就业培训政策
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就业培训政策 —— 企业职工培训 PowerPoint PPT Presentation


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就业培训政策 —— 企业职工培训. 企业职工岗前培训. 在岗农民工技能提升培训. 就业技能培训. 农业富余劳动力转移培训. 失业职工培训. 就业再就业培训. 一、企业职工岗前培训. 概念 : 是对企业新录用职工开展的以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度、企业文化以及从业素质为主要内容的一种短期培训。. (一) 培训内容. 基本技能 安全知识 操作规程 企业的规章制度 企业文化 从业素质. (二)培训的对象、补贴标准及要求. 城镇登记失业人员. 农村转移就业劳动者. 对 象. 毕业年度高校毕业生. 未继续升学的应届初高中毕业生.

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就业培训政策 —— 企业职工培训

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Presentation Transcript


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就业培训政策——企业职工培训


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企业职工岗前培训

在岗农民工技能提升培训

就业技能培训

农业富余劳动力转移培训

失业职工培训

就业再就业培训


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一、企业职工岗前培训

概念:是对企业新录用职工开展的以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度、企业文化以及从业素质为主要内容的一种短期培训。


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(一)培训内容

  • 基本技能

  • 安全知识

  • 操作规程

  • 企业的规章制度

  • 企业文化

  • 从业素质


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(二)培训的对象、补贴标准及要求

城镇登记失业人员

农村转移就业劳动者

对 象

毕业年度高校毕业生

未继续升学的应届初高中毕业生


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  • 补贴标准:400元/人


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有关要求:

1.新录用(首次建立劳动关系),

2.签订6个月以上期限劳动合同;

3.签订劳动合同起1个月内;

4.开班人数20人以上。


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(三)培训的申报

企业所在镇街的社保所推荐

培训前申报:提前5个工作日向区就业局申报

①开班申请表

②学员花名册

申报资料 ③培训计划大纲

④参训人员类别证明材料

⑤参训人员身份证及户口簿复印件

⑥劳动合同复印件


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(四)培训监管

1.监管部门:就业局、财政局、镇街社保所;

2.监管形式:现场检查(定期、不定期)、电话访查


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(五)培训的质量要求

1.学时:总学时≥40学时,理论学时≥24

学时

2.培训后经考核合格


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(六)培训补贴的申报和审核

财政局

就业局

企 业


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申请补贴材料:

  • 培训学员花名册

  • 培训补贴申请表

  • 培训学员登记表

  • 培训合证证书


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注:对企业新录用的劳务派遣职工,按照“谁办班谁申报”的原则,劳务派遣企业和用工企业均可组织开展岗前培训。集团公司下属各企业新录用职工可由集团公司统一组织开展岗前培训。


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二、在岗农民工技能提升培训

(一)培训对象及补助标准

1.对象:重庆籍在岗农民工

2.补贴标准:450—500元/人


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(二)培训方式及相关要求

培训的实施:定点培训机构(招标确定)实施

学 时:理论学时、实作

培训质量:双证


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(三)补贴申报及审核

  • 申报:由实施培训的企业或培训机构申报。

  • 审核程序:就业局初审——财政局复审。

  • 我区的该培训项目由定点培训机构实施。


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