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人力資源報告之勞工退休金 ( 上 ) 第五組

人力資源報告之勞工退休金 ( 上 ) 第五組. 組長： 4983A005 胡富傑 組員： 497B0077 殷大評 49715006 徐子翔 498B0095 林聖翰 498B0098 戴義平 498H0084 柯景祥 指導老師：柯伶玫. 個案分享. 小殷殷是一個好吃懶做的打工族，在中午吃飯時看到以下新聞報導 :. PLAY. 中天新聞. 勞工退休金是什麼 ??.

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人力資源報告之勞工退休金 ( 上 ) 第五組

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Presentation Transcript

  1. 人力資源報告之勞工退休金(上)第五組 組長：4983A005 胡富傑 組員：497B0077 殷大評 49715006 徐子翔 498B0095 林聖翰 498B0098 戴義平 498H0084 柯景祥 指導老師：柯伶玫

  2. 個案分享 小殷殷是一個好吃懶做的打工族，在中午吃飯時看到以下新聞報導: PLAY

  3. 中天新聞

  4. 勞工退休金是什麼?? • 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：

  5. 個人退休金專戶 • 雇主應為適用勞基法之本國籍勞工，按月 提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於勞工局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有 權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 • 勞工年滿60歲即得 請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。

  6. 年金保險 • 僱用勞工人數200人以上之事業單位經工會同意，事業單位無工會者，經1/2以上勞工同意，且選擇參加年金保險之勞工人數達全體勞工人數1/2以上，經行政院勞工委員會核准後，投保符合保險法規定之年金保險。 年金保險契約應由雇主擔任要保人，勞工為被保險人及受益人。事業單位以向同一保險人投保為限。年金保險之承辦機構為經中央主管機關核准之保險公 司。給付請領方式依年金保險保單內容規定辦理。 • 另外雇主每月負擔年金保險費之提繳率，不得低於勞工每月工資6％。又事業單位實施年金保險時，有關勞退條例 所規範之適用對象、新舊制度銜接、保險費計算起迄、工資、提繳率調整及申報期限、請領權利等規定，於年金保險準用個人退休金專戶之規定。如有違反者，依相 關條文處罰。

  7. 勞工退休金V.S勞保 • 「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」辦理。 • 而勞保是一種社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領保險給付，並無新、舊制。 • 勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（例如投保年資併計、可以請領的老年給付等）並不會因為勞工選擇適用退休金新、舊制而受到任何影響。

  8. 勞工退休金適用對象 • 凡適用勞基法本國籍勞工，皆為勞退新制之強制提繳對象，另實際從事勞動之雇主及經雇主同意為其辦理提繳退休金手續之不適用勞基法本國籍工作者或委任經理人，雇主得自願為其提繳，其亦得個人自願提繳。 • 依勞基法第3 條規定，勞基法之適用範圍如下：1.農、林、漁、牧業。2.礦業及土石採取業。3.製造業。4.營造業。5.水電、煤氣業。6.運輸、倉儲及通信業。7.大眾傳播業。8.其他經中央主管機關指定之事業。

  9. 每月實際天數不一，如何計算勞工退休金提繳天數？每月實際天數不一，如何計算勞工退休金提繳天數？ • 勞工退休金不分大、小月都是以30 天計算，如2 月僅有28 天，或1月、3 月為31 天，均以30 天計算。自勞工到職日起計算至離職當日止。 • 例如：2 月28 日到職，則2 月要提繳3 天。2 月全月在職，或2 月28日離職者，2 月應提繳30 天。3 月30 日到職，則要提繳1 天，3 月31日到職，亦提繳1 天。

  10. 勞工非全月在職，雇主應負擔之退休金如何計算？勞工非全月在職，雇主應負擔之退休金如何計算？ • 如勞工非於一日到職，則雇主應提繳之勞工退休金=月提繳工資÷30×（30日－到職日＋1 日）×提繳率。如勞工非於月底離職，則雇主應提繳之勞工退休金=月提繳工資÷30×實際在職天數×提繳率。

  11. 勞工如每週一、三、五下午工作，每次發薪500 元，雇主應負擔之退休金應如何計算？ 該勞工係為部分工時工作者，應申報整月提繳，勞工退休金月提繳工資依其全月工資總和為6,000 元，以分級表第4 級6,000 元申報。雇主應提繳退休金＝6,000（元）×6％＝360 元。

  12. 如何查詢勞工退休金 目前查詢個人專戶資料有以下 4 種方法 ： 一 、 以自然人憑證上勞保局網站查詢 。 二 、 至勞保局總局或各地辦事處查詢 。 三 、 以勞動保障卡至發卡銀行 （ 目前已委託臺灣土地銀 行 、 玉山商業銀 行 、 台北富邦銀行 、 台新國際商業銀行及第一商業銀行等 5 家金融 機構 ） 自動櫃員機 （ATM） 查詢或上發卡銀行之網路銀行查詢 。 四 、 以中華郵政股份有限公司郵政金融卡至其自動櫃員機 （ATM） 查詢 。

  13. 案例分享 計程車行是否適用勞退新制？ 是否須為靠行司機提繳勞工退休金？

  14. 計程車行適用勞基法，故計程車行所僱勞工，均為勞退新制之強制提繳對象，車行應為該受僱勞工提繳勞工退休金。計程車行適用勞基法，故計程車行所僱勞工，均為勞退新制之強制提繳對象，車行應為該受僱勞工提繳勞工退休金。 • 但靠行性質之司機，車行如僅係為其代辦申領證照等服務事項，並無僱用之事實，不需依勞退條例為該司機提繳退休金。 • 第 十六 條 勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。但選擇自本條例施行之日起適用本條例之退休金制度者，其提繳自選擇適用本條例之退休金制度之日起至離職當日止。

  15. 案例分享 當小殷殷拿到空白的退休明細時，氣呼呼的找老闆討債。讓我繼續看下去….. PLAY

  16. 事實? 雄辯?

  17. 相關條例 《勞工退休金條例》 • 第 三十 條 雇主應為勞工提繳之金額，不得因勞工離職，扣留勞工工資作為賠償或要求勞工繳回。約定離職時應賠償或繳回者，其約定無效。 《勞工退休金條例》 • 第五十一條 雇主違反第三十條或第三十九條規定，扣留勞工工資者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。

  18. 資料來源 • 勞委局勞退新制簡介 • 中天新聞》注意！工讀生也有勞退金 別讓權利睡著了

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