Investete n oameni !
Sponsored Links
This presentation is the property of its rightful owner.
1 / 25

Manager proiect: Prof. univ. dr. ing. Ioan ILEANĂ PowerPoint PPT Presentation


  • 47 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Investeşte în oameni ! Fondul Social European Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltare a Resurse Umane 2007-2013 Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”

Download Presentation

Manager proiect: Prof. univ. dr. ing. Ioan ILEANĂ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Investete n oameni !

Fondul Social European

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurse Umane 2007-2013

Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii

Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la scoal la viaa activ

Contract nr. POSDRU/109/2.1/G/81578

STAGIILE DE PREGTIRE PRACTIC LA AGENII ECONOMICI O POART DE ACCES PE PIAA MUNCII

Manager proiect: Prof. univ. dr. ing. Ioan ILEAN


Fazele unui proiect

  • Exaltare

  • Dezamgire

  • Confuzie

  • Cutarea vinovatului

  • Pedepsirea nevinovatului

  • Recompens pentru neimplicat


Agenda

  • Informaii generale

  • Obiectivele proiectului

  • Activitile proiectului

  • Achiziii FEDR

  • Rezultate

  • Concluzii


Informaii generale

Beneficiar proiect: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

Parteneri proiect:

  • INFOR Consorzio Interaziendale per la Formazione (Torino, Italia),

  • IHK BILDUNGSZENTRUM COTTBUS GmbH (GERMANIA)

  • De Lorenzo Spa (Milano, Italia)

    Valoarea eligibil a proiectului: 1.891.096,08 lei din care:

  • Asisten financiar nerambursabil solicitat: 1.853.274,16 lei

  • Contribuia solicitantului: 37.821,92 lei


Obiectivul general al proiectului l reprezint mbuntirea convergenei dintre formarea universitar i viaa activ, prin furnizarea ctre studeni a unui program integrat de consiliere i de practicla agenii economici, n scopul dezvoltrii aptitudinilor de munc n condiii de tehnologie avansat i creterii gradului de integrare i meninere pe piaa muncii.

Obiectivele proiectului


Dezvoltarea parteneriatului existent ntre Universitate, poteniali angajatori, ageni economici i alte instituii n vederea colaborrii pentru desfurarea de stagii de practic pentru studenii de la specializrile Universitii i angajarea ulterioar a acestora la firme importante din domeniul lor de specialitate.

Creterea relevanei pregtirii universitare a studenilor n raport cu cerinele pieei muncii i dezvoltarea aptitudinilor de munc, prin realizarea n ar i n strintate a unor stagii de pregtire practic, prevzute ca obligatorii n planul de nvmnt i desfurate la parteneri.

Dezvoltarea perspectivelor privind cariera prin furnizarea de servicii de orientare i consiliere profesional n sprijinul tranziiei de la coal la viaa activ pentru studenii de la specializrile Universitii.

Dezvoltarea de abiliti noi, eseniale pe piaa muncii: ncrederea n sine, auto-controlul, adaptabilitatea, flexibilitatea, abilitatea de a comunica i colabora, gestionarea metodelor de lucru.

Obiective specifice


Creterea relevanei rezultatelor nvrii dobndite la locul de munc prin crearea de materiale suport actualizate i particularizate n funcie de agentul economic la care se desfoar stagiul de practic.

Creterea motivaiei studenilor pentru mbuntirea performanei profesionale personale prin acordarea de subvenii financiare individuale i premii n funcie de rezultatele obinute pe parcursul derulrii stagiului de practic.

Realizarea unei Campanii de informare/contientizare pentru popularizarea oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante.

Obiective specifice


A 1. Dezvoltarea parteneriatului regional existent ntre Universitate, ntreprinderi i instituii n vederea desfurrii de stagii de practic pentru studenii de la specializrile Universitii (turism i servicii, administrarea afacerilor, marketing, informatic, electronic, ingineria mediului, cadastru, asisten social i sociologie).

A 2. Desfurarea de stagii de pregtire practic, la partenerii implicai n proiect. n cei 2 ani se preconizeaz efectuarea de stagii de practic n ar la care vor participa 230 de studeni i n strintate la care vor participa 70 de studeni.

