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Treuhand und Ansiedlung

Treuhand und Ansiedlung. Inhalt der Präsentation. Vorstellen cmt ag Ansiedlungsprozess Zentrale Fragen 3 Lösungsvarianten Empfehlungen und Stolpersteine. Name: Adresse: Telefon: Fax: E-Mail: Hompage: Gründungsjahr: Aufnahme der Tätigkeit: Anzahl Mitarbeiter: Sitz:. cmt ag

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Treuhand und Ansiedlung

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Presentation Transcript

  1. Treuhand und Ansiedlung

  2. Inhalt der Präsentation • Vorstellen cmt ag • Ansiedlungsprozess • Zentrale Fragen • 3 Lösungsvarianten • Empfehlungen und Stolpersteine

  3. Name: Adresse: Telefon: Fax: E-Mail: Hompage: Gründungsjahr: Aufnahme der Tätigkeit: Anzahl Mitarbeiter: Sitz: cmt ag Sandgrube 29, 9050 Appenzell 071 788 08 08 071 788 08 00 info@cmttreuhand.ch www.cmttreuhand.ch 2002 01.01.2003 7 Mitarbeiter Appenzell und Altenrhein Firmenprofil

  4. Josef Manser (Inhaber) +41 71 788 08 03 josef.manser@cmttreuhand.ch Dominik Baldegger +41 71 788 08 02 dominik.baldegger@cmttreuhand.ch Personen D. Baldegger J. Manser (Inhaber)

  5. Geschäftsführerin Revision Dipl. Treuhandexpertin Revisionsexpertin Know-how Pool Doris Schoch Fachfrau F+R mit eidg. FA Abschluss, Lohn- & Finanzbuchhaltung Langjährige Erfahrung bei ASGA St. Gallen Claudia Zuberbühler Dipl. Betriebswirtschafterin HF Abschluss, Lohn- & Finanzbuch- haltung Langjährige Erfahrung ASGA SG Claudia Brändle

  6. Fachmann F+R mit eidg. FA MWST, Steuern natürliche und Juristische Personen Know-how Pool Emanuel Geiger Betriebsökonom HWV Leitung Niederlassung Altenrhein, Spezialmandate Frank Federer

  7. Zwei strategische Geschäftsbereiche

  8. Businesscenter Schotzebischelis

  9. Räumlichkeiten Domizil Finanzen Gründung Standortevaluation Information Ansiedlung als Prozess Zusatzleistungen Familie Sönd Willkomm Formalitäten Wohnen Prozessbegleitung Person Information Prozessbegleitung Firma Vertriebsplanung Businessplan Immobilien Banking IT-Infrastruktur Rechtsberatung Mitarbeiter Zusatzdienstleistungen mit Partnern

  10. Veränderungswille Information / Faktenbeschaffung Gründung/Relocation Ansiedlung Unternehmen Der Schritt in die Schweiz für Unternehmen Veranstaltungen Informationen Standortevaluation Business Plan Gründung Finanzen Domizil Räumlichkeiten IT-Infrastruktur Rechtsberatung Mitarbeiterrekrutierung Immobilien Business Services der cmt ag Blau: Serviceangebote von Kooperationspartnern

  11. Veränderungswille Information / Faktenbeschaffung Umzug Ansiedlung Privatpersonen Der Schritt in die Schweiz für Privatpersonen Veranstaltungen Informationen Wohnen Formalitäten Sönd Willkomm Familie Zusätzliche Dienstleistungen Private Services der cmt ag

  12. Zentrale Fragen • Ausrichtung des Unternehmens insgesamt definieren • Finanzielle Ziele definieren (EK Anteil, Dividendenpolitik) – wo sollen langfristig die Gewinne erzielt werden (in D oder der CH) • Soll das Unternehmen im Familienbesitz verbleiben? • Wer soll das Unternehmen künftig führen (intern, extern) • Definition der Steuerpolitik • Wo wollen die heutigen Eigner langfristig wohnen?

  13. Lösungsvariante 1 – cut • Verkauf sämtlicher Immobilien in Deutschland • Verkauf der Unternehmung in Deutschland • Know-How Verlagerung in die Schweiz • Aufbau der CH-Unternehmung durch Kinder? • Immobilie im Ausland: kein Problem

  14. Lösungsvariante 2 – next Generation • Kinder führen operativ die Unternehmung in der Schweiz • Pauschalbesteuerung als Alternative • Verwaltungsratstätigkeit möglich • (fast) freie Wahl des Wohnkantons

  15. Exkurs: Steuer nach dem Aufwand („Pauschalsteuer“) • Vereinfachtes Veranlagungsverfahren • Keine freie Vereinbarung sondern gesetzliche Grundlage vorhanden • Voraussetzungen; steuerrechtlicher Wohnsitz in der Schweiz (erstmals oder nach 10-jähriger Landesabwesenheit) • Keine Erwerbstätigkeit • Wahlmöglichkeit zwischen ordentlicher Besteuerung und „Pauschalsteuer“ • Kontroll- / Vergleichsrechnung (Bsp; Mietwert TCHF 30 Lebenshaltungskosten TCHF 150) • Lebenshaltungskosten; Verpflegung, Kleidung, Bildung, Sport, Reisen, Ferien, Autos, Boote, Flugzeuge

  16. Lösungsvariante 3 – Stiftung • Überführung der Unternehmung in Deutschland in eine Stiftung (oder stiftungsähnliches Konstrukt) • Kinder führen operativ die Unternehmung in der Schweiz • Pauschalbesteuerung der Eltern • Verwaltungsratstätigkeit möglich • (fast) freie Wahl des Wohnkantons

  17. Empfehlungen und Stolpersteine • Die Übersiedlung in die Schweiz ist ein Prozess der 1 oder mehrere Jahre dauert. Mandanten müssen Geduld haben! • Funktionsverlagerungen funktionieren nicht! • Eine fix installierte Zahnbürste reicht aus, um unbeschränkt steuerpflichtig in Deutschland zu bleiben! • Der Umzug in die Schweiz ist ein Prozess, welcher verschiedenste Interessen unter einen Hut zu bringen hat; Familie, Unternehmung, Freunde. Häufig ist es ein Entscheid zwischen Emotionen und Sachlichkeit! • Ziehen sie dorthin, wo sie sich und vor allem ihre Ehefrau wohlfühlt!

  18. Empfehlungen und Stolpersteine • Planen sie frühzeitig; die Verfügbarkeit von Immobilien in der Schweiz ist begrenzt und braucht Zeit. • Trennen Sie sich (wenn möglich) von den Immobilien in Ihrem Heimatstaat. • Arbeiten Sie ausschliesslich mit Beratern zusammen, welche die grenzüberschreitende Thematik beherrschen. • Vorsicht beim Kauf von Aktienmänteln.

  19. Josef Manser josef.manser@cmttreuhand.ch Dominik Baldegger dominik.baldegger@cmttreuhand.ch Wir danken für Ihr Interesse und stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung!

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