Городская инновационная площадка третьего типа

1. Городская инновационная площадка третьего типа Инновационно - образовательный кластер столичного региона в сфере Железнодорожного транспорта и ГУП «Московский метрополитен», 2012 год

2. Актуальность, тематика и проблема, на решение которой направлен инновационный проект Актуальность проекта «Инновационно - образовательный кластер столичного региона в сфере Железнодорожного транспорта и ГУП «Московский метрополитен» обусловлена: • Общим повышением значения развития железнодорожного транспорта для экономики и социальной сферы столицы (Общий объем отправления пассажиров в пригородном сообщении к 2020 г. составит около 1600 млн. человек, т.е. в 2 раза больше по сравнению с 2006 г. Общие размеры пригородного движения в целом превысят 1600 пар в сутки, что на 43% больше существующего и т.д.). • Ростом востребованности специалистов среднего звена, способных быстро и адекватно реагировать на инновационные изменения в железнодорожном транспорте. • Необходимостью решения проблем в модернизации подготовки кадров для железнодорожного транспорта: - реализации механизма оперативного обновления содержания образования; • повышения интеграции обучения и производства; • внедрения новых форм взаимодействия образовательных учреждений и их социальных партнеров, обеспечивающих инновационное изменение структуры, содержания и процесса подготовки кадров, повышения инвестиционной привлекательности образовательных учреждений ж/д транспорта.

3. Цели инновационного проекта • Цель проекта – реализация механизмов укрепления кооперации учреждений среднего профессионального образования с работодателями, обеспечение системного внедрения инноваций в сфере железнодорожного транспорта на основе отработки механизма кластерного взаимодействия образовательных учреждений различных уровней и бизнес-партнеров транспортной индустрии в условиях реализации основных принципов частно-государственного партнерства и повышения инвестиционной привлекательности колледжей.

4. Задачи инновационного проекта • отработать модель взаимодействия участников инновационного – образовательного кластера сферы Железнодорожного транспорта не менее чем на 5 потенциальных участниках кластера; • отработать нормативно-правовую базу и пакет локальных актов, регламентирующих деятельность структурных элементов кластерного объединения не менее чем с 10 участниками кластера; • отработать механизм и процесс создания условий для поэтапного перехода к новому уровню образовательного процесса, построенному на основе кластерного подхода, не менее чем с 2 учреждениями профессионального образования; • осуществить обновление программно-методического обеспечения образовательного процесса, его форм, методов не менее чем по 6 профессиям и специальностям, востребованным на железнодорожном транспорте, не менее 2 УМК на основе взаимодействия колледжа, работодателей, социальных партнеров в рамках кластерного подхода;

5. Задачи инновационного проекта • обеспечить повышение профессионального уровня педагогического коллектива колледжа за счет привлечения высококвалифицированных специалистов со стороны работодателей, организацию стажировок не менее 30% педагогов колледжа на инновационных предприятиях отрасли; • провести презентацию результатов Проекта для образовательных учреждений СПО столицы в ходе научно-практической конференции; • создать сайт Проекта с использованием информационного ресурса колледжа, обеспечивающего свободный доступ к результатам Проекта; • отразить результаты Проекта не менее чем в 5 публикациях в СМИ (включая электронные ресурсы); • организовать стажировочную площадку на базе колледжа по распространению эффективных решений создания инновационных образовательных кластеров, разработав не менее 3 сценариев круглых столов. • да;

6. Механизмы и сроки реализации инновационного проекта

7. Ожидаемые результаты инновационного проекта Основными результатами реализации проекта являются: • формирование в профессиональном образовании столицы образца практики эффективной интеграции науки, образования и производства в области железнодорожного транспорта (отработка модели инновационного-образовательного кластера); • Внедрение документов нормативно-правового обеспечения (регламентов, локальных актов и др.) регламентирующих деятельность структурных элементов кластерного объединения; • внедрение механизма поэтапного перехода к новому уровню образовательного процесса, построенному на основе кластерного подхода; • внедрение нового программно-методического обеспечения образовательного процесса, его форм, методов по профессиям и специальностям: «Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования подвижного состава (электровозов, электропоездов)», «Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Машинист локомотива», «Помощник машиниста тепловоза», «Помощник машиниста дизель-поезда», «Помощник машиниста электровоза», «Помощник машиниста электропоезда (метрополитена)», «Слесарь по ремонту подвижного состава»; • распространение результатов проекта среди участников проекта (Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Политехнический колледж № 39) и на уровне РФ.

