E-learning
Download
1 / 22

E-learning Skuteczne i tanie narzędzie usprawnienia pracy urzędu - PowerPoint PPT Presentation


  • 92 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

E-learning Skuteczne i tanie narzędzie usprawnienia pracy urzędu. Zbigniew Rudnicki Warszawa, 12.02.2003. Szkolenia – tylko koszty czy realna potrzeba Nauczanie na odległość (E-learning) Łatwy dostęp i pełna kontrola jakości Niezbędna infrastruktura Zaproszenie do kontaktów.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha

Download Presentation

E-learning Skuteczne i tanie narzędzie usprawnienia pracy urzędu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


E learning skuteczne i tanie narz dzie usprawnienia pracy urz du

E-learning

Skuteczne i tanie narzędzie usprawnienia pracy urzędu

Zbigniew Rudnicki

Warszawa, 12.02.2003


Plan prezentacji

Szkolenia – tylko koszty czy realna potrzeba

Nauczanie na odległość (E-learning)

Łatwy dostęp i pełna kontrola jakości

Niezbędna infrastruktura

Zaproszenie do kontaktów

Planprezentacji


Potrzeba szkolenia
Potrzebaszkolenia

Prawo samorządowe

Finanse lokalne

Gospodarka przestrzenna

Inne ...

Zarządzanie nieruchomościami

Ochrona danych osobowych

Zamówienia publiczne

Gmina jako podmiot gospodarczy

Gospodarka komunalna


Potrzeba szkolenia1
Potrzebaszkolenia

  • Finanse lokalne

  • Prawo samorządowe

  • Gospodarka przestrzenna

  • Ochrona danych osobowych

  • Zamówienia publiczne

  • Zarządzanie nieruchomościami

  • Gospodarka komunalna

  • Gmina jako podmiot gospodarczy

  • ...


Potrzeba szkolenia2
Potrzebaszkolenia

  • Finanse lokalne

  • Prawo samorządowe

  • Gospodarka przestrzenna

  • Ochrona danych osobowych

  • Zamówienia publiczne

  • Zarządzanie nieruchomościami

  • Gospodarka komunalna

  • Gmina jako podmiot gospodarczy

  • ...

Prelude

Program Ramowy 6

SAPARD

Unia Europejska

PHARE


Typowe problemy ze szkoleniami
Typowe problemy ze szkoleniami

Oddelegowanie na czas szkolenia

Koszty szkolenia

+ delegacja,

+ dojazd

+ diety

+ ....

Brak możliwości śledzenia postępów w nauce

Uzależnienie efektów od...

kondycji wykładowcy


Szkolenia na odleg o e learning
SzkolenianaodległośćE-learning


Formy kszta cenia
Formy kształcenia

wg trybu uczestnictwa

Nauczanie samodzielne

Uczestnik może sam wybrać termin szkolenia oraz przerwać je i wznowić w dowolnym momencie


Formy kszta cenia1
Formy kształcenia

wg trybu uczestnictwa

Wirtualna klasa

Sesja musi odbyć się w zaplanowanym czasie, tak aby wszyscy uczestnicy mogli wziąć w niej udział.


Formy kszta cenia2
Formy kształcenia

wg interakcji

Bierne informowanie

  • strony WWW,

  • dokumenty MS Office, SmartSuite,

  • prezentacje slajdów,

  • odtwarzanie nagrania audio lub wideo.


Formy kszta cenia3
Formy kształcenia

wg interakcji

Interakcja

  • testy,

  • quizy,

  • symulacje,

  • multimedialne i interaktywne kursy.


Formy kszta cenia4
Formy kształcenia

wg interakcji

Współpraca

  • Sesje dyskusyjne i ćwiczeniowe,

  • Konferencje na żywo,

  • e-laboratoria,

  • Chat, poczta.


E learning skuteczne i tanie narz dzie usprawnienia pracy urz du

"Wytyczne dotyczące wdrażania

programu Phare w krajach

kandydujących

w latach 2000-2006,

Rozporządzenie 3906/89 Art.8"

Rozporządzenie 3906/89 Art..8 dotyczy

Rozporządzenie 3906/89 Art..8 dotyczy

Wdrażania programu Phare

SAPARD


Ledzenie post p w
Śledzenie postępów

  • Możliwość:

    • śledzenia postępów i osiągnięć studentów,

    • łatwej oceny efektywności kursu.

  • Udostępnienie:

    • Statusu poszczególnych elementów kursu (np. osiągnięta punktacja)

    • Statystyki, np.:

      • ile razy dany element kursu był uruchamiany,

      • czas interakcji z danym elementem kursu lub zadaniem,

    • ...


Rozbudowane raportowanie
Rozbudowane raportowanie

Wszelkie informacje gromadzone są w bazie danych szkoleń

  • Dostępne zestawy gotowych raportów

  • Możliwość przygotowania własnych zestawień


Zalety
Zalety

  • Efektywne zarządzanie edukacją w urzędzie

  • Szkolenia dla dużych grup osób, w krótkim czasie i dowolnym miejscu

  • Dostarczanie personalizowanych szkoleń

  • Zarządzanie kompetencjami

  • Szybkie dostosowanie wiedzy i umiejętności urzędników do aktualnych potrzeb

  • Redukcja kosztów i czasu szkoleń


Zalety finansowe
Zalety finansowe

Ograniczenie kosztów wyjazdów służbowych

90

Większa dostępność i wydajność szkoleń

80

75

Wyższa jakość szkoleń

Szkolenia poza godzinami pracy

60


Wymogi techniczne
Wymogi techniczne

Dla korzystania lokalnego

Komputer multimedialny

Dla korzystania z sieci

Dostęp do Internetu


Podsumowanie
Podsumowanie

  • System zdalnego nauczania

  • Obejmuje trzy elementy: treści szkoleniowe, zarządzanie szkoleniami, usługi dodatkowe

  • Udostępnia wiele form kształcenia

  • Zapewnia monitorowanie aktywności słuchaczy

  • Dostarcza wartościowe raporty

  • Udostępnia szkolenia w dowolnym czasie i miejscu

  • Redukuje koszty

  • Zwiększa kulturę organizacyjną urzędu i przedsiębiorstwa


Dzi kuj za uwag
Dziękuję za uwagę

  • Więcej informacji:

  • Zbigniew Rudnicki

    • 2Si SA

    • 40-045 Katowice

    • ul. Astrów 10

    • tel. (32) 251-22-22

    • zrudnicki@2si.com.pl

    • www.2si.com.pl


ad
  • Login