A 3. Activiti de orientare i consiliere profesional a studenilor care efectueaz stagiul de practic.

Activitile proiectului


A 4. Crearea de materiale suport pentru monitorizarea stagiilor de pregtire practic a studenilor. Se vor realiza unghid al studentului i modele de caiete de practic particularizate n funcie de agentul economic partener, de specializarea studenilor i condiiile specifice de munc (dotare tehnic, microclimat, sisteme de securitatea muncii).

A 5. Campanie de informare/contientizare pentru popularizarea oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante.

A 6. Promovare, informare, vizibilitate proiect.

A 7. Management de proiect.

Activitile proiectului


Achiziii FEDR

VALOARE: 137154,30 LEI

  • Kit de instruire /experimentare pentru sisteme embedded i reconfigurabile.

  • Sistem modular de instruire-experimentare n domeniul electronicii aplicate i tehnologiei informaiei (achiziii de date, procesare i transmisie date n domeniul biomedical).

  • Stand de instruire practic pentru achiziii de date i modelare 3D.

  • Pachet modular de instruire practic pentru electronic aplicat.


Rezultatele proiectului

I. Parteneriat ntre universitate, poteniali angajatori, ageni economici i alte instituii n vederea colaborrii pentru desfurarea de stagii de practic

  • A fost realizat o baz de date cu partenerii i s-au ncheiat 52 de parteneriate bilaterale pentru derularea de stagii de practic.

  • A fost realizat n 20 aprilie 2012 un schimb de experien cu tema Organizarea, desfurarea i evaluarea stagiilor de practic n vederea mbuntirii convergenei dintre formarea universitar i dezvoltarea aptitudinilor de munc n condiiile unor tehnologii avansate la care au participat 40 persoane.

  • A fost realizat o ntlnire ntre studenii din grupul int i studeni ai universitii care au participat deja la stagii de practic la ageni economici din ar i din strintate, pentru un schimb de informaii i bune practici.


Rezultatele proiectului

II. Realizarea n ar i n strintate a unor stagii de pregtire practic:

  • 300 de studeni selectai;

  • 300 de convenii de practic;

  • Au fost derulate 75 stagii de practic n ar i 6 stagii de practic n strintate (Italia i Germania) la care au participat 300 de studeni (230 studeni n stagii de practic n ar i 70 studeni n practic n strintate). Studenii au realizat 300 de portofolii de practic.


Rezultatele proiectului

III. Furnizarea de servicii de orientare i consiliere profesional

  • Au fost consiliai 300 studeni cu scopul de a identifica principalele probleme cu care acetia se confrunt.

  • Studenilor li s-a administrat un chestionar de monitorizare/evaluare a stagiului pe baza cruia fost elaborat un Ghid de orientare i consiliere n carier.

    IV. Crearea de materiale suport

  • Au fost realizate/actualizate 14 modele de caiete pentru specializrile studenilor din grupul int.

  • S-au tiprit i distribuit 300 de caiete de practic. Caietele conineau un chestionar de evaluare si monitorizare a stagiului de practic care a fost completat de studeni.


Rezultatele proiectului

V. Acordarea de subvenii financiare individuale i premii:

  • Au fost acordate 300 de subvenii pentru stagiul de practic n valoare de 211,72 lei/student;

  • Premii pentru studeni:

  • Anul I = 5 premii a cte 423,44 lei

  • Anul II = 12 premii a cte 900 lei

  • Au fost postate pe site-ul proiectului listele cu studenii care au primit subveniile i au ctigat premiile.


Rezultatele proiectului

VI. Campanie de informare/contientizare pentru popularizarea oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante.

  • Au avut loc trei evenimente al campaniei de popularizare a oportunitilor de facilitare a tranziiei de la statutul de student la acela de angajat prin sporul de competen individual obinut prin participarea la stagii practice performante, n 18 august 2012 la Horea, n 12-14-21 martie 2013 la Alba Iulia i n 26 septembrie 2013 la Alba Iulia.


Rezultatele proiectului

VII. Promovarea proiectului

  • A fost actualizat continuu site-ul proiectului http://www.uabpracticastudenti.ro;

  • A fost realizat o activitate de lansare n 27 februarie 2012, la sediul Universitii 1 Decembrie 1918 Alba Iulia n Sala Senatului, Palatul Apor, cu 67 de participani;

  • Au fost realizate patru comunicate de pres;

  • Pentru promovarea proiectului s-au fost realizat:

    • 500 de fluturai de promovare;

    • 150 mape de promovare;

    • 3 Bannere rulabile.


PREGTIREA stagiilor de pregtire practic

  • Dei nu era obiectiv al proiectului, pregtirea presupune i:

    • Alegerea celor mai bune centre de practic- dintr-o list de centre cu competene foarte variate;

    • Repartizarea coerent a studenilor pe centre (nu tentaia locaiei ci coincidena dintre cererea de competene i bagajul de cunotine deinut de student);

  • Pe de alt parte, atitudinea corect n respectarea principiilor egalitii de ans i al transparenei au fost elemente fundamentale urmrite n implementarea proiectului


PREGTIREA stagiilor de pregtire practic- exemple

  • Centrele de practic ofer locuri, cu sarcini de munc proprii- similar locurilor de munc vacante- ceea ce nseamn c activitile similare bursei locurilor de munc sunt propsective i transparente.

    • S-au conceput i publicat metodologii de repartizare specifice.

  • Unele centre solicit cunotine avansate de limba englez.

    • A fost selectat un expert pe termen scurt cu obiective foarte clare legate de evaluarea corent a conotinelor studenilor. Gradul de ncredere n acest expert a fost foarte ridicat.

  • Preocuparea pentru condiii decente n centrele de practic.

    • Selecie de locaii de cazare de ncredere.

    • Transport pn la locaia de practic.


Pregtirea ACCESULUI LA PIAA MUNCII- sustenabilitatea proiectului are un feedback de ordinul anilor-

  • Atenie sporit la feedback- ul dat de unitile economice

    • Exemplu: fr s existe vreun angajament, la finalul stagiului de practic studenii au fost premiai (o societate comercial din Italia i una din r)

  • Asigurarea cu o dotare tehnic aferent instruirii practice de calitate

    • Realizat prin strnsa colaborare dintre echipa de implementare si unitile economice (campanii de promovare ample, itinerante)

    • Colaborarea cu alte centre universitare (2 experi de la Universitatea Poliethnica Bucureti)

    • Analiza feedback- ului prin procesarea datelor din caietele de practic ale studenilor- adevrat oglind profesional


Pregtirea ACCESULUI LA PIAA MUNCII- sustenabilitatea proiectului prin satisfacia lucrului bine fcut-

  • Evaluarea corect i transparent a activitii studenilor prin:

    • Metodologie specific elaborat i dezbtut cu studenii;

    • Comisie independent de evaluare portofolii;

    • Premii substaniale.

  • Creterea gradului de implicare a studenilor in viaa economic i social

    • Exemplu: participarea activ a studenilor la concursurile profesionale studeneti i ctigarea de premii

    • Implicarea studenilor n proiecte de interes majore


Pregtirea ACCESULUI LA PIAA MUNCII- scurt vizit prin laboratoare-

Experimentri i cercetri electro-medicale

GPRS

Experimentri i cercetri sisteme 3D

Bluetooth

GPS+GPRS

Experimentri i cercetri comunicaii

Xbee, Zigbee, 802.15

802.11, WiFi

Experimentri i cercetri mediu


Concluzii - Puncte forte al proiectului

  • Proiect bine gndit i bine scris;

  • Echip de implementare competent, unit i foarte motivat;

  • Parteneri cooperani i interesai n implementarea optim a proiectului;

  • Echip de ETS supervizori foarte bine pregtit profesional i pedagogic;

  • Susinerea financiar a UAB pn la rambursarea cheltuielilor;


Concluzii - Dificulti ntmpinate n implementarea proiectului

  • O anumit volatilitate a reglementrilor care uneori face puin predictibil evoluia implementrii, chiar n condiiile unui management prudent i proactiv;

  • Schimbarea regulilor n timpul jocului (spre exemplu eligibilitatea TVA-ului);

  • O anumit tendin, la nivelul AM de a complica inutil i ineficace documentele de raportare.


V mulumesc!


  • Login