8. Состав и компетенции участников реализации инновационного проекта • Научные руководители проекта. • Анисимов Никита Юрьевич проректор, начальник Управления непрерывного и дополнительного образования МГУ им. М.В. Ломоносова , кандидат физико-математических наук, конт.тел.: 939-56-00 • Финансовый оператор проекта. ДОгМ • Базовые учреждения проекта. • Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Железнодорожный колледж №52 (ГБОУ СПО ЖК № 52) Юридический адрес: 129090; г. Москва, ул. Каланчевская, д. 26. Директор ГБОУ СПО ЖК № 52 - Запорожченко М.Н., действующий на основании Устава. конт.тел.: 680-34-21 e-mail: direktor52college@gmail.com • Учреждения сети инновационной площадки. • Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Политехнический колледж № 39, Юридически адрес: 117036 Дмитрия Ульянова улица, 26, к.1, Директор ГОУ СПО ПК № 39 – Мадилов С.П., действующий на основании Устава. конт.тел.: (499) 125-31-62 e-mail: 39@prof.educom.ru • Научные консультанты: • Башкатов Игорь Петрович, заместитель директора НИИРПО, д.т.н., доцент, конт.тел.: 8-910-427-89-33, e-mail: igb_kog@mail.ru. • Ткаченко Галина Владимировна, заместитель начальника службы управления персоналом ГУП «Московский метрополитен», конт.тел.: (495) 688-04-46, e-mail: tkachenkogv@mosmetro.ru. • Колошин Антон Борисович, руководитель отдела кластерного взаимодействия и инновационных программ УМЦ, конт.тел.: 8-915-339-49-45, e-mail: koloshyn@gmail.com.

9. Состав и компетенции участников реализации инновационного проекта Компетенции и опыт проектной деятельности участников проекта, в том числе имеющиеся результаты научно-исследовательской и инновационной деятельности по тематике проекта. ГБОУ СПО ЖК № 52 участвовал совместно с Департаментом образования города Москвы, УМЦ ПО, НИИРПО и работодателями от предприятий железнодорожного транспорта и служб ГУП «Московский метрополитен» в таких направлениях как: Разработка и выполнение колледжем Инновационных образовательных программ. Разработка и внедрение 6-ти ФГОС 3-его поколения по профессиям НПО, утвержденных приказами Министерства Образования и науки РФ. Формирование содержания профессиональных компетенций для рабочих кадров и специалистов, потенциальных работников, включая вариативное углубленное содержание подготовки кадров в условиях постоянно меняющейся транспортной технологии. Формирование и финансовое обеспечение Перечня материально-технического оснащения колледжа нового поколения, приобретение современного специализированного учебного оборудования для опережающей подготовки рабочих кадров и специалистов, участие в его установке и проверке в условиях эксплуатации. Организация производственного обучения и практики студентов и обучающихся на базе предприятий, предоставление рабочих мест для трудоустройства выпускникам колледжа, проведение обучающих семинаров для образовательных учреждений железнодорожного профиля, повышение квалификации, подготовка и переподготовка взрослого населения по заявкам работодателей. Участие в профориентационной работе колледжа при проведении ярмарок вакансий; организации экскурсий на предприятия железнодорожного транспорта, предоставление сведений в средства массовой информации в части рекламы о колледже по вопросам, касающимся поступления молодежи в ГБОУ СПО ЖК № 52, трудоустройстве выпускников колледжа и их закреплении на рабочих местах. Финансовая деятельность, направленная на материально-техническое оснащение практической подготовки кадров и оказание помощи в эксплуатации тренажеров, например: • для лаборатории электровозов (тренажерный комплекс машиниста электровоза современного типа ВЛ 11К), • для лаборатории электропоездов (по действующей схеме ВЛ10, ЧС-7, электропоезда ЭР-1), • в интерактивном технологическом учебно-лабораторном комплексе «Тренажер головного вагона метрополитена серии 81/717-5М». Помощь при внедрении линии «Экспресс 3» для практической подготовки операторов по обработке перевозочных документов, кабинета «Безопасность движения» (ПТЭ), кабинета «Автотормоза».

10. Предложения по продвижению и тиражированию инновации • Продвижение полученных инноваций предполагается в процессе образовательных выставок, форумов образовательной и инновационной направленности; в публикациях материалов (в т.ч. в формате электронных ресурсов): • 2012 г. – внедрение полученных продуктов не менее чем в 2 ОУ; • 2012-2013 гг. – проведение научно-практической конференций по результатам реализации проекта; • создание и поддержка информационного ресурса проекта.

11. Необходимые ресурсы, требуемое финансирование и предполагаемые источники финансирования

12. Необходимые ресурсы, требуемое финансирование и предполагаемые источники финансирования Финансирование в размере 2000 тыс. рублей Источники финансирования – из средств Государственной программы города Москвы на среднесрочный период (2012-2016 гг.) «Развитие образования города Москвы» («Столичное образование»), мероприятие 03Д0800. «Развитие инновационной инфраструктуры в сфере образования (Распоряжение Департамента образования города Москвы от 20 апреля 2012 года №119р); привлечение средств инвесторов и социальных партнеров

13. Инновационно-образовательный кластер столичного региона в сфере железнодорожного транспорта и ГУП «Московский метрополитен», 2012 год • Контакты: • (Запорожченко Михаил Николаевич, Директор ГБОУ СПО ЖК № 52 действующий на основании Устава. конт.тел.: 680-34-21 e-mail: direktor52college@gmail.com)