PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM PowerPoint PPT Presentation


  • 69 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM. JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA. SARAAN YANG KOMPETITIF. PEMBENTUKAN JADUAL GAJI BARU. PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS. Gaji minimum yang baru. Penjajaran semula susunan perkhidmatan. Penjajaran semula kadar Kenaikan Gaji Tahunan

Download Presentation

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

SARAAN YANG KOMPETITIF

PEMBENTUKAN JADUAL GAJI BARU


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS

  • Gaji minimum yang baru.

  • Penjajaran semula susunan perkhidmatan.

  • Penjajaran semula kadar Kenaikan Gaji Tahunan

  • Kadar KGT yang baru.

  • pola KGT yang menaik

  • kadar yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan.

  • Tanggagaji – bilangan yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan.


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS

  • Gaji maksimum yang lebih tinggi.

  • Relativiti antara gred ditambahbaik supaya gaji gred naik pangkat dapat tampung gaji maks gred lebih rendah.

7


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

LAMPIRAN C4

CONTOH PEMINDAHAN GAJI

B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (PENGURUSAN DAN PROFESIONAL)

1

  • PemindahanGaji JGM ke JGS

  • Diberikansatu PGB digredgajiasal.

2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 Jan.

  • PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya.

2

3

  • PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012

  • 1 Januari 2012

  • P1T9 (RM2728.35) ke P1T10 (RM2820.19)= RM91.84

  • P1T10 (RM2820.19) ke T5 (RM2835)= RM14.81

  • JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA= RM106.65

  • 1 Januari 2012

  • PergerakanGajiTahunan T5 (RM2835) ke T6 (RM3060)= RM225.00

  • JumlahPertambahanGajipadatahun 2012= RM331.65


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

LAMPIRAN C4

CONTOH PEMINDAHAN GAJI

B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (KUMPULAN PELAKSANA)

1

  • PemindahanGaji JGM ke JGS

  • Pegawaidiberikansatukuantum PBG digredgajiasal.

2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran.

2

3

3. Kenaikan gaji tahunan 2012.


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

LAMPIRAN C5

CONTOH PEMINDAHAN GAJI

G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD (MEMENUHI SYARAT : Gred 1-10 ke Gred 11)

1

Contoh Skim Perkhidmatan : i) Pembantu Am Pejabat;

ii) Pengawas Pemulihan

  • PemindahanGaji JGM ke JGS

  • Diberikansatu PGB digredgajiasal.

2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April.

2

  • PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT seterusnya.

3

  • PertambahanGaji Yang DiterimaPadaTahun 2012

  • 1 Januari 2012

  • P2T12 (RM1359.68) ke P2T13 (RM1416.85)= RM57.17

  • P2T13 (RM1416.85) ke T9 (RM1490)= RM73.15

  • JumlahPertambahanGajidari SSM ke SBPA= RM130.32

  • 1 April 2012

  • PergerakanGajiTahunan T9 (RM1490) ke T10 (RM1570)= RM80.00

  • JumlahPertambahanGajipadatahun 2012= RM210.32


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

TARIKH PERGERAKAN GAJI

  • 1 JANUARI

  • 1 APRIL

  • 1 JULAI

  • 1 OKTOBER

  • KECUALI

    • i.pemindahan gaji yang melibatkan bracketing

    • ii. pemindahan gaji bagi matagaji maksimum

TPG sedia ada

KEKAL


Pelaksanaan saraan baru perkhidmatan awam

Terimakasih


  • Login