Vývoj a nové trendy ve zdravotní péči se zaměřením na dopady pro zaměstnavatele

1. Vývoj a nové trendy ve zdravotní péči se zaměřením na dopady pro zaměstnavatele MUDr.Dana Kuklová, CSc. Státní zdravotní ústav Praha

2. cíle zaměstnavatele • poskytovat kvalitní služby při minimálních nákladech • nástroje • kvalitní management, správná organizace práce • kvalitní vstupy, efektivní výrobní proces, nástroje … • kvalitní zaměstnanci • odborná způsobilost • praxe = zkušenost = stabilizovaný kolektiv • sociálně zdravotní program • péče o zdraví zaměstnanců

3. péče o zdraví zaměstnanců • cíl • snížit nemocnost • prodloužit produktivní čas • zvýšit pracovní potenciál • nástroje • ochrana zdraví • podpora zdraví

4. ochrana zdraví zaměstnanců • ochrana zdraví • opatření zamezující škodám na zdraví, které lze předpokládat • povinnost zaměstnavatele • povinnost zaměstnance • úhrada z nákladů (výdajů) // příspěvku zřizovatele • instituty • bezpečnost práce • závodní preventivní péče // pracovnělékařeká péče

5. závodní preventivní péče // pracovnělékařská péče • věcný obsah • zdravotní péče v rozsahu Úmluvy o závodních zdravotních službách MOP č.161 (vyhl.č.145/1998 Sb.) • právní vymezení • závodní preventivní péče definována § 18a a § 35a zákona č. 20/1966 Sb., bez výslovné odezvy v zákoníku práce • pracovnělékařská péče právně nedefinovaná, výslovně podmiňuje některé zásadní pracovně právní úkony zaměstnavatele podle zákona č. 262/2006 Sb., v platném znění

6. pracovnělékařská péče – předpoklady dalšího vývoje 1 • obsah • totožný se závodní preventivní péčí (Úmluva MOP č. 161) • minimální rozsah stanoven obecně závazným předpisem • poskytování • základní pracovnělékařská péče zajišťující zaměstnavateli přímý výkon této péče, kterou poskytují odborní pracovníci zařízení pracovně lékařské péče, • práce kategorie druhé až čtvrté obligatorně zařízení PL péče • práce kategorie prvé s výjimkou prací s bezpečnostním rizikem zařízení PL péče fakultativně • registrující praktický lékař z pověření zaměstnavatele povinně ze zákona • nebo • sekundární pracovnělékařská péče zajišťující specializované služby pro výkon základní pracovnělékařské péče. Sekundární pracovnělékařská péče poskytovaná centry pracovního lékařství – zdravotními ústavy a odbornými pracovišti zdravotnických zařízení

7. pracovnělékařská péče – předpoklady dalšího vývoje 2 • úhrada • vyňata z veřejného zdravotního pojištění • zaměstnavatel hradí • u zaměstnanců obligatorně • u osob ucházejících se o práci fakultativně jako náklady (výdaje) • odborná způsobilost lékaře • praktický lékař • praktický lékař s prohloubenou specializací • pracovní lékař • kvalita zdravotnického zařízení pracovnělékařské péče • akreditace

8. podmínky posudkové péče • lékařský posudek o zdravotní způsobilosti osoby k práci nebo k službě vydává pouze posuzující lékař zařízení poskytujícího zaměstnavateli základní pracovně lékařskou péči, a to na základě výsledku preventivní pracovně lékařské prohlídky • každý ošetřující lékař, který má důvodné podezření, že u ošetřované osoby došlo ke změně zdravotní způsobilosti k práci, je povinen odeslat pacienta k posuzujícímu lékaři základní pracovně lékařské péče; přičemž zaměstnanec má povinnost sdělit adresu zdravotnického zařízení poskytujícího zaměstnavateli základní pracovně lékařskou péči

9. podpora zdraví • opatření k upevnění zdraví a jeho pozitivní rozvoj • dobrovolná aktivita zaměstnavatele • dobrovolná aktivita zaměstnance • úhrada ze zisku, dotací, FKSP …… • instituty • preventivní programy • noční sanatoria • očkování • zotavovací pobyty, preventivní lázně, příspěvkové lázně

10. povede se ???