K zfoglalkoztat s
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 14

Közfoglalkoztatás, PowerPoint PPT Presentation


  • 46 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Közfoglalkoztatás,. mint szerény válasz. szerény. „Közmunka végzéséhez kötné a kormány a rendszeres szociális segély folyósítását” . „Ez a lépés érthetetlen, a létező közmunka program senkit sem vezet vissza a munka világába” Ferge Zsuzsa. 2006. Segély-közfoglalkoztatás. Mi a probléma?

Download Presentation

Közfoglalkoztatás,

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


K zfoglalkoztat s

Közfoglalkoztatás,

mint szerényválasz

szerény

1


K zmunka v gz s hez k tn a korm ny a rendszeres szoci lis seg ly foly s t s t

„Közmunka végzéséhez kötné a kormány a rendszeres szociális segély folyósítását”

„Ez a lépés érthetetlen, a létező közmunka program senkit sem vezet vissza a munka világába” Ferge Zsuzsa

2006.

2


Seg ly k zfoglalkoztat s

Segély-közfoglalkoztatás

  • Mi a probléma?

  • Köz-foglalkoztatás?

  • Mire jó, mire nem jó?

  • Merre tovább?

3


K zfoglalkoztat s

Mi a probléma?

Érvek-ellenérvek:

  • „Túl sok a segély, munka nélkül” (210 ezer fő)

  • „Másnak egész nap dolgozni kell a minimálbérért, és még csak be sem jelentik”

  • „Ezek nem is akarnak dolgozni”

  • „… a szociális minimum európai norma”

  • A munkaképes korú inaktívak aránya Magyarországon extrém magas (38%)

  • Ne segélyt, hanem munkabért, ami után nyugdíjjárulék-befizetés is keletkezik,

    Legyen hol dolgozni!

    Érje meg dolgozni!

4


Mi a k zfoglalkoztat s

Mi a közfoglalkoztatás?

  • Határozott idejű munkaviszony, közfeladat ellátására. (közhasznú, közcélú, közmunka)

  • Közcélú munka sajátja:

    • Csak „együttműködő”, csak szoc. jogosult

    • Végzettség szerint, vagy egyel alacsonyabb

    • Normatív finanszírozású, 95% támogatás

    • Kormányzati, önkormányzati közfeladatra

    • Más szerv útján is szervezhető (társulások, Kft-k)

    • Díjbevétel nem tiltott

  • De! Az elsődleges munkaerőpiacra segítésre is alkalmas (integráció)!

5


Milyen munkak r kbe

Milyen munkakörökbe?

Jól konvertálható státuszokra pl:

  • Alapfokú

    • Segédmunkás, brigád vezető, kert gondozó

    • Konyhai kisegítő, takarító,

    • Portás, kézbesítő

  • Középfokú

    • Ügyviteli dolgozó, kézbesítő,

    • Szoc-, ped-, eü- asszisztens

    • Karbantartó szakmunkás, technikai asszisztens

  • Felsőfokú

    • Műszaki ügyintéző, (környezetgazd. előadó)

    • Asszisztens (Zoo pedagógus)

6


Mire j mire nem j

Mire jó, mire nem jó?

  • Szűrés(munkavállalási szándék, képesség megméretése)

  • Aktivizálás(közösség, elvárások, szociális biztonság, munkabér)

  • Költség kímélés(erősen támogatott munkaerő, segély megtakarítás)

  • Reintegráció(visszavezetés az elsődleges munkaerőpiacra)

  • Társadalmi kohézió erősítése(mind a dolgozó, mind az ezt látó polgár részéről), ő is adófizető.

7


Mire j mire nem j1

Mire jó, mire nem jó?

  • Szűrés,aktivizálás,(ha nincs elegendő és megfelelő foglalkoztató, „nem tudunk megfelelőt”)

  • Reintegráció (ki érdekelt a kivezetésben?)

    • Munka szocializáció (norma követés, időrend tartás, együttműködés, stb.)

    • Kapcsolatrendszer erősödése (vissza a vérkeringésbe)

    • Önértékelés, hasznosság érzet

    • Stabil jövedelem, átmeneti célok realitása

    • Viszonylagos szociális biztonság

  • Munkáltató felelőssége (toleráns munkahely)

8


Merre tov bb

Merre tovább?

Közfoglalkoztatás kapacitása 2007-ben: 4.000-4.500 fő (2,5 ezer közhasznú, 1,5 ezer közcélú)

  • Jelentősen előnyösebb önrész igénnyel (minimálbér és közterhei 5%-a)

  • Felülről nyitott finanszírozással(nincs előirányzat, a tényleges foglalkoztatásra)

  • Egyszerűbb szervezéssel (nincs pályázat, támogatási idő korlát)

  • Kirendelés tiltás megszűnik

  • Díjbevétel lehetséges

9


Merre tov bb1

Merre tovább?

  • Átszámítandó a nagyobb létszám keret,

  • Kalkulálandó az alacsonyabb önrész igény, amely a növekvő személyi szolgáltatásokra fordítható

  • Megnövekvő személyi szolgáltatások

    • Szűrés, nyomon követés, mentorálás,

    • Javasolt beillesztési program szervezése a RÁT-osoknak is.

    • Motivációs, kondicionáló tréningek szervezése

    • 8 általános elvégzése a 35 év alattiaknak,

2009. Januárjában a 2008. év decemberi létszámot kell feltűntetni, térítés a 2009. évi szabály szerint igényelhető (95%)

22305-0/2008. sz. körlevél az SZMM Koordinációs Szakállamtitkárától a jegyzőknek (2008. dec.9.)

10


Reintegr ci seg t se

Reintegráció segítése

A Szolgálatunknál 2008-ban 350 státuszon 82 reintegrált személy fordult meg.

Reintegrációt segítő szolgáltatások

  • Mentori rendszer, patrónus rendszer (5 kerületben, 10 tanácsadó)

  • Állás közvetítő szolgáltatások függetlenített munkáltató kapcsolati menedzser (150 munkáltató, 1030 álláshely)

  • Munka- pályatanácsadás, tréningek

  • Részvétel integrációs projektekben (TÁMOP, OFA)

    Közfoglalkoztatáson túl:

    Munkaerő-piaci szolgáltatás 2008-ban: 770 ügyfél,

    166 elhelyezett ember az elsődleges munkaerőpiacon.

11


Reintegr ci seg t se m s szervezeteknek

Reintegráció segítésemás szervezeteknek

  • Hírlevél szolgáltatások

    • 100-150 partnernek (ÁFSZ-ek, CSSK-k, civil szervezetek)

    • Állások, információk rendszeresen

  • Internet adatbázis

    • Állás keresők (800 fő)

    • munkakörök (80 pozíció) takarító, operátor, targoncás, eladó, egyéb fizikai

    • Munkáltatók (75), közvetítők (10) álláshelyek 60%-a

  • Munkáltatói kapcsolat építés, gondozás

    • ÁFSZ állás börzékről

    • Állás hirdetésekről

    • Személyes kapcsolatokból

Feliratkozás: [email protected]

12


K sz n m a megtisztel figyelmet

Köszönöm a megtisztelő figyelmet!

Kulinyi Márton

www.pestesely.hu

13


T a munk hoz gyf lmozg sa a k z p magyarorsz gi r gi ban

Piaci munkahely

Álláskereső 1. (20-25 ezer fő)

(profiling 1. csoport)

Regisztrált álláskeresők

46 ezer fő

Munkaerő-piaci programok

Álláskereső 2. (10 ezer fő) (profiling 2. csoport)

Alap képzés(7-800 fő)

Támogatott munkahely

Aktív korúak ellátása

Álláskereső 2. és 3.

(7 ezer fő)

RÁT (5-6 ezer fő)

RSZS (2-3 ezer fő)

Nem regisztráltak 2-4 ezer fő

Álláskereső 2. és 3.

(2-3 ezer fő)

Spontán kilépők

(1-2 ezer fő)

TB ellátásba lépők

„Út a munkához” ügyfélmozgása a Közép-magyarországi régióban

14


  • Login