Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro d lgs 9 aprile 2008 n 81
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Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. 20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS. GESTIONE DELLA SICUREZZA.

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Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro d lgs 9 aprile 2008 n 81

Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81.

20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS


Gestione della sicurezza

GESTIONE DELLA SICUREZZA

Qualsiasi sistema di gestione della sicurezza presuppone un piano generale che abbia come obiettivo la protezione della salute dei lavoratori.

Parti essenziali del piano sono:

  • l’identificazione dei pericoli presenti e la valutazione di eventuali rischi per la salute,

  • l’individuazione delle misure di prevenzione e mitigazione da mettere in atto,

  • la verifica del miglioramento delle situazioni specifiche e generali,

  • il monitoraggio della salute

20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS


Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro d lgs 9 aprile 2008 n 81

PRINCIPI IRRINUNCIABILI

  • Massima trasparenza e diffusione di tutte le informazioni (right to know) riguardanti il piano della sicurezza e la sua gestione;

  • Coinvolgimento dei lavoratori al fine di diffondere la consapevolezza dei rischi e la cultura della prevenzione

20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS


Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro d lgs 9 aprile 2008 n 81

COSA MANCA?

  • La comprensione complessiva da parte dei lavoratori del piano generale della sicurezza;

  • Il superamento di un approccio burocratico;

  • L’attenzione e l’ascolto delle preoccupazioni dei lavoratori;

  • La trasparenza e la diffusione di informazioni ufficiali da parte del datore di lavoro

FIDUCIA

20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS


Questioni aperte

QUESTIONI APERTE

  • corretta collocazione del Servizio prevenzione (nel nostro Istituto è all’interno dell’UGTSPL - Unità di gestione tecnica, patrimonio immobiliare e tutela della Sicurezza e salute dei lavoratori piuttosto che alle dirette dipendenze del datore del lavoro,

  • pieno riconoscimento dei ruoli e delle funzioni delle RSU, degli RLS e delle stesse OO.SS.,

  • comunicazione al lavoratore dei dati completi rilevati nei casi di accertate esposizioni a sostanze pericolose,

  • comunicazione delle valutazioni di rischio effettuate per ciascuna struttura

  • ratificazione di proposte, già finanziate e condivise finalizzate al miglioramento di situazioni di disagio lavorativo,

  • presentazione del piano di programmazione degli interventi secondo priorità, tempi e fondi stanziati

  • comunicazione circa la disponibilità reale e l’utilizzo dei fondi stanziati e destinati alle spese per la sicurezza

  • informazione sul piano di monitoraggio della salute dei lavoratori

20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS


Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro d lgs 9 aprile 2008 n 81

Chiediamo al datore di lavoro di avviare tutte le iniziative utili per mettere i lavoratori a conoscenza di tutto quello che si è fatto fino ad ora e di quello che si intende fare in prospettiva

PROPOSTE

  • Prossima Riunione con gli RLS

  • Documento di richieste da indirizzare al DG

  • Organizzazione di un Workshop sulla Sicurezza

RICHIESTA

20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS


Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro d lgs 9 aprile 2008 n 81

Per le attività sulla Sicurezza e la salute dei lavoratori Iss:

Claudio Giovannini (RSU)

Catherine Labbayè

Fiorella Malchiodi

Tiziana Petrucci (RSU)

Francesco Tancredi

Caterina Vollono ( [email protected])

altri……………

RLS= rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Tiziana Catone, Nicola Vanacore

20 aprile 2011 - Assemblea FLC-CGIL ISS


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