1 / 11

Министерство здравоохранения Республики Казахстан

Министерство здравоохранения Республики Казахстан. Планирование бюджета стационарных услуг, ориентированного на результат в в условиях ЕНСЗ. Астана, апрель 2014г. Экономические потери от не работающих койках в РК. Нормативная база.

lev-levine
Download Presentation

Министерство здравоохранения Республики Казахстан

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Министерство здравоохранения Республики Казахстан Планирование бюджета стационарных услуг, ориентированного на результат в в условиях ЕНСЗ Астана, апрель 2014г.

  2. Экономические потери от не работающих койках в РК

  3. Нормативная база • Указ Президента Республики Казахстан от 26 июня 2013 года № 590 «Об утверждении Концепции новой бюджетной политики Республики Казахстан» • бюджетная политика будет формироваться на основе следующих подходов: эффективное распределение бюджетных средств, обеспечивающее наибольший социально-экономический эффект, усиление результативности бюджетного планирования посредством применения принципов бюджетирования, ориентированного на результат; • с учетом поставленных долгосрочных задач социально-экономического развития основными приоритетами государственных расходов до 2020 года будут: 1) модернизация и диверсификация экономики; 2) социальная модернизация и повышение качества государственных услуг; 3) качественное обновление инфраструктуры жизнеобеспечения. Министерство здравоохранения РК в составе других госорганов (Министерство финансов РК, Министерство экономики и бюджетного планирования, Министерство транспорта и коммуникации РК, Министерство сельского хозяйства РК, Акиматы г. Астана и Акмолинской области) включено в пилот по разработке бюджета, ориентированного на результат (одобрено Премьер-Министром РК 25.10.2013г., исх. № 3778-1)

  4. ЕНСЗ цель: создание эффективной и доступной системы оказания стационарной медицинской помощи Основные направления

  5. Последовательность бюджетного процесса и госзаказа 2014г. 2015г. 2016г.

  6. Анализ, оценка, проект мастер -плана Задача: Определение объемов стационарных услуг на планируемый год Индикаторы Госпрограммы Исторически сложившийся объем стационарных услуг 1. Объем медицинской помощи на планируемый год в том числе новые медицинские услуги отсутствующие в регионе 2. Сколько коек необходимо для выполнения запланированных объемов медицинской помощи? (сельских, городских, областного уровня) 3. Сколько стационаров и каких? (мощность, профиль, кадры, оборудование 4. Мастер-план Проект бюджета

  7. Кто и что делает по формированию мастер – плана? ГП «Саламатты Казахстан» МЗ РК (ДОМП, ДСР, КОМУ, ДЭФ) Региональные управления здравоохранения Мастер-план развития сети региона (утвержденной формы) • ДОМП, ДСР, ОУЗ • Оценка исторически • сложившихся статданных • Индикаторы по ГП: • -определение потребности стац. Помощи • уменьшение коечного фонда • Развитие СЗТ, больниц сестринского • ухода, палиативной помощи • -развитие ВСМП в замен СМП. • КОМУ,ОУЗ • Количественный и качественный состав • пролеченных больных для планирования • Финансовые расчеты в т.ч. стоимость • по КЗГ • ДЭФ,ОУЗ • Окончательное планирование для • Бюджетной заявки при условии • адекватности и выполнения • индикаторов ГП • ОУЗ после утверждения • мастер-плана обеспечивает: • готовность коечного фонда к • размещению госзаказа • (сокращение, перепрофилизация) • адекватную кадровую работу • подготовку технологий • Утверждает бизнес-планы МО в • соответствии с мастер-планом • ТД КОМУ размещает госзаказ • в соответствии с мастер-планом и • Бизнес-планами МО Бизнес-планы МО Бизнес-планы МО Бизнес-планы МО Бизнес-планы МО Бизнес-планы МО Бизнес-планы МО Бизнес-планы МО Мастер-планы должны соответствовать по структуре мастер-планам подготовленным консалтинговой кампанией “Sanigest internacional”

  8. Как выполнить индикатор Госпрограммы по снижению потребления стационарной помощи? Подготовка сети и МО к получению г/заказа на 2016 год к октябрю 2015 года • Свод и корректировка финансовых заявок • регионов • Защита в МЭ и БП • Мониторинг и анализ всех индикаторов • этапов 3-х летнего планирования • Подготовка индикаторов Меморандумов Бюджетнаязаявка на 2016г • Расчет и защита необходимых ресурсов • Синхронизация планов инвестиций и • планов повышения квалификации с мастер- • Планом • Реорганизация сети поэтапная • Обеспечение выполнения Меморандума Заявка региона на 2016 год Бизнес-план МО • Определение необходимых • ресурсов (коек, кадров, • технологий) • План финансирования –доход, • расход, ресурсосбережения,, • Инвестиций, повышения квалиф.

  9. Сроки и мероприятия для планирования и реализации бюджетов 2015-2016 гг • Апрель-июнь 2014 года- ОУЗ -Анализ, оценка, проект Мастер-плана • Июль-август2014 г- Защита мастер-планов регионов в МЗ • Апрель 2015г –МЗ- Бюджетная заявка на 2016 год в МЭ БП • Апрель- сентябрь 2014/2015 г -ОУЗ, МО -бизнес-планы, подготовка (реструктуризация) МО • Октябрь 2014/2015г- ТД КОМУ -1 этап размещения г/заказа –выбор поставщика • Декабрь 2014г/2015 –ТД КОМУ, МО – заключение договоров на 2015/2016 год

  10. Структура бизнес-плана • Цель МО • Задачи, поставленные перед МО мастер- планом региона • Паспортная часть (правовая форма организации, мощность, организационная структура) • Анализ текущей ситуации (с указанием показателей финансово-хозяйственной и производственной деятельности стационара) • Планирование деятельности (план реорганизации/перепрофилирования/сокращения коечной мощности, план доходов с анализом предоставляемых услуг, применение инструментов ресурсосбережения, план расходов, мотивация персонала)

  11. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related