1 / 31

Daň z příjmu v ČR 2013

Daň z příjmu v ČR 2013. FO – fyzické osoby PO – právnické osoby. Taxation of Wage Income (2010) Zdroj: http://www.oecd.org/document/60/0,3343,en_2649_34533_1942460_1_1_1_1,00.html#pir. Podíl výnosů z daní z příjmů FO a jejich majetku na HDP r. 2010.

leland
Download Presentation

Daň z příjmu v ČR 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Daň z příjmu v ČR 2013 FO – fyzické osoby PO – právnické osoby

  2. Taxation of Wage Income (2010)Zdroj: http://www.oecd.org/document/60/0,3343,en_2649_34533_1942460_1_1_1_1,00.html#pir

  3. Podíl výnosů z daní z příjmů FO a jejich majetku na HDP r. 2010

  4. 5 Dílčích daňových základů (DDZ) u příjmů fyzických osob • Příjmyzezávisléčinnosti a funkčníchpožitků(mzdy) • Příjmy z podnikání • Příjmy z (držby) kapitálového majetku • Příjmy z pronájmu • Ostatní příjmy

  5. Proč nutno rozlišovat dílčí daňové základy (DDZ) fyzické osoby? • Důvod: protože každý dílčí daňový základ se stanovuje zcela rozdílně. • Roční celkový daňový základ pak tvoří součet 5 DDZ od kterého se odečítají odpočitatelné položky, ze sníženého daňového základu se vypočte daň a od daně slevy na dani.

  6. Proč děláme daňové přiznání (podnikatel)/roční zúčtování daní z mezd u zaměstnance? Protože zdaňovací období je kalendářní rok (hospodářský rok) a v průběhu roku podnikatel odváděl zálohy na daň/byly sráženy ze mzdy zálohy na daň. Kdo provádí roční zúčtování daní? • Zaměstnavatel (pokud má poplatník pouze příjmy z mezd) • Sám poplatník formou daňového přiznání, pokud má souběh několika mezd nebo jiné příjmy (podnikání, pronájem….) • Sám podnikatel

  7. Stanovení DDZ 1 a 2 1) závislá činnost Mzdy DDZ = VM (VM =velehrubá/superhrubá mzda) Připravuje se, že DDZ bude Hrubá mzda a daň se stanoví na 19 % ???? 2) Podnikání DDZ = P – V Podnikatel FO vede daňovou evidenci příjmů a výdajů, nebo uvádí výdaje procentem, tzv. paušální výdaje. Při obratu nad 25 mil.Kč/rok musí vést účetnictví

  8. 1) Příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky • příjmy ze současného nebo dřívějšího pracovněprávního, služebního nebo členského poměru a obdobného poměru, v nichž poplatník při výkonu práce pro plátce příjmu je povinen dbát příkazů plátce, • příjmy za práci členů družstev, společníků a jednatelů s.r.o., a to i když nejsou povinni dbát příkazů plátce, • odměny členů statutárních orgánů, • K VM se přičte 1 % z ceny auta, pokud je služební vozidlo užíváno zaměstnancem pro s soukromé účely, min. 1000 Kč.

  9. Práce na Dohodu: dva typy, oba typy Dohod musí být uzavřeny písemně. Dohoda o provedení práce: • Zdravotní a sociální pojištění se neplatí z výdělku do 10.000 Kč měsíčně (od 10.001 Kč měsíčně už se platí), rozsah práce však může být maximálně 300 hodin za rok u jednoho zaměstnavatele. Dohoda o pracovní činnosti: • Zdravotní a sociální pojištění se neplatí z odměny do 2.499 Kč měsíčně, od 2.500 Kč už se platí. Rozsah práce však může být až polovina normální pracovní doby.

  10. 2) Příjmy z podnikání a jiné samostatné výdělečné činnosti • příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství, • příjmy ze živnosti, • příjmy z jiného podnikání podle zvl. předpisů (auditoři, lékaři, daň. poradci, pojišťovací agenti), • podíly společníků v.o.s. a komplementářů na zisku, • příjmy z autorských práv, • příjmy z výkonu nezávislého povolání, • příjmy znalce, tlumočníka, mediátora, rozhodce, • příjmy konkursních správců.

  11. Daňová evidence podnikatelů obsahuje • Deník příjmů a výdajů • knihu pohledávek a závazků • karty dlouhodobého majetku • karty zásob • Karty rezerv • karty pro zapisování nepeněžních transakcí • mzdovou evidenci • pokladní knihu • evidenci stálých plateb • knihu jízd

  12. Paušálnívýdaje%, rok 2013 Paušálnívýdajejsounejjednodušší a častoinejvýhodnějšízpůsob, jakuplatnitvýdajepodnikatelů: - nemusímeschovávatdokladyzavýdaje, nevedemedaňovouevidenci příjmů a výdajů, ale jenevidencipříjmů a pohledávek a nakoncirokuvýdajeodečtemepaušálem. • 80 % - pro příjmyzezemědělského, lesního a vodníhohospodářství a příjmy z řemeslnéživnosti • 60 % - pro příjmyzevšechživnostíkromětěch, kteréjsouuvedeny v prvnískupině • 40 % - pro příjmy z jiného podnikání dlezvláštníchprávníchpředpisů, z užitíneboposkytnutípráv z průmyslovéhočijinéhoduševníhovlastnictví

