1 / 13

Communicatie en draagvlak

Communicatie en draagvlak. Wat komt er aan bod vandaag?. Waarom draagvlak? Draagvlak bij de top Draagvlak bij medewerkers. Wat is draagvlak eigenlijk?. Het creëren van draagvlak: ondersteuning van beleid beroep doen op het (deel)belang van diegenen van wie steun nodig is

levi
Download Presentation

Communicatie en draagvlak

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Communicatie en draagvlak

  2. Wat komt er aan bod vandaag? • Waarom draagvlak? • Draagvlak bij de top • Draagvlak bij medewerkers

  3. Wat is draagvlak eigenlijk? Het creëren van draagvlak: • ondersteuning van beleid • beroep doen op het (deel)belang van diegenen van wie steun nodig is • mogelijke conflicterende meningen of belangen met elkaar te verbinden, waardoor de steun voor het geheel versterkt wordt Bron: wikipedia

  4. Wanneer draagvlak belangrijk? • Bij ‘grote’ veranderingen: • Organisatorische veranderingen • Nieuwe strategie of koers • Een andere aanpak (of beleid) • Een nieuw systeem (bijvoorbeeld ICT) • Bij grote gevolgen of veel risico • Weerstand bij belangrijke betrokkenen

  5. Draagvlak bij de top

  6. Twee belangrijke principes BELANG = BIJDRAGE Facts & figures

  7. Draagvlak bij medewerkers

  8. Draagvlak en communicatie • Ervan weten • Begrip hebben • Ondersteunen • Zich betrokken voelen • Zich verbonden voelen Vergroot draagvlak

  9. Wat en hoe? Bron: Erik Reijnders, basisboek interne communicatie

  10. Stappen • Bepaal welke mate van draagvlak je wilt realiseren. • Wie is je doelgroep? • Welke activiteiten / middelen ga je inzetten?

  11. Drie vragen centraal • Wat is er precies aan de hand? • Wat betekent dit voor mij / voor ons? • Wat moeten we nu / straks anders doen?

  12. Timing van communicatie • Wat vertellen we? • Op welke wijze vertellen we dat? • Wie vertelt het? • Wanneer vertellen we het?

  13. Tot slot … “Er bestaat geen werkelijkheid, er bestaan alleen individuele beelden van de werkelijkheid. Hoe meer overlap in deze beelden, hoe prettiger men zich voelt.” (Miles & Snow)

More Related