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IQEA AND THE CONNECTION WITH REGIONAL POLICIES ON SKILLS DEVELOPMENT OF THE OPERATORS IN THE SOCIAL SECTOR IN FRIULI VENEZIA GIULIA. REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione, pari opportunità, politiche giovanili e ricerca

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Presentation Transcript


Regione autonoma friuli venezia giulia

IQEA AND THE CONNECTION WITH REGIONAL POLICIES ON SKILLS DEVELOPMENT OF THE OPERATORS IN THE SOCIAL SECTOR IN FRIULI VENEZIA GIULIA

REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA

Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione, pari opportunità, politiche giovanili e ricerca

LE POLITICHE REGIONALI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEGLI OPERATORI DEL SETTORE SOCIO SANITARIO IN FRIULI VENEZIA GIULIA

IQEA FINAL CONFERENCE

Santa Margherita di Pula

22 ottobre 2013

Luigina Leonarduzzi

Responsabile PO Inclusione e professioni area sociale


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Nella Regione FVG, la Direzione regionale promuove la formazione degli operatori socio-assistenziali, socio-sanitari e socio-educativi in collaborazione con la Direzione salute, integrazione socio-sanitaria e politiche sociali.

Nel tempo, predisposti i profili e percorsi formativi per gli /le Assistenti domiciliari e dei Servizi Tutelari ADEST; la formazione degli Operatori Socio Sanitari OSS; le Misure compensative …

Altri profili e percorsi d’interesse nel settore sociale riguardano: l’Animatore Sociale, il Tecnico dell’inserimento lavorativo disabili; Il Tecnico orientamento e mobilità per disabili visivi, l’Assistente alla Comunicazione nella Lingua dei Segni Italiana LIS


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”Competenze minime nei processi di assistenza alla persona”

Nel 2004 la Regione FVG ha definito un percorso formativo denominato “Competenze minime nei processi di assistenza alla persona” della durata di 200 ore, integrabili con un modulo di 50 ore per l’orientamento socio-culturale e sostegno all’apprendimento della lingua italiana, per le persone immigrate

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Secondo punto di connessione con il progetto IQEA

è la forte presenza di donne immigrate

(10.000/12.000 persone stimate nel 2010)

impegnate nell’assistenza

familiare

provenienti da Romania, Polonia, Albania, Serbia, Croazia, Ucraina, Moldavia e Bielorussia

Molte sono in possesso di titolo nel settore socio assistenziale e socio-sanitario. La Regione FVG non può riconoscere la qualifica per i i titoli non comunitari ma dal confronto dei percorsi formativi riconosce in via amministrativa le “Competenze minime”

che permettono l’accesso al lavoro


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I corsi di

”competenze minime nei processi di assistenza alla persona” nascono dall’esigenza dell’Amministrazione regionale di promuovere la formazione di un elevato numero di operatori- privi di qualsiasi qualifica- impegnati nell’assistenza alla persona sia nell’assistenza familiare e nei servizi domiciliari sia nelle strutture residenziali per anziani e disabili


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La definizione di un percorso formativo breve (rapportato a quello dell’Operatore socio-sanitario) rispondeva all’esigenza di fare acquisire al personale addetto all’assistenza alcune indispensabili competenze per far fronte a interventi assistenziali sempre più complessi e migliorare la qualità delle prestazioni erogate

La brevità del percorso garantisce pari opportunità di accesso e la conciliazione della vita professionale con quella familiare del personale addetto all’assistenza


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Il percorso formativo delle competenze minime in assistenza consente di acquisire conoscenze, abilità e competenze riguardanti:

l’organizzazione assistenziale e sociosanitaria, la metodologia del lavoro socio assistenziale, le abilità comunicative e relazionali con l’utente, la famiglia, le altre figure professionali, le norme igienico sanitarie ...….


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… Il saper effettuare gli interventi di assistenza finalizzati a garantire il soddisfacimento dei bisogni di base della persona assistita quali: l’igiene personale,

la vestizione e svestizione,

il cambio della biancheria,

il rifacimento del letto,

la somministrazione dei pasti,

la mobilizzazione…


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Da giugno 2005 a giugno 2012 sono stati realizzati in FVG

oltre 200 corsi di

“Competenze minime”

Le persone formate sono oltre 4200

Tutte vantano un credito formativo per diventare OSS

Il finanziamento complessivo FSE ha superato i 5 milioni di euro


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Misure compensative per il conseguimento della qualifica di Operatore socio-sanitario OSS

Prototipo A 250 ore

Prototipo B 500 ore

51 corsi: 22 prototipo A

29 prototipo B

1216 allieve/i coinvolti

799 allieve/i qualificati

375 allieve/i in formazione

42 allievi/e non qualificati


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Misure compensative per il conseguimento della qualifica di Operatore socio-sanitario OSS

Risorse impegnate:

3.146.908,00

su 3.400.000,00 euro

(PPO FSE 2011)

Risorse previste:

+ 900.000,00 euro

(PPO FSE 2013 )


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Programma specifico n. 26:

Formazione a favore di assistenti familiari

Prevede la realizzazione di corsi della durata di 80 ore riguardanti “elementi di assistenza familiare”

I corsi sono finalizzati a fornire elementari competenze tecnico professionale delle persone occupate o da occupare nel lavoro di cura per l’assistenza delle persone anziane, fragili, disabili fisiche e di altre persone temporaneamente o permanentemente prive di autonomia


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Programma specifico n. 26

Formazione a favore di assistenti familiari

Sono stati approvati e avviati 31 corsi che sono stati realizzati o sono in corso di realizzazione in diverse aree territoriali della regione in corrispondenza degli sportelli dedicati dei CPI (SI.CON.TE)

Finanziamento approvato: 334.800,00 euro

Le allieve/i coinvolti sono 583

di cui 531 F e 52 M

età media 35-44 anni


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Programma specifico n. 23 : Formazione permanente degli operatori socio assistenziali, sociosanitari e socio-educativi

Una formazione mirata non solo all’approfondimento di contenuti tematici legati alla professionalità specifica ma anche per lo sviluppo delle competenze:

  • sulla programmazione degli interventi

  • sulla progettazione a livello locale e sull’utilizzo delle risorse comunitarie, nazionali e regionali

  • sul lavoro di rete, sul coordinamento, gestione risorse


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Programma specifico n. 23: Formazione permanente degli operatori socio assistenziali, sociosanitari e socio-educativi

Risorse disponibili 500.000,00

di cui: 394.880,00 azione 70 SO

e 105.120,00 azione 70 SE

da agosto 2012 a settembre 2013

approvati 124 corsi (106 SO e 18 SE)

finanziamento complessivo: 436.000,00 euro.

n. operatori coinvolti: 2500stinatari: 1400 operatori


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CONCLUSIONI

  • Anche nella programmazione 2014- 2020 la Regione FVG prevede di sostenere la qualificazione delle lavoratrici e dei lavoratori occupati nell’area dei servizi alla persona, migliorandone la professionalità e l’occupazione nell’ambito del sistema di welfare regionale, nella consapevolezza che la formazione degli operatori, la qualità e l’efficacia delle prestazioni e dei servizi resi all’utenza siano fortemente connesse legate.

  • Il Dlgs n.13 del 16 gennaio 2013 ha istituito formalmente il Sistema nazionale di certificazione delle competenze


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Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione, pari opportunità, politiche giovanili e ricerca

Grazie per l’attenzione

Thank You

Luigina Leonarduzzi

Responsabile PO Inclusione e professioni area sociale

Servizio programmazione e gestione interventi formativi


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