1 / 20

Význam MSP

Význam MSP. jsou významným stabilizujícím sociálním prvkem – absorpce uvolněných prac. sil, vyplňují tržní „niky“ tam, kde to pro velké podniky není efektivní, působí v takových teritoriích, které jsou pro velké podniky nezajímavé a tím napomáhají rozvoji i zaostalejších regionů,

lise
Download Presentation

Význam MSP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Význam MSP

  2. jsou významným stabilizujícím sociálním prvkem – absorpce uvolněných prac. sil, • vyplňují tržní „niky“ tam, kde to pro velké podniky není efektivní, • působí v takových teritoriích, které jsou pro velké podniky nezajímavé a tím napomáhají rozvoji i zaostalejších regionů, • mají velký potenciál dát hospodářství dynamický impuls, • vytvářejí nová pracovní místa aniž by vynakládaly vysoké kapitálové náklady,

  3. jsou flexibilní, dokážou se rychle přizpůsobit změnám trhu, • mají schopnost být inovativní vzhledem ke  změnám v chování zákazníků, vytvářejí vhodné prostředí pro realizaci inovací v podnikání, • umí čerpat výhody dostupnosti lokálních zdrojů, • skrývají v sobě velký potenciál ženského podnikání, který není dosud plně využít.

  4. Vytvořená přidaná hodnota a zaměstnanost (průměr EU)

  5. Podíl MSP (na celku) na zaměstnanosti a přidané hodnotě v členění podle převažující činnosti

  6. Důvody obtíží při nastartování podnikání

  7. Přístup „nezbytnosti“ a „příležitosti“

  8. Česká republika se řadí se svými 2,5 % na jedno z posledních míst (podnikatelé podceňují význam marketingu). Nejvyšší procento podílu těchto výdajů vykazují MSP v Turecku a Španělsku. Nejnižší v Portugalsku

  9. Pracnost v „člověkodnech“ (graf 8), kterou vyžaduje splnění agendy týkající se legislativy. 146 dní tato práce ročně zabere podnikateli ve Slovinsku, 139 ve Španělsku, 22 dní na Kypru a 13 dní v Estonsku (státy s velice „přátelskou“ daňovou povinností často EK označovanou jako státy s nekalou daňovou konkurencí). Česko se s 64 dny pohybuje na průměru EU 25.

  10. Reakcí na tlak konkurence je u MSP následující strategie: 64 % uvádí jako první důraz na kvalitu, 62 % hledá tržní niky nebo možnosti, jak produkt od konkurence odlišit, 61 % zvyšují marketingové aktivity, 53 % redukují náklady, 38 % hledají strategického partnera, 36 % snižují cenu, 28 % zvyšují počet produktivních hodin, 26 % hledá zahraniční trhy, 11 % omezují produkci

  11. MSP považují společnou měnovou jednotku euro za nejvýznamnější příležitost, kterou jednotný trh EU nabízí: 26 % ji považuje za velice významnou, 15 % za významnou, 9 % za spíše nedůležitou a 16 % za nedůležitou, 32 % podniká mimo Evropský jednotný trh. V pořadí druhý největší přínos vnitřního trhu spatřují MSP v jednotné legislativě a jednotných (harmonizovaných) technických požadavcích na zboží. Třetí největší přínos vidí v tom, že jednotný trh přinesl odstranění hraničních kontrol při pohybu zboží přes hranice členských států. Na čtvrtém místě se umístila možnost najímat pracovníky z jiných členských zemí.

  12. Největší podíl exportu na příjmech mají podnikatelé v Belgii 15,2 %, Estonsku 11,9 %, Slovinsku 11 %, na Islandu 9,7 %, nejmenší pak v Řecku (Ellada) 2,0 %, na Kypru 2,4 %, Lotyšsku 2,5 %, na Maltě 3 %

  13. Hlavní omezení bránící exportu (graf 16). 36 % podnikatelů uvádí, že žádné obtíže nevidí, 13 % uvádí nedostatek znalostí o zahraničním trhu, 9 % dovozní cla a neznalost zvyků zákazníků, 9 % uvádí nedostatek kapitálu, 8 % jiné regulace a podmínky byť v zemích EU, 6 % nedostatek schopného managementu, omezení a regulace v nečlenských zemích EU, pouze 3 % uvádí problém s jazykovým dorozuměním, 2 % uvádí, že výrobek či služba není vhodná na export

  14. Hlavní důvody vedoucí k zahraničnímu partnerství formou joint venture uvádí MSP v přiblížení se zákazníkům 17 %, přiblížení se globálním trhům 12 %, nižší náklady na pracovní sílu 11 %, nižší daně 9 %, menší administrativní zátěž 8 %, menší regulace exportu 5 %, přístup k financím 5 %.

  15. V čem lidé spatřují výhody podnikání? Váhou 66 % vyjadřují důvod - osobní nezávislost (graf 25). V 30 % uvádějí možnost výběru místa a času pro práci, perspektiva vyššího výdělku 21 %, podnikatelská příležitost 8 %, příznivé hospodářské prostředí 4 %, nezávislost na nejistotě zaměstnání 3 %, nedostatek atraktivního zaměstnání 3 %, možnost zaměstnat rodinné příslušníky nebo přátele 2 %.

  16. 58 % podnikatelů začalo podnikat proto, že viděli příznivou příležitost začít podnikat (v USA je toto procento nesporně vyšší: 73 %). 27 % podnikatelů začalo podnikat z donucení okolnostmi (v USA 20 %), 10 % respondentů odpovídá, že důvody vedoucí k nastartování podnikání byly obojí (v USA 5 %) – viz graf 27.

More Related