  13. Výdaje % • Paušální výdaje zahrnují veškeré výdaje včetně mezd a odpisů majetku. Nelze dále již uplatnit nic, ani sociální či zdravotní pojištění. Od 2013 výše některých výdajů omezena • Máme-li příjmy, pro které je sazba paušálu 40 %, od r. 2013 můžeme za rok uplatnit výdaj maximálně 800.000 Kč. Pokud jsou příjmy/obrat vyšší než 2 miliony za rok, nemůže uplatňovat výdaje paušálem, ale výdaje podle skutečnosti, což znamená uschovávání všech dokladů a vedení daňové evidence. • Od r. 2013 pokud uplatníme výdaje paušálem, nemůžeme uplatnit zároveň daňovou slevu na dítě a na manželku/manžela. U příjmů z podnikání lze vykázat ztrátu, která je odpočitatelná od daňového základu v příštích pěti letech.

  14. Spolupracující osoba • Příjmy z podnikání provozované za spolupráce druhého z manželů a výdaje lze rozdělit tak, aby podíl činil nejvíce 50 %, přitom částka smí činit nejvýše 540 000 Kč za rok nebo 45 000 Kč za měsíc. (Manžel/ka ztrácí statut vyživované osoby). • V ostatních případech (děti, rodiče, prarodiče žijící ve společné domácnosti) se příjmy rozdělují tak, aby jejich podíl na společných příjmech a výdajích činil v úhrnu nejvýše 30 % (tyto spolupracující osoby mohou tedy celkem odčerpat 30 %) nejvýše 180 000 Kč při spolupráci po celé zdaňovací období nebo 15 000 Kč za měsíc. • Mělo smysl v době kdy daň byla klouzavě progresivní

  15. Příklad klouzavě progresivní daně – tendence návratu k ní

  16. Stanovení DDZ 3, 4 a 5 • 3) Příjmy z kapitálového majetku (držba kapitálu) DDZ = P U těchto příjmů nelze vykázat ztrátu. • 4) Příjmy z pronájmu DDZ = P - V výdaje se dokladuji nebo výdaje % (30%), od r. 2013 však maximálně 600.000 Kč za rok. U těchto příjmů lze vykázat ztrátu, která je odpočitatelná od daňového základu v příštích pěti letech. • 5) Ostatní příjmy DDZ = P – V U těchto příjmů nelze vykázat ztrátu.

  17. 3) Příjmy z kapitálového majetku Tyto příjmy ze nezdaňují v rámci celkového daňového základu (kromě úroků z podnikatelských BÚ). Tvoří samostatné daňové základy, které se zdaňují každý zvlášť prostřednictvím zvláštní sazby (15 %) daně srážkou u zdroje. Daň tedy odvádí přímo ten, kdo příjem poskytuje. • podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu na akciové společnosti, • podíly na zisku společnosti s. r.o. a k.s., podíly na zisku z členství v družstvu, • podíly na zisku tichého společníka z účasti na podnikání, • úroky a jiné výnosy z vkladů z peněžních prostředků, • úroky a jiné výnosy z poskytnutých úvěrů a půjček, • příspěvek ke stavebnímu spoření.

  18. Kromě příjmů z kapitálového majetku se srážková daň týká: • příjmy autorů za příspěvek do novin, časopisů, rozhlasu nebo televize, pokud měsíčně nepřesáhnou částku 7 000 Kč u jednoho plátce, • mzdy od vedlejšího zaměstnavatele, pokud hrubá mzda nepřesahuje 5 000 Kč za měsíc, • příjmy plynoucí fyzickým osobám z výher a cen v loteriích a jiných podobných hrách, v reklamních soutěžích, ze sportovních soutěží, • vypořádací podíl při zániku účasti společníka ve společnosti s ručením omezeným, komanditistyv komanditní společnosti a při zániku členství v družstvu, • podíl na likvidačním zůstatku kapitálové společnosti nebo družstva

  19. V případěostatníchpříjmů je pro povinnostdaňovéhopřiznánístanoven limit příjmů, a to: • u zaměstnanců do 6 000 Kčročně (pokud je 6000 tvořeno příjmy z podnikání, pronájmu nebo příležitostného prodeje), • u ostatníchpoplatníkůbezpříjmů (studenti, důchodciatd.) do 15 000 Kčročně (dtto viz výše), • v případěpříležitostnýchčinností do 20 000 Kčzarok – platí pro všechny (příležitostný výkon práce, zemědělská výroba, pronájem movitých věcí, příjem včelařů) jsou tyto příjmy osvobozené.

