Investete n oameni !
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 25

Manager proiect: Prof. univ. dr. ing. Ioan ILEANĂ PowerPoint PPT Presentation


  • 42 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Investeşte în oameni ! Fondul Social European Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltare a Resurse Umane 2007-2013 Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”

Download Presentation

Manager proiect: Prof. univ. dr. ing. Ioan ILEANĂ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

Investete n oameni !

Fondul Social European

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurse Umane 2007-2013

Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii

Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la scoal la viaa activ

Contract nr. POSDRU/109/2.1/G/81578

STAGIILE DE PREGTIRE PRACTIC LA AGENII ECONOMICI O POART DE ACCES PE PIAA MUNCII

Manager proiect: Prof. univ. dr. ing. Ioan ILEAN


Fazele unui proiect

Fazele unui proiect

  • Exaltare

  • Dezamgire

  • Confuzie

  • Cutarea vinovatului

  • Pedepsirea nevinovatului

  • Recompens pentru neimplicat


Agenda

Agenda

  • Informaii generale

  • Obiectivele proiectului

  • Activitile proiectului

  • Achiziii FEDR

  • Rezultate

  • Concluzii


Informa ii generale

Informaii generale

Beneficiar proiect: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

Parteneri proiect:

  • INFOR Consorzio Interaziendale per la Formazione (Torino, Italia),

  • IHK BILDUNGSZENTRUM COTTBUS GmbH (GERMANIA)

  • De Lorenzo Spa (Milano, Italia)

    Valoarea eligibil a proiectului: 1.891.096,08 lei din care:

  • Asisten financiar nerambursabil solicitat: 1.853.274,16 lei

  • Contribuia solicitantului: 37.821,92 lei


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

Obiectivul general al proiectului l reprezint mbuntirea convergenei dintre formarea universitar i viaa activ, prin furnizarea ctre studeni a unui program integrat de consiliere i de practicla agenii economici, n scopul dezvoltrii aptitudinilor de munc n condiii de tehnologie avansat i creterii gradului de integrare i meninere pe piaa muncii.

Obiectivele proiectului


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

Dezvoltarea parteneriatului existent ntre Universitate, poteniali angajatori, ageni economici i alte instituii n vederea colaborrii pentru desfurarea de stagii de practic pentru studenii de la specializrile Universitii i angajarea ulterioar a acestora la firme importante din domeniul lor de specialitate.

Creterea relevanei pregtirii universitare a studenilor n raport cu cerinele pieei muncii i dezvoltarea aptitudinilor de munc, prin realizarea n ar i n strintate a unor stagii de pregtire practic, prevzute ca obligatorii n planul de nvmnt i desfurate la parteneri.

Dezvoltarea perspectivelor privind cariera prin furnizarea de servicii de orientare i consiliere profesional n sprijinul tranziiei de la coal la viaa activ pentru studenii de la specializrile Universitii.

Dezvoltarea de abiliti noi, eseniale pe piaa muncii: ncrederea n sine, auto-controlul, adaptabilitatea, flexibilitatea, abilitatea de a comunica i colabora, gestionarea metodelor de lucru.

Obiective specifice


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

Creterea relevanei rezultatelor nvrii dobndite la locul de munc prin crearea de materiale suport actualizate i particularizate n funcie de agentul economic la care se desfoar stagiul de practic.

Creterea motivaiei studenilor pentru mbuntirea performanei profesionale personale prin acordarea de subvenii financiare individuale i premii n funcie de rezultatele obinute pe parcursul derulrii stagiului de practic.

Realizarea unei Campanii de informare/contientizare pentru popularizarea oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante.

Obiective specifice


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

A 1. Dezvoltarea parteneriatului regional existent ntre Universitate, ntreprinderi i instituii n vederea desfurrii de stagii de practic pentru studenii de la specializrile Universitii (turism i servicii, administrarea afacerilor, marketing, informatic, electronic, ingineria mediului, cadastru, asisten social i sociologie).

A 2. Desfurarea de stagii de pregtire practic, la partenerii implicai n proiect. n cei 2 ani se preconizeaz efectuarea de stagii de practic n ar la care vor participa 230 de studeni i n strintate la care vor participa 70 de studeni.

A 3. Activiti de orientare i consiliere profesional a studenilor care efectueaz stagiul de practic.

