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Responsabilidad Social Empresarial Methanex Chile Francisco Ajenjo Septiembre 2005. 1. Conducta Responsable y RSE Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Acciones Beneficios Reconocimientos Desafíos futuros. 2. Responsabilidad Social Empresarial y

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Responsabilidad

Social Empresarial Methanex Chile

Francisco Ajenjo

Septiembre 2005

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  • Responsabilidad Social Empresarial y

  • Gestión de Conducta Responsable

  • Para Methanex, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) constituye una extensión de la ética de Conducta Responsable.

  • El sistema de gestión de Conducta Responsable (CR) es una iniciativa de la Industria Química mundial, originada en Canadá en 1984.

  • CR comprende una ética de negocios basada en un conjunto de principios y valores, con el objetivo de asegurar el mejoramiento contínuo en

    • Seguridad Industrial

    • Salud Ocupacional

    • Protección del medio ambiente

    • Relación con la comunidad

  • La RSE es un componente básico de la gestión estratégica que permite compatibilizar el desempeño económico y su impacto en las partes responsables.

  • La RSE se manifiesta en la capacidad para responder a las expectativas, inquietudes y legítimos intereses de los actores de la comunidad.

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Evolución de la RSE en Methanex

  • La producción como responsabilidad principal

  • Trabajo social industrial

  • Filantropía

  • Inversión social

  • Impacto de la acción social ambiental

  • Ciudadanía de la empresa

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La producción como responsabilidad principal

  • Multinacional canadiense

  • Monoproductor de metanol

  • Inversión en Magallanes

  • Empleo directo e indirecto

  • Abastecimiento de mercados mundiales

  • Impacto económico en la comunidad

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Trabajo social industrial

  • Reconocimiento y compensación por excelencia en el desempeño

  • Participación en la propiedad

  • Desarrollo profesional y personal

  • Balance entre la vida familiar y laboral

    • Salud preventiva y plan médico/dental

    • Apoyo especial vacaciones

    • Programa Asistencia al Empleado

    • Club Social y Deportivo

    • Becas educacionales

    • Seguro de vida

  • Plan post laboral

    • Plan de pensiones

    • Plan de indemnización por años de servicio

    • Seguro de salud de continuidad

  • Medición periódica del clima laboral y grado de compromiso de los empleados

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Filantropía

  • El enfoque ha sido la educación, los ancianos desamparados y

  • los niños con discapacidad:

  • Apoyo periódico a la Fundación Integra, que proporciona recursos

  • en nutrición a niños desvalidos que asisten a colegios públicos.

  • Integra apoya a más de 800 niños en nueve centros de la Región.

  • Apoyo permanente al Hogar de Cristo de Punta Arenas que

  • proporciona asistencia a más de 110 ancianos desvalidos.

  • Aportes a Fundación Cavirata que proporciona recursos a

  • ancianos en extrema pobreza, construyendo casas y

  • satisfaciendo requerimientos básicos.

  • Acción conjunta con Empleados:

  • Apoyo económico anual a las Jornadas

  • Regionales de la Solidaridad cuyo fin es

  • asistir a los niños minusválidos de Magallanes.

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Inversión social

  • Methanex desarrolla su gestión con énfasis en Educación, Cultura y Conducta Responsable

  • Programa anual de becas de estudio a alumnos de la

  • carrera de Ingeniería de la Universidad de Magallanes.

  • Intercambio de estudiantes con la Universidad de

  • British Columbia de Vancouver, Canadá.

  • Programa de Estudiantes en práctica y tésis de grado.

  • Presentaciones de grupos de teatro de Santiago

  • Ballet clásico en teatro municipal

  • Exposiciones de pinturas, obras de arte y fotografía.

  • Cursos de Conducta Responsable a estudiantes de la Universidad de Magallanes

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Impacto de la acción social ambiental

  • Panel de la Comunidad

  • Integrado por 10 representantes de la comunidad

  • y 4 representantes de la empresa.

  • Funciones

    • Canalizar y dar respuesta a las inquietudes de la

    • comunidad respecto a las actividades de la

    • empresa que la impacten o sean de su interés.

    • Discusión y análisis de resultados relevantes de la

    • gestión y desempeño de la empresa en materias de Conducta Responsable (RSE).

    • Análisis de percepción pública y sugerencias de mejora contínua respecto a la

    • integración con la comunidad.

  • Actividades

    • Organización de visitas masivas de la comunidad a planta.

    • Exposiciones públicas relacionadas con apoyo brindado por la empresa

    • Conformación de equipos de auditores externos

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  • Ciudadanía de la empresa

  • Methanex se ha preocupado de crear las condiciones

  • para la permanente búsqueda de una plena integración

  • con la comunidad, entre otras:

  • Participación en carnaval de invierno y en todos los

  • eventos relevantes de la ciudad.

  • Creación de un Club de Campo con instalaciones

  • deportivas y sociales abiertas a la comunidad y punto

  • de encuentro entre los empleados, sus familias y

  • miembros de la comunidad.

  • Integración de actividades

  • con los colegios

  • Apoyo a la educación y

  • cultura.

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  • Beneficios

  • Posicionamiento e integración en la comunidad local.

  • Notable atracción de nuevas inversiones corporativas en la región.

  • Sustentabilidad basada en la creación de valor y buen desempeño.

  • Liderazgo mundial en la industria del metanol.

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  • Reconocimientos

  • Reconocimiento por Gestión de Conducta Responsable, CCPA (1997)

  • Premio a la Gestión Ambiental Exitosa, Pro Chile (1999)

  • Premio Conducta Responsable Asiquim (2000)

  • Premio a la Excelencia en gestión RH Fundación Carlos Vial E. (2000)

  • Premio Oxígeno a la Gestión Ambiental, Universidad de Santiago (2000)

  • Premio Responsabilidad Social Empresarial, Asiquim (2004)

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Desafíos futuros

  • Acrecentar relaciones con la comunidad.

  • Establecer alianzas con otros y crear sinergías.

  • Alianzas basadas en valores corporativos, transparencia y eficiencia.

  • Inversión en proyectos de desarrollo sustentable.

  • Proyectos basados en metas alcanzables y resultados medibles en las comunidades.

  • Fortalecer participación de los empleados en trabajos conjuntos con miembros de la comunidad.

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Social Empresarial Methanex Chile

Francisco Ajenjo

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