1 / 10

WYBRANE ZAGADNIENIA Z PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ

WYBRANE ZAGADNIENIA Z PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ. Psychologia społeczna to naukowe badanie tego, jak ludzie wpływają na przekonania, uczucia i zachowania innych ludzi (Kenrick, Neuberg, Cialdini, 2002)

lela
Download Presentation

WYBRANE ZAGADNIENIA Z PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. WYBRANE ZAGADNIENIA Z PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ • Psychologia społeczna to naukowe badanie tego, jak ludzie wpływają na przekonania, uczucia i zachowania innych ludzi (Kenrick, Neuberg, Cialdini, 2002) • Psychologia społeczna to naukowe badanie tego, jaki wpływ na „myśli, uczucia i zachowania jednostek ma rzeczywista lub wyobrażona obecność innych” (Allport,1985)

  2. CZŁOWIEK JAKO ISTOTA SPOŁECZNA „ Człowiek jest z natury istotą społeczną; Jednostka, która z natury, a nie przez przypadek żyje poza społecznością, jest albo kimś niegodnym naszej uwagi, albo istotą nadludzką. Społeczność jest w swej naturze czymś, co ma pierwszeństwo przed jednostką. Każdy , kto albo nie potrafi żyć we wspólnocie, albo jest tak samowystarczalny, że jej nie potrzebuje, i dlatego nie uczestniczy w życiu społeczności, jest albo zwierzęciem albo bogiem.” Arystoteles

  3. Grupa społeczna to zbiór co najmniej 3 osób, • którego członkowie współdziałają ze sobą w celu • zaspokojenia własnych potrzeb: • charakteryzuje się względnie stała strukturą; • członkowie połączeni są więziami społecznymi; • pomiędzy członkami zachodzą bezpośrednie interakcje; • posiada system ról i norm społecznych; • członkowie są zgodni co do motywów i celów działania; • ma poczucie odrębności od innych; • posiada przywództwo formalne lub nieformalne; • charakteryzuje ją spoistość i rozmiar.

  4. Klasyfikacje grup społecznych według różnych kryteriów • 1) liczby członków : • małe- liczą od kilku do kilkudziesięciu członków, np. rodzina, grupa koleżeńska; • duże-liczą powyżej kilkudziesięciu członków, np. związek zawodowy, partia polityczna , naród; 2) rodzaju członkostwa ( typu więzi): • pierwotne- członkowie grupy należą w wyniku urodzenia: rodzina, grupa religijna ( nie zawsze jest dobrowolna, członków wiążą więzi emocjonalne i osobiste); • wtórne- członkowie grupy należą w wyniku własnego wyboru: grupa sportowa, organizacje polityczne , studenci, państwo ( więzi formalne i rzeczowe); 3) rodzaju więzi: • nieformalne- oparte na więzi nieokreślonej przez prawo lub inne normy, np. koło hobbystów, towarzystwa, paczki czy bandy, subkultury; • formalne – oparte na więzi sformalizowanej przez prawo i inne normy, np. stowarzyszenie , wojsko, organizacja gospodarcza. Spełniają określone zadania i mają określone cele, mają stałą strukturę organizacyjną i są kontrolowane przez jednostki nadrzędne. Takimi grupami są klasy szkolne, organizacje młodzieżowe, organizacje samorządowe i inne; 4) trwałości więzi- grupy krótkotrwałe oraz grupy długotrwałe.

  5. Rola społeczna to zachowania , które wynikają z oczekiwań formułowanych pod adresem jednostki zajmującej określoną pozycję społeczną. Role członków grupy mogą być formalne i nieformalne. Role formalne są przypisywane na podstawie formalnych pozycji członków grupy lub ich tytułu i są czasami nazywane rolami wynikającymi z zajmowanego stanowiska. Role nieformalne, czasami nazywane rolami związanymi z zachowaniem, są pełnionymi przez ludzi funkcjami, które odpowiadają ich cechom, przyzwyczajeniom oraz zachowaniom w grupie.

  6. Normy stanowią wzorce dopuszczalnych zachowań, akceptowane przez członków grupy. Normy grupowe , według kryteriów interesów grupy, pełnią dwie podstawowe funkcje: • przyczyniają się do osiągania celu grupy; • służą utrzymywaniu się grupy przy życiu. Rezultatem nabywania przez jednostkę systemu wartości, norm oraz wzorów zachowań obowiązujących w danej grupie jest socjalizacja. Rodzaje norm społecznych: prawne, religijne, moralne, obyczajowe, zwyczajowe.

  7. Spoistość to zakres, w jakim członkowie grupy są wobec siebie lojalni i zaangażowani w sparwy grupy; to stopień, wzajemnego przyciągania w łonie grupy. • Rodzaje spoistości: • związana z zadaniem- w grupie, która charakteryzuje się dużą spoistością członkowie rozumieją i akceptują zadanie, mają duży wkład w jego zakończenie, mogą być podekscytowani, pracując nad nim oraz doświadczać czegoś, co nazywane jest motywacją grupową; • spoistość społeczna czy interpersonalna- oznacza, że członkowie grupy lubią się nawzajem i są do siebie przywiązani.

  8. Grupa społeczna charakteryzuje się trwałą strukturą społeczną. Każdy jej członek zajmuje określoną pozycję społeczną ( status społeczny). Pozycja jest to ocena pod względem prestiżu albo ranga zajmowana w grupie.

  9. Biorąc pod uwagę skład grupy, możemy wyróżnić grupy jednorodne i różnorodne. Grupy różnorodne pod względem płci, osobowości, poglądów, uzdolnień, umiejętności i punktów widzenia działają skuteczniej.

  10. Przywódca formalny: powołany przez grupę społeczną. Przywódca nieformalny: osoba angażująca się w działania przywódcze , której prawo do tego nie zostało formalnie uznane przez organizacje.

More Related