Activitile proiectului


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

A 4. Crearea de materiale suport pentru monitorizarea stagiilor de pregtire practic a studenilor. Se vor realiza unghid al studentului i modele de caiete de practic particularizate n funcie de agentul economic partener, de specializarea studenilor i condiiile specifice de munc (dotare tehnic, microclimat, sisteme de securitatea muncii).

A 5. Campanie de informare/contientizare pentru popularizarea oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante.

A 6. Promovare, informare, vizibilitate proiect.

A 7. Management de proiect.

Activitile proiectului


Achizi ii fedr

Achiziii FEDR

VALOARE: 137154,30 LEI

  • Kit de instruire /experimentare pentru sisteme embedded i reconfigurabile.

  • Sistem modular de instruire-experimentare n domeniul electronicii aplicate i tehnologiei informaiei (achiziii de date, procesare i transmisie date n domeniul biomedical).

  • Stand de instruire practic pentru achiziii de date i modelare 3D.

  • Pachet modular de instruire practic pentru electronic aplicat.


Rezultatele proiectului

Rezultatele proiectului

I. Parteneriat ntre universitate, poteniali angajatori, ageni economici i alte instituii n vederea colaborrii pentru desfurarea de stagii de practic

  • A fost realizat o baz de date cu partenerii i s-au ncheiat 52 de parteneriate bilaterale pentru derularea de stagii de practic.

  • A fost realizat n 20 aprilie 2012 un schimb de experien cu tema Organizarea, desfurarea i evaluarea stagiilor de practic n vederea mbuntirii convergenei dintre formarea universitar i dezvoltarea aptitudinilor de munc n condiiile unor tehnologii avansate la care au participat 40 persoane.

  • A fost realizat o ntlnire ntre studenii din grupul int i studeni ai universitii care au participat deja la stagii de practic la ageni economici din ar i din strintate, pentru un schimb de informaii i bune practici.


Rezultatele proiectului1

Rezultatele proiectului

II. Realizarea n ar i n strintate a unor stagii de pregtire practic:

  • 300 de studeni selectai;

  • 300 de convenii de practic;

  • Au fost derulate 75 stagii de practic n ar i 6 stagii de practic n strintate (Italia i Germania) la care au participat 300 de studeni (230 studeni n stagii de practic n ar i 70 studeni n practic n strintate). Studenii au realizat 300 de portofolii de practic.


Rezultatele proiectului2

Rezultatele proiectului

III. Furnizarea de servicii de orientare i consiliere profesional

  • Au fost consiliai 300 studeni cu scopul de a identifica principalele probleme cu care acetia se confrunt.

  • Studenilor li s-a administrat un chestionar de monitorizare/evaluare a stagiului pe baza cruia fost elaborat un Ghid de orientare i consiliere n carier.

    IV. Crearea de materiale suport

  • Au fost realizate/actualizate 14 modele de caiete pentru specializrile studenilor din grupul int.

  • S-au tiprit i distribuit 300 de caiete de practic. Caietele conineau un chestionar de evaluare si monitorizare a stagiului de practic care a fost completat de studeni.


Rezultatele proiectului3

Rezultatele proiectului

V. Acordarea de subvenii financiare individuale i premii:

  • Au fost acordate 300 de subvenii pentru stagiul de practic n valoare de 211,72 lei/student;

  • Premii pentru studeni:

  • Anul I = 5 premii a cte 423,44 lei

  • Anul II = 12 premii a cte 900 lei

  • Au fost postate pe site-ul proiectului listele cu studenii care au primit subveniile i au ctigat premiile.


Rezultatele proiectului4

Rezultatele proiectului

VI. Campanie de informare/contientizare pentru popularizarea oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante.

  • Au avut loc trei evenimente al campaniei de popularizare a oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante, n 18 august 2012 la Horea, n 12-14-21 martie 2013 la Alba Iulia i n 26 septembrie 2013 la Alba Iulia.


Rezultatele proiectului5

Rezultatele proiectului

VII. Promovarea proiectului

  • A fost actualizat continuu site-ul proiectului http://www.uabpracticastudenti.ro;

  • A fost realizat o activitate de lansare n 27 februarie 2012, la sediul Universitii 1 Decembrie 1918 Alba Iulia n Sala Senatului, Palatul Apor, cu 67 de participani;

  • Au fost realizate patru comunicate de pres;

  • Pentru promovarea proiectului s-au fost realizat:

    • 500 de fluturai de promovare;

    • 150 mape de promovare;

    • 3 Bannere rulabile.


Preg tirea stagiil or de preg tire practic

PREGTIREA stagiilor de pregtire practic

  • Dei nu era obiectiv al proiectului, pregtirea presupune i:

    • Alegerea celor mai bune centre de practic- dintr-o list de centre cu competene foarte variate;

    • Repartizarea coerent a studenilor pe centre (nu tentaia locaiei ci coincidena dintre cererea de competene i bagajul de cunotine deinut de student);

  • Pe de alt parte, atitudinea corect n respectarea principiilor egalitii de ans i al transparenei au fost elemente fundamentale urmrite n implementarea proiectului


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

PREGTIREA stagiilor de pregtire practic- exemple

  • Centrele de practic ofer locuri, cu sarcini de munc proprii- similar locurilor de munc vacante- ceea ce nseamn c activitile similare bursei locurilor de munc sunt propsective i transparente.

    • S-au conceput i publicat metodologii de repartizare specifice.

  • Unele centre solicit cunotine avansate de limba englez.

    • A fost selectat un expert pe termen scurt cu obiective foarte clare legate de evaluarea corent a conotinelor studenilor. Gradul de ncredere n acest expert a fost foarte ridicat.

  • Preocuparea pentru condiii decente n centrele de practic.

    • Selecie de locaii de cazare de ncredere.

    • Transport pn la locaia de practic.


Preg tirea accesului la pia a muncii sustenabilitatea proiectului are un feedback de ordinul anilor

Pregtirea ACCESULUI LA PIAA MUNCII- sustenabilitatea proiectului are un feedback de ordinul anilor-

  • Atenie sporit la feedback- ul dat de unitile economice

    • Exemplu: fr s existe vreun angajament, la finalul stagiului de practic studenii au fost premiai (o societate comercial din Italia i una din r)

  • Asigurarea cu o dotare tehnic aferent instruirii practice de calitate

    • Realizat prin strnsa colaborare dintre echipa de implementare si unitile economice (campanii de promovare ample, itinerante)

    • Colaborarea cu alte centre universitare (2 experi de la Universitatea Poliethnica Bucureti)

    • Analiza feedback- ului prin procesarea datelor din caietele de practic ale studenilor- adevrat oglind profesional


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

Pregtirea ACCESULUI LA PIAA MUNCII- sustenabilitatea proiectului prin satisfacia lucrului bine fcut-

  • Evaluarea corect i transparent a activitii studenilor prin:

    • Metodologie specific elaborat i dezbtut cu studenii;

    • Comisie independent de evaluare portofolii;

    • Premii substaniale.

  • Creterea gradului de implicare a studenilor in viaa economic i social

    • Exemplu: participarea activ a studenilor la concursurile profesionale studeneti i ctigarea de premii

    • Implicarea studenilor n proiecte de interes majore


Preg tirea accesului la pia a muncii scurt vizit prin laboratoare

Pregtirea ACCESULUI LA PIAA MUNCII- scurt vizit prin laboratoare-

Experimentri i cercetri electro-medicale

GPRS

Experimentri i cercetri sisteme 3D

Bluetooth

GPS+GPRS

Experimentri i cercetri comunicaii

Xbee, Zigbee, 802.15

802.11, WiFi

Experimentri i cercetri mediu


Concluzii puncte forte al proiectului

Concluzii - Puncte forte al proiectului

  • Proiect bine gndit i bine scris;

  • Echip de implementare competent, unit i foarte motivat;

  • Parteneri cooperani i interesai n implementarea optim a proiectului;

  • Echip de ETS supervizori foarte bine pregtit profesional i pedagogic;

  • Susinerea financiar a UAB pn la rambursarea cheltuielilor;


Concluzii dificult i nt mpinate n implementarea proiectului

Concluzii - Dificulti ntmpinate n implementarea proiectului

  • O anumit volatilitate a reglementrilor care uneori face puin predictibil evoluia implementrii, chiar n condiiile unui management prudent i proactiv;

  • Schimbarea regulilor n timpul jocului (spre exemplu eligibilitatea TVA-ului);

  • O anumit tendin, la nivelul AM de a complica inutil i ineficace documentele de raportare.


Manager proiect prof univ dr ing ioan ilean

V mulumesc!


  • Login