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1. 평소 인적자원 개발과 교육 발전을 위한 연구 · 노력에 항상 감사를 드립니다 .

서울시 서초구 서초동 1604-8 TEL. 02)525-9933 www.HRDforum.co.kr. 제 168 차 「 HRD 포럼」 개최안내 신입 . 경력직 신규직원 조기전력화 프로그램. 1. 평소 인적자원 개발과 교육 발전을 위한 연구 · 노력에 항상 감사를 드립니다 . 2. 월간 HRD 에서 주관하는「 HRD 포럼」 은 1991 년에 시작된 국내 인적

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1. 평소 인적자원 개발과 교육 발전을 위한 연구 · 노력에 항상 감사를 드립니다 .

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  1. 서울시 서초구 서초동 1604-8 TEL. 02)525-9933 www.HRDforum.co.kr 제168차「HRD포럼」개최안내 신입.경력직 신규직원 조기전력화 프로그램 1. 평소 인적자원 개발과 교육 발전을 위한 연구·노력에 항상 감사를 드립니다. 2. 월간HRD에서 주관하는「HRD포럼」은 1991년에 시작된 국내 인적 자원개발 스텝의 상설연구모임으로서 인재개발에 대한 체계적인 이론을 정립하고 상호 경험과 정보를 공유하는 국내 유일의 인적자원 개발 전문포럼입니다. 3. 금번 168차 HRD포럼에서는 신입 및 경력직 신규 입사자를 어떻게 조기에 전력화 할 것인가? 에 대한 전략과 그 방안 등을 연구하고 정보를 공유하는 시간을 갖고자 합니다. 4. 이에, HRD포럼 회원 및 인적자원개발 스텝의 적극적인 참석을 바랍니다. 아래---------------------------------------------------- 1. 일 시 : 2006년 6월 27일(화) / 09:30~16:50 2. 주 제 : 신입.경력직 신규직원 조직전력화 프로그램 3. 대 상 : 산업체, 교육기관, 연구소, 정부부처의 HRD스텝 및 교육담당 4. 장 소 : 삼성동 섬유센터 17층 중 회의실 ※ 유첨 : 일정 및 참가안내서 2부 끝. HRD포럼 대표 엄 준 하 월간

  2. [제168차 HRD포럼] 신입.경력직 신규직원 조기전력화 프로그램 신입사원 조기전력화가 기업의 관건! 비전과 가치에 대한 이해! 역사와 조직문화에 대한 이해! 그리고 빠른 시간 내 업무수행의 가능! 어떻게 하면 신입 및 신규 입사자를 조기에 핵심인재로 전력화 할 것인지? 이시대 경영, 특히 인적자원개발과 관리분야 최대의 화두이다. 이번 168차 HRD포럼에서는 신입사원 조기전력화를 위한 제도와 교육프로그램에 대하여 연구하고 정보를 공유하고자 합니다. Session 1.주제특강 Session 2. 사례연구 Session 3.정보교류 *강사 및 코디네이터는 사정에 의하여 조정,변경될 수 있습니다.

  3. KOEX ● 한전 현대백화점 인터콘티넨탈 ●호텔 1 3 삼성역 선릉역 4 2 섬유센터  HRD포럼 참가 신청서 참가안내 *찾아오시는 길 -지하철: 2호선 삼성역 하차 4번 출구 50M 섬유센터 17층 중회의실(525-9933) 1.제조업, 유통/서비스업,금융업,공기업,인력개발원/교육기관 그룹으로 자리를 앉게 됩니다. 상호 정보교류를 위하여 명함을 많이 준비해 오시기 바랍니다. 2.교육기관 참석자님들은 자사의 “교육프로그램 및 사업안내서”를 세미나실 뒷 편 안내테이블에 비치하여 정보교류를 하시기 바랍니다. Fax. 02)525-9380 *참가신청서는 팩스 02)525-9380번으로 송부 하신 후 전화 확인해 주시기 바랍니다. *세금 계산서 발행을 위해 필히 사업자 등록증을 보내주시기 바랍니다.

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