1 / 19

Комплексный подход при организации процесса внедрения АБИС «Руслан»

Комплексный подход при организации процесса внедрения АБИС «Руслан». Чуприкова Н.Т., главный технолог Научно-технической библиотеки ТПУ. Постановка цели и задачи. Четкое понимание того, что мы хотим иметь в результате автоматизации библиотеки

lilly
Download Presentation

Комплексный подход при организации процесса внедрения АБИС «Руслан»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Комплексный подход при организации процесса внедрения АБИС «Руслан» Чуприкова Н.Т., главный технолог Научно-технической библиотеки ТПУ

  2. Постановка цели и задачи Четкое понимание того, что мы хотим иметь в результате автоматизации библиотеки Приоритет однозначно отдается интересам пользователей

  3. Организационные вопросы внедрения Анализ и выбор АБИС • Библиотека 4.02 • ИРБИС • Liber • VTLS, Virtua • ALEPH 500 • Руслан

  4. Организационные вопросы внедрения Договор на установку, внедрение системы и обучение персонала Команда по внедрению новых технологий, принцип работы Система информирования коллектива о намеченных целях и сегодняшних достижениях

  5. Организационные вопросы внедрения Коллективное принятие решенийна первоначальном этапе • Отмена многоэкземплярного инвентаря и топографического каталога на УФ • Изменение пути книги в отделе комплектования • Последнее решение датировано январем 2003 года

  6. Техническая основа внедрения Высокотехнологичная ЛВС Доступ к мировым сетям Резервное копирование информационных ресурсов

  7. Технологические аспекты внедрения Контакт группы внедрения с «хозяином процесса» Устранение технологических «петель» на стыках работы различных секторов, отделов или АРМов • Просмотр новых поступлений фондодержателями и распределение по подразделениям • Редактирование документов счета в отделе каталогизации • Передача документов по счетам из ОКом – ОКат – ООФ • Выдача документов в ЗНП

  8. Технологические аспекты внедрения Построение автоматизированной библиотечной технологии Рациональность и здравый смысл • Полочный индекс длиной в 13 символов • Ведение бумажного каталога на аналитику • Единая (сквозная) авторизация для заказа и контроля • Автоматизированный заказ в слепую • Текущая библиография на сайте АРБИКОНа без возможности выгрузки в простом поиске

  9. Технологические аспекты внедрения Совместимость с традиционной технологией • Традиционные и электронный каталоги • Книговыдача Переход от традиционной к автоматизированной технологии • ЭК на периодические издания • Регистрация пользователей по единому читательскому билету

  10. Технологические аспекты внедрения Новые решения на основе технических нововведений • Ламинированные читательские билеты • Удаленный заказ • Книговыдача в ЧЗ с помощью карманного компьютера (наладонника) • Инвентаризация фонда с помощью «записной книжки» и отказ от ведения топокаталога

  11. Технологические аспекты внедрения Технологическое прогнозирование. Взаимозависимости, а не логические цепочки причинно-следственных связей • Полочный индекс • Ретроввод с обязательной сверкой со сводной карточкой служебного каталога

  12. Технологические аспекты внедрения Использование корпоративных наработок: форматы данных, протоколы, сервисы, инструкции, шаблоны Функционирование параллельно двух технологий требует особого осмысления

  13. Технологические аспекты внедрения Процессный подход. СМК НТБ ТПУ. PDCA – принцип постоянного улучшения Структурная реорганизация библиотеки Технологические и рабочие инструкции

  14. Обучение персонала новым информационным технологиям Изучение системы форматов RUSMARC АБИС «Руслан» (АРМы) Методика поиска в ЭК Использование ресурсов Интернет в профессиональной деятельности

  15. Заключение Работы по внедрению любой АБИС нацелены на удовлетворение современных информационных потребностей пользователей библиотек Успех внедрения напрямую зависит от комплексного использования и выполнения организационных, технический и технологических решений, работы с персоналом

  16. Основные этапы компьютеризации библиотечных процессов • Создание группы проектирования • Создание плана компьютеризации библиотеки • Объяснение остальным сотрудникам библиотеки разработанного плана • Создание электронной информации, которая будет включать в себя на данном этапе: - новые поступления - наиболее спрашиваемые документы

  17. Основные этапы компьютеризации библиотечных процессов • Предоставление ЭК пользователям • Компьютеризация остальных составных частей библиотечного обслуживания • Переход к электронной книговыдаче • Наполнение ЭК документами из редкого фонда, коллекций и т.д. • Обсуждение путей совершенствования автоматизации библиотечных процессов • См. пункт № 1

  18. Заключение 2 Негласно принятый срок внедрения любой АБИС – 4 года Из опыта зарубежных библиотек – смена АБИС происходит каждые 5 лет Пожелание всем нам ежегодно менять не АБИС, а версии многофункциональной, интегрированной, российской системы

  19. Благодарю за внимание! Чуприкова Наталья Трофимовна, главный технолог НТБ ТПУ ntch@lib.tpu.ru

More Related