מאפייני התעסוקה במגזר החרדי וכלי סיוע ממשלתיים לקידום תעסוקה במגזר זה

1. מאפייני התעסוקה במגזר החרדי וכלי סיוע ממשלתיים לקידום תעסוקה במגזר זה מדינת ישראל משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה מינהל מחקר וכלכלה מציגים: בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה אסף מלחי, חוקר במינהל מחקר וכלכלה מצגת בפני צוות משנה ועדת חוץ וביטחון , 12 בינואר 2010

2. ש.1: נושאי ההרצאה • מאפייני אוכלוסיה ותעסוקה של חרדים • שירות צבאי ושירות לאומי – אזרחי של גברים חרדים • חסמים בקליטה תעסוקתית של חרדים • תכניות סיוע למגזר החרדי במסגרת מיזם תב"ת

3. ש.2: מקורות הנתונים • אוגדן נתונים "החברה החרדית בישראל" 2002-2007 • שינויים בשיעורי התעסוקה במגזר החרדי 2002-2007 • שירות צבאי והתנדבות במגזר החרדי • שימוש במחשב במגזר החרדי • סקר מעסיקי חרדים ובחינת עמדות מעסיקים ביחס להעסקת חרדים

4. נתונים דמוגראפיים ורמת השכלה

5. ש.4: האוכלוסיה החרדית – מבנה הגילאים כלל האוכלוסיה החרדית בישראל1) 637 אלף 8.8% מכלל האוכלוסיה בישראל עד גיל 20 - 404 אלף 63.4% מהאכ' החרדית בישראל גילאי 20-64 - 233 אלף נשים 115 אלף גברים2) 118 אלף 1) אוכלוסיות שאינן נכללות באוכלוסיית הסקר: דיירים במוסדות טיפוליים (כגון בתי אבות, בתי חולים כרוניים ובתי סוהר), תושבים ישראלים אשר שוהים בחו"ל למעלה משנה ברציפות בעת הסקר, דיפלומטים ועולים אשר הגיעו ארצה חצי שנה לפני מועד הריאיון לכל המאוחר, שבטי בדווים והגרים מחוץ ליישובים. 2) בממוצע לשנה בשנים 2002-2007

6. ש.5: כלל האוכלוסיה החרדית לפי זרמים בלתי מזוהים 10% ליטאים 29% חרדים לאומיים 7% 100% ספרדים 21% חסידים 33% מקור: משרד השיכון, הערכות מצרכי הדיור של המגזר החרדי, 2006

7. ש.6: חרדים וחילונים גילאי 20-64 : אחוז ההורים לילדים בגילאי 0-5

8. ש.7: תעודה אחרונה לפי רמת דתיות ומגדר, סה"כ באלפים ובאחוזים מהסה"כ 1) כולל לא ידוע ולא רלוונטי 2) רק לשנים 2002-6

9. ש.8: ידיעת אנגלית בקרב האוכלוסיה החרדית בהשוואה לאוכלוסיה החילונית האוכלוסיה החרדית האוכלוסיה החילונית יודע היטב 26.4% יודע היטב 45.9% לא יודע 30.5% לא יודע 17.6% 100% 100% יודע ברמה בינונית ומטה 36.5% יודע ברמה בינונית ומטה 43.1% מקור: סקר חברתי, 2002-2007 , עיבודים מיוחדים מינהל מחקר וכלכלה, תמ"ת

10. ש.9: שימוש במחשב לפי רמת דתיות ומגדר, סה"כ באלפים ובאחוזים מסה"כ 1) כולל לא ידוע ולא רלוונטי 2) כאחוז מהס"כ – לא מסתכם ב-100% 3) שנים 2002-6 מקור: סקר חברתי, 2002-2007 , עיבודים מיוחדים מינהל מחקר וכלכלה, תמ"ת מידת השימוש במחשב בקרב נשים (39.4%) וגברים (38.4%) חרדים נמוכה בהשוואה למידת השימוש במחשב בקרב חילונים (75.8% גברים ו-71.0% נשים)

11. תעסוקה ורמת חיים

12. ש.11: כוח עבודה שבועי ומעמד בעבודה לפי רמת דתיות ומגדר, סה"כ באלפים ובאחוזים מסה"כ 1) שיעור מי שחיפשו עבודה מתוך כוח העבודה 2) חבר קואופרטיב, קיבוץ או משפחה מקור: סקר חברתי, 2002-2007 , עיבודים מיוחדים מינהל מחקר וכלכלה, תמ"ת בממוצע רב שנתי שיעור התעסוקה של גברים חרדים עומד על 37.4% והוא נמוך באופן משמעותי משיעור התעסוקה של גברים חילונים העומד על 79.9%. גם שיעור התעסוקה של נשים חרדיות (49.1) נמוך באופן משמעותי משיעור התעסוקה נשים (70.0%) חילוניות

13. ש.12: ענף כלכלי לפי רמת דתיות ומגדר, סה"כ באלפים ובאחוזים מהסה"כ 1) סה"כ כולל שירותים למשקי בית פרטיים ולא ידוע 2) כולל לא ידוע ולא רלוונטי שיעור גבוה מהנשים (72.1%) והגברים (45.1%) החרדים עובדים במנהל ציבורי, חינוך, בריאות ושירותים קהילתיים, בהשוואה לנשים (43.5%) וגברים (20.0%) חילונים העובדים בענפים אלו

14. ש.13: שעות עבודה והיקף משרה לפי רמת דתיות ומגדר, סה"כ באלפים ובאחוזים מהסה"כ 1) נשאל לגבי מי שעובד פחות מ-35 ש' בשבוע במקום עבודה אחד כשכיר (מורים למשל) מקור: סקר חברתי, 2002-2007 , עיבודים מיוחדים מינהל מחקר וכלכלה, תמ"ת 52.5% מהחרדים עובדים 35 שעות בשבוע או יותר לעומת 71.7% מהחילונים

15. ש.14: שיעורי תעסוקה של גברים חרדים בגילאי 20-64 בשנים 2002-2007 ע"פ מקורות שונים, באחוזים סקר חברתי : חרדים לפי הגדרה עצמית סקר חברתי : בוגרי ישיבות גדולות סקר כוח אדם: בוגרי ישיבות גדולות

16. ש.15: הכנסה ושכר חודשי למשק בית (ברוטו בש"ח) הכנסה חודשית למשק בית שכר חודשי ברוטו

17. שירות צבאי במגזר החרדי

18. ש.17: גברים חרדים וחילונים המשרתים בצבא לפי קבוצות גיל 2005-2007 מקור : למ"ס, הסקר החברתי (2002-2007) עיבודים מיוחדים מחקר וכלכלה בתמ"ת בשנת 2008 היו בהסדר דחיית שירות 55 אלף בחורי ישיבה המהווים כ-11% ממחזור הגיוס הכללי לצה"ל

19. ש.18: גברים חרדים במעמד "תורתם אומנותם" 1991-2008 שיעור פטור לחרדים משנתון הגיוס אחוזים * תחזית צה"ל מקור : ועדת טל, צה"ל –תומכ"א

20. חסמי תעסוקה בקרב מעסיקים ועובדים חרדים

21. ש.20: חסמי תעסוקה בקרב מעסיקים 12,800 עסקים בישראל מעסיקים עובדים חרדים. עסקים אלו מהווים 8.3% בלבד מכלל העסקים במגזר העסקי בישראל בישראל מועסקים 48,000 עובדים חרדים במגזר העסקי שהם 2.3% בלבד מכוח העבודה במגזר העסקי 27% בלבד מהעובדים החרדים במגזר העסקי מועסקים ע"י מעסיק חילוני

22. ש.21: דיווח מעסיקים על סיבות אפשריות לאי העסקת עובדים חרדים בעסק (באחוזים מהקבוצה) מקור : סקר המעסיקים של מינהל מחקר וכלכלה בתמ"ת

23. ש.22: הגורמים החשובים ביותר בעת חיפוש עבודה של כוח-אדם חרדי(באחוזים מהסה"כ) מקור : סקר עמדות ביחס לחיפוש עבודה במגזר החרדי (2007), מינהל מחקר וכלכלה בתמ"ת (טרם פורסם)

24. תכניות וכלי סיוע ממשלתיים לשילוב האוכלוסייה החרדית בשוק העבודה

25. "ברכה בעסקים" עידוד יזמות עסקית נתונים כלליים על התוכנית: 2,195 פונים, 1,030 משתתפים פעילים, מתוכם 52% גברים ו-48% נשים. שיעור תעסוקה:49% בעלי עסקים, 28% שכירים ו-23% אינם עובדים מפת"ח – מרכזי פיתוח תעסוקה חרדים נתונים כלליים על התוכנית : 4,745 פונים ל-6 מרכזים, מתוכם 71% נשים ו-29% גברים שיעור תעסוקה : מבין הפונים עלה מ-26.1% ל-61.8% (35 נק' האחוז) תוך 9 חודשי הפעלה ש.24: מיזמי תב"ת (תנופה בתעסוקה) לקידום תעסוקה והשכלה גבוהה במגזר החרדי מיזמי תב"ת - 8 תוכניות סיוע למגזר החרדי במסגרת מיזם תב"ת

26. המשך - ש.24: מיזמי תב"ת (תנופה בתעסוקה) לקידום תעסוקה והשכלה גבוהה במגזר החרדי הכשרה חלופית בסמינרים לנשים-כ-900 תלמידות חרדיות במסגרת לימודי הנדסאות "פרנסה בכבוד" – תוכנית המופעלת משנת 1996 והקיפה כ-1,200גברים עד כה "צופיה" – הכשרה מקצועית לנשים חרדיות, 420 משתתפות עד כה שח"ר – שירות חרדים בצה"ל כ-700 חיילים בשירות סדיר במסגרת חיל האוויר, חיל תיקשוב ועוד הנדסאים חרדים לתעשייה - 30 תלמידים במסלול לימודים בסבסוד מלא "חרדים לעתידם" – מסלולי סיוע לגברים חרדים באקדמיה (נרשמו כ-300 מועמדים)

27. ש.25: מסלולי סיוע לקליטת עובדים מאוכלוסיות מיוחדות בעסקים - מסלול תעסוקה במשרד התמ"ת • סבסוד שכר עובדים חדשים מאוכלוסיות מיוחדות (חרדים, בני מיעוטים ובעלי מוגבלויות) בהיקף הנע בין 35%- 15% מהשכר הממוצע לעובד מאותן אוכלוסיות • התחייבות המעסיק ע"פ תנאי המכרז להפעיל את המרכז התעסוקתי על פני 5 שנים • מרכז תעסוקתי חרדי מוביל – מודיעין עלית : 9 חברות עסקיות • העסקים שהוקמו שימשו רובם ככולם לצורך גיוסן וקליטתן של נשים חרדיות לשוק העבודה