A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei járás területén

1. A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei járás területén

2. A megyei foglalkoztatási szint emelkedő tendenciát mutat. • 2014. első félévi mutatói kedvezőbben alakultak a megelőző évi adatoknál.

3. A régión belül Fejér megyében a legmagasabb a nyilvántartott álláskeresői létszám.

5. Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltsége illetékessége Bicskei Járás - 14 település - a 2014. júliusi zárónapon kirendeltségünkön 842 fő álláskereső szerepelt, ez az adat 5,4 %-os munkanélküliségi mutatót jelent. - csökkenő tendencia a jellemző

6. Az álláskeresők létszámának alakulása 2014. 07.-ban a járás illetékességi területén

7. Az álláskeresők nem szerinti megoszlása a bicskei járásban 2014. január - július

8. A nők iskolai végzettség szerinti megoszlása az év első hét hónapjának átlagában a járás területén

9. A nők életkor szerinti megoszlása 2014. 07. hó

10. Munkaerőigények • 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 15. § (1) A munkaadó köteles bejelenteniaz Flt. 8. §-a (6) bekezdésének b) pontjában foglaltak alapján az olyan be nem töltött álláshelyet, amelyben foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor. • Térségünkben jellemző, hogy a nagyobb munkáltatók elsősorban munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül szerzik be a foglalkoztatni kívánt munkaerőt • Munkaerőigényeink zöme, mikro - és kisvállalkozásoktól érkezik

11. TÁMOP 1.1.2. projekt keretében 6 hátrányos helyzetű célcsoport: Alacsony iskolai végzettség Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők 50 év felettiek Gyesről, gyedről visszatérők FHT-ra jogosultak Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek Az elhelyezkedést és a munkahelyek megtartását segítő támogatásokTámogatások uniós forrásból 1.

12. Projekt időtartama 4 év: 2011.május 1- től 2015.április 30. Pénzügyi keret: 4.396.000.000 millió Ft. Képzésbe vonandó létszám:2604 fő Összes bevonandó létszám:4892 fő (gyesről gyedről visszatérők 120 fő, ebből is 7 férfi) Támogatások uniós forrásból 2.

13. Bértámogatás (4 + 2 hónap) Munkatapasztalat szerzés támogatása Bérköltség támogatás 50 év felettiek után (3 X 4 hónap) Vállalkozóvá válási támogatás (4 hónap) Lakhatási támogatás Képzési támogatás / tanfolyami költség, utazás, keresetpótló juttatás Támogatások uniós forrásból 3.

14. Képzés után igénybe vehető támogatások: Munkatapasztalat szerzés támogatása legfeljebb 90 napig, 100 % bér + szoc.ho.adó Bértámogatás: 70 % bér + szoc.ho.adó 50. életévüket betöltő álláskeresők bérköltség támogatása: 3 szakaszos támogatás Támogatások uniós forrásból 4.

15. Lakhatási támogatás alanyai: Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők Csoportos leépítéssel érintettek 3 hónapja regisztrált álláskeresők Közfoglalkoztatás utáni álláskeresők Támogatások uniós forrásból 5.

16. Lakhatási támogatás maximum mértéke: Első harmad: 100 eFt/hó/fő Második harmad: 60 eFt/hó/fő Harmadik harmad: 40 eFt/hó/fő A támogatás időtartama: 6-18 hónap Támogatások uniós forrásból 6.

17. 2014. évben a keret: 318.245.300 Ft. Álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatása (3 mFt/fő) Munkahelymegőrző támogatás (bér + szoc. ho. adó 25-90 %-a) Munkaerő-piaci szolgáltatás támogatása Támogatások NFA forrásból 1.

18. Munkahelymegőrző támogatás mértéke: Bér+járulék 25-90 %-a Munkahelymegőrző támogatás időtartama: Max. 12 hónap, utólagos finanszírozás A kérelmet a székhely/telephely szerinti kirendeltségen kell benyújtani! Újabb kérelem benyújtása: 12 hónap után Támogatások NFA forrásból 2.

19. Munkahelymegőrző támogatás feltételei: Szándék bejelentése munkaviszony megszüntetésére Nyilatkozat a megtett intézkedésekről Min.6 hónapos foglalkoztatás korábban Továbbfoglalkoztatás vállalása Támogatások NFA forrásból 3.

20. A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 1. • Központi (NFA) munkaerő-piaci program / bevonás befejeződött • Célcsoport tagja: 55 év feletti, min.6 hónapja álláskereső nő, akinek max. 12 hónapja hiányzik a 40 évhez.(januártól kibővült: 60 feletti nők jogosultsági idejükre tekintet nélkül, az 55 év felettieknél csak a 37 év jogosultsági idő a feltétel) • Országosan 1.000 fő.

21. A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 2. Programelemek: • Szolgáltatások (pl.motivációs tréning) • Bérköltség támogatás a munkabér és szoc.ho.adó együttes összegének 100 %-a ( a szoc.ho.adó 100 eFt munkabér összegéig a Munkahelyvédelmi Akció keretében adókedvezményként érvényesíthető!)

22. A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 3. • Bérköltség támogatásnál a havi munkabér csak a minimálbér 125 %-áig vehető figyelembe! • A támogatás időtartama:max.10 hónap. • Továbbfoglalkoztatási kötelezettség 2 hónap. (arányosság)

23. A nők 40 éves szolgálati jogviszonyának megszerzése 4. A program időtartama: • 2013.október 15-től 2014. december 31. Kötelezettség vállalási időszak: • 2013.november 1-től 2014. április 30-ig.

24. Munkahelyvédelmi Akcióterv A foglalkoztatásra tekintettel igénybe vehető adókedvezmények: • 25 év alatti • 55 év feletti • Szakképzetlen • Tartósan álláskereső • Kisgyermekes munkavállaló

25. Köszönöm a figyelmet! Nagyné Mikulásik Katalin kirendeltségvezető Bicskei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltség Tel.: 22/565-263 E-mail: nagynemk@lab.hu