  20. Roční daňový základ (RDZ) RDZ = Součet 5 DDZ Od RDZ odečteme tzv. odpočitatelné položky - výsledkem je snížený daňový základ, z něj vypočteme daň, následně daň snížíme o tzv. slevy na dani, daň po slevách snížíme o zaplacené zálohy a zbytek doplatíme, nebo nám je přeplatek na dani vrácen

  21. Odpočitatelné položky od daňového základu • U příjmů z podnikání ztrátu z předchozích let. • Příspěvky na penzijní připojištění se státním příspěvkem. Maximálně lze odečíst 12000 Kč. • Pojistné na soukromé kapitálové životní pojištění. Maximální částka kterou lze odečíst činí 12 000 Kč. • Úroky z úvěru na financování bytových potřeb v max. výši 300 000 Kč. • Členské příspěvky člena odborové organizace do výše 1,5 % zdanitelných příjmů, max. do výše 3 000 Kč. • Hodnota darů poskytnutých obcím a právnickým osobám se sídlem na území ČR na financování účelů, který je zákonem vymezen. • 30 % výdajů na výuku žáků • 100 % výdajů na výzkum a vývoj

  22. Dary • Min. dar (v součtu) 1000 Kč. Max. částka 10 % ze základu daně. • Dary útulku, školskému či zdravotnickému zařízení s bydlištěm či sídlem v ČR, EU, Norsku či na Islandu . • Dar invalidnímu důchodci s bydlištěm dtto na zdravotnické prostředky. • Dar zdravotně postiženému dítěti s bydlištěm v dtto na zdravotnické prostředky. • Dar právnickým osobám se sídlem v dtto na zdravotnictví, školství, kulturu, vědu, policii, náboženství, sport, ekologii, požární ochranu…

  23. Slevy na dani (roční) 2012 • Na poplatníka24 840 Kč • Vyživované dítě 13 404 Kč • Vyživovaný manžel/ka 24 840 Kč • Částečný invalida 2 520 Kč • Plný invalida 5 040 Kč • Držitel ZTP 16 140 Kč • Student 4 020 Kč

  24. Slevy na dani – měsíčně – používá se při výpočtu zálohy na daň ze mzdy (je to 1/12 roční částky) • Poplatník 2070 • Vyživované dítě (může přerůst v daňový bonus, max za rok 52200) 1117 • Vyživovaný manžel/ka – NELZE uplatnit měsíčně, až v ročním zúčtování 24 840 • Student 335

  25. Daň činí u fyzické osoby ať podnikatele či zaměstnance • 15 % při neuznatelnosti výdajů na zdravotní a sociální zabezpečení (platí jak pro podnikatele tak zaměstnance)

  26. Příjmy od daně osvobozené • prodej rodinného domu, bytu pokud v něm mám bydliště nejméně 2 roky • prodej nemovitostí ve vlastnictví více než 5 let • prodej movitých věcí (s výjimkami) • náhrady škody • důchody, sociální podpory a dávky •  prodej cenných papírů po 6 měsících

  27. ceny z veřejných či reklamních soutěží nepřevyšující 10 000 Kč • stipendia • úroky z vkladů ze stavebního spoření a státní podpory • převod obchodních podílů nebo členských práv družstva v držbě déle než 5 let • příjmy z příležitostných činností nebo z příležitostného pronájmu movitých věcí do 20.000 Kč za rok

  28. Zdanění příjmů právnických osob 19% • Poplatníky daně z příjmů právnických osob jsou osoby, které nejsou fyzickými osobami. Pokud mají sídlo nebo místo vedení společnosti v České republice, musí zdanit i příjmy plynoucí ze zahraničí. • Rezidenti/Nerezidenti • Ziskové • Neziskové (daňový základ mohou snížit o 30 %, max. 1 mil. Kč, pokud 30% je méně než 300.000 lze odečíst celé. • Daňovým základem je zisk po úpravě nákladů a výnosů podle zákona o dani z příjmu

  29. Daňový základ • = Výsledek hospodaření. V daňovém přiznání se následně zvyšuje o částky neoprávněně zkracující příjmy a o částky, které nelze do výdajů (nákladů) zahrnout, a snižuje se o částky, o které byly nesprávně zvýšeny příjmy, a o částky nezahrnuté do výdajů (nákladů), které ale do výdajů (nákladů) lze zahrnout. Pozn.: Dvojí zdanění podílů na zisku a dividend • První zdanění - daní z příjmů PO (19 %) • Druhé zdanění – srážkovou daní (15 %) Netýká se v.o.s. a komplementářů v k.s.

  30. Odečitatelné položky od základu daně • daňová ztráta – do pěti let • 30 % nákladů na výuku žáků v odborných učilištích • 100 % výdajů na realizaci projektů výzkumu a vývoje • Hodnota darů (hodnota jednoho daru min 2000 Kč, max do 5 % DZ)

  31. Slevy na dani • za zaměstnance se změněnou pracovní schopností

More Related