sektorov dohody ano i ne
Download
Skip this Video
Download Presentation
Sektorové dohody Ano či Ne?

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 7

Sektorové dohody Ano či Ne? - PowerPoint PPT Presentation


  • 74 Views
  • Uploaded on

Sektorové dohody Ano či Ne?. Jednání Svazu dopravy 8.9.2011. Sektorová dohoda - individuálně nebo společně?. Co to je Sektorová dohoda? = Společenská dohoda ke koordinovaným intervencím v lidských zdrojích – kvalitě i kvantitě (včetně škol).

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Sektorové dohody Ano či Ne?' - levi-aguilar


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
sektorov dohody ano i ne
Sektorové dohodyAno či Ne?
  • Jednání Svazu dopravy
  • 8.9.2011
sektorov dohoda individu ln nebo spole n
Sektorová dohoda - individuálně nebo společně?

Co to je Sektorová dohoda?

= Společenská dohoda ke koordinovaným intervencím v lidských zdrojích – kvalitě i kvantitě (včetně škol).

Řešení potřeb zaměstnavatelů ve spolupráci se státní a veřejnou správou

Otázka:

Lze uzavřít SD pro oblast Dopravy?

Má smysl, jen když bude uzavřena klíčovými subjekty

kl ov partne i pro jedn n
Klíčoví partneři pro jednání
  • Zaměstnavatelé
  • Územně správní celky (kraje)
  • Úřad práce
  • Jednotlivé resorty (MŠMT, MPSV,..)
  • Školy a další vzdělavatelé
  • Krajské rady pro rozvoj lidských zdrojů
  • Další subjekty resp. orgány dle potřeby
pro sektorov dohoda
Proč Sektorová dohoda?

Dlouhodobé problémy v lidských zdrojích:

  • Nemůžeme spoléhat na státní servis a řízení v přípravě lidských zdrojů (školy a Úřady práce)
  • Disproporce v tom co nabízí školy a rekvalifikační programy a co požaduje pracovní trh
  • Nedostatek kvalifikovaných řemeslníků a dalších odborně zdatných absolventů (každý míří na VŠ a nejlépe na humanitní obory,…)
  • Řada problémů se časem vyostří, problémy jsou načasované - vysoký věk v některých profesích

Zajímavost:

Dlouhodobé plány předpokládají v ročníku:

- až 80% osob s maturitní zkouškou

- až 75% vysokoškolsky vzdělaných osob

Těmto cílům odpovídají disproporce a dimenzování školských subjektů

pro sektorov dohody uzav rat pr v te
Proč Sektorové dohody uzavírat právě teď?

Je vůle a vhodná atmosféra jako nikdy v minulosti ze strany:

  • veřejné správy – krajů
  • státní správy – ministerstev
  • jednotlivých škol
  • zaměstnavatelů (?)

Je možné díky ESF financování pilotních řešení.

Kdy když ne teď?

Jde to i jinak?

Společně nebo individuálně?

p nosy sektorov ch dohod pro akt ry
Přínosy sektorových dohod pro aktéry
  • Příklady navrhovaných řešení:
  • Identifikace a příprava kvalifikovaných zaměstnanců
  • Podpora klíčových škol v oboru
  • Návrh daňově přijatelné podpory odbornému školství
  • Spolupráce na obsahu vzdělávání
  • Motivace pro práci v dopravě
  • ….
slide7

Děkuji Vám za pozornost!

Ing. Zdeněk Vršník

SP ČR - koordinátor pro SD v dopravě

[email protected]

ad