Syndikaton
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syndikaton™. a shop is a shop is a shop. syndikaton™. public_closing mit pressekonferenz & bericht aus wien sonntag 10_12_00 16.00 h k4 forum st. joh. mkt. 24 saarbruecken. News und U-Präsentation. ...springen sie mit uns in die zukunft™. wechsel an der syndikaton™-spitze.

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Presentation Transcript


syndikaton™

a shop

is a shop

is a shop


syndikaton™

public_closing mit pressekonferenz & bericht aus wien

sonntag 10_12_0016.00 hk4 forumst. joh. mkt. 24saarbruecken


News und U-Präsentation

...springen sie

mit uns in diezukunft™


wechsel an der syndikaton™-spitze

  • gerüchten zufolge besteht die führungsspitze von syndikaton ™ aus Herrn S.

  • nach neuesten wissenschaftlichen erkenntnissen trifft dies nicht zu denn syndikaton ™ wird in eine neue konzernstruktur überführt

  • alle aktuellen führungskräfte stehen dem konzern nach auskunft der SAZ consultierend zur seite

syndikaton™:

plug in your culture


Unternehmensphilosophie

Leben istPerformance


Unternehmensprinzipien

  • syndikaton™ ist ein Gesamtkunstprodukt

  • wir sind Vertreter des neuen Materialismus

  • wir schaffen neues Identifikationspotential durch unsere Prinzipien: replacementautomationadaptionhandarbeit

  • wir sind keinem stil verpflichtet

  • syndikaton™ is the message

„die ideale Verquickung von Tradition und Innovation“

99% kunst!


Core Competences

  • Internationale Orientierung (IO)

  • Corporate Identity (CI)

  • Prozessoptimierung (ERB!)

  • Global players (GP)

  • Garbage Can Decision Model (GCDM)

  • No-Ledge-Management (NLM)

  • Just-Around-The-Corner (JATC)

  • Nice-to-have (NTH)

  • Spurrillen


Prozess-optimierung (ERB!)

  • Nutzung von Synergieeffekten (scale and scope)

  • Effizient durch Vermeidung von Overheads

  • keine Redundanzen

  • geringe Fixkosten weil virtuell

  • Liquidierung von Assets


Just-around-the-corner (JATC)


Starke Partner (SP)


Garbage-In-Garbage-Out (GIGO)


InternationaleOrientierung durch Neutralität(IODN)


Garbage-Can-Decision-Model (GCDM)


Die drei vom Kassenwart


Unternehmensstruktur

  • Altersstruktur: Durchschnittsalter:29,5

  • Wir sind ein junges UnternehmenFrauenanteil: 75%

  • Wir sind ein emanzipiertes Unternehmen

  • Anzahl der Hierarchieebenen: keine

  • Unser Unternehmen arbeitet nach dem Lean-Management-Prinzip

syndikaton™: say yes to success


Mitarbeiterstruktur I

  • business devil department:1

  • strategic department:1

  • development department:1

  • key account department:1

  • public relations (europäisches Ausland):1

  • praktikantinnen:2

  • freie mitarbeiter:2

  • Anzahl der fest angestellten Mitarbeiter:5

  • Sonstige:4


Mitarbeiterstruktur II - fest Angestellte

  • Herr S., Dr. Ing. habil. Prof. e.h. Dr. h.c.

  • Frau B., senior strategic consultant, langjährige Erfahrung im B2B und B52 Bereich

  • Frau K., Dr.www.com, Expertin für Medienentwicklung.

  • Frau M., junior scan manager

  • Herr M., media consultant im k.u.k. Bereich, verantwortlich für TV Berichterstattung, Ausland


syndikaton™: dienste am KUNDEN

  • member-ship

  • 86 members mit club member-Ausweis

  • Zusammensetzung:

    • Durchschnittliches Alter: 32 Jahre

    • Frauenanteil: 51%

  • Durchschnittliche Haarlänge: mittel, wenig

  • Durchschnittseinkommen: DM 86.500.-

51%


syndikaton™ -members in Berufsgruppen


syndikaton™ events I: Private Opening

  • members only


syndikaton™ events II: Heimatabend

  • kein schoener land


syndikaton™ events III: Instant Party

  • das aussergewoehnliche Tanzerlebnis


syndikaton™ events IV: Pressekonferenz

  • get all the facts


Verkauf

7

Produktion

14

Verkaufszahlen: Ego-Pushen

50%


Verkauf

2

Produktion

4

Verkaufszahlen: nice-to-have

50%


Verkauf

12

Produktion

12

Verkaufszahlen: Kapitaldecke

100%


Verkaufszahlen: Aquarelle

Besonders hohe Rendite!!!

7,6%


Benchmarking I

  • Moderne Galerie / syndikaton™: phase I_kick offBesucherzahlen


Benchmarking II: Rezeption

  • Verweildauerin Minuten vorm Fenster/ Moderne Galerie des Saarlandes


Benchmarking III

  • Calvin Klein/ Verkaufszahlen Damenslips Usbekistan