1,290.00

43.00

IV Nivel

51.67

1,240.00

43.83

1,315.00

V Nivel


Unidad Remunerativa por Hora Pedagógica

REMUNERACIÓN ÍNTEGRA MENSUAL

Nivel / Jorlab

RIM

RTP **

Asignación

Asignación

(Pedagógica)

(Asegurable)

Asegurable **

No Asegurable

I

49.83

3.34

29.32

17.17

- Asegurable: 65% RIM

- Hora pedagógica: 45 minutos

- No Asegurable: 35% RIM

ESCALA LEY CPM

RIM I Nivel Magisterial = S/. 1,993.20 (40 hp ≈ 30 hc)

+

+

+

+

15%

30%

50%

100%

Variación de la Escala según niveles magisteriales


ESCALA LEY CPM


ASIGNACIONES ADICIONALES VIGENTES

Profesores: Carrera estructurada por Niveles Magisteriales (I, II, III, IV, V)

Se desempeñan en tres (03) áreas de gestión

  • Remuneración por Nivel Magisterial y Nivel, Ciclo Educativo

  • Asignación por función docente en I.E. Unidocente o Zona Rural

  • 30% Y 10% respectivamente

  • Docente:

  • Pedagógica

  • Remuneración como docente

  • Asignación por cargo jerárquico (05% RIM)

  • Jerárquicos:

  • Remuneración como docente

  • Incentivos en caso corresponda (DU 088-2001)

  • Caso contrario DS 068 y DU 012

  • Espec. Educación:

  • Remuneración como docente

  • Asignación por cargo (10% RIM)

  • Institucional

-Subdirector

  • Remuneración como docente

  • Asignación por cargo (15, 20 y 40% RIM según turnos)

  • Director

  • Investigación* (Por implementarse)


LCPM – 48o

LCPM – 49o

LCPM – 50o

LCPM – 52o

ASIGNACIONES POR IMPLEMENTAR

  • Asignación por Excelencia Profesional

  • Profesores que destaquen en Programa

  • Por estudios de maestría y doctorado

  • 01 RM por año de su N.M. por el tiempo que

  • señale el programa

  • Asignación por Asesoría

  • Profesores que participen en periodo de

  • Inserción

  • 10% RM durante 09 meses lectivos

  • Asignación por Desempeño Destacado

  • Quienes obtengan resultados destacados

  • en Programa

  • - 02 RTP según criterios del Programa

  • Asignación por Preparación Clases

  • Establecido por el DS 079-2009-EF

  • Por función docente con alumnos a cargo


REMUNERACIÓN MENSUAL CPM

Remuneraciones, Asignaciones

  • Son determinados por el Gobierno Nacional

  • Reglamento de la LCPM – DS 003-08-ED

  • Normas específicas para el Profesorado DU 043-299, DS 079-09-EF

+

RM

Asig. Especiales

=

RIM

+

Asig. Especiales

=

RNA

RAS

RTP


Gracias…

Miguel Á. Cárdenas H.

MED – UPER - Normas

MICARDENAS@MINEDU.GOB.PE

6155800 – Anexo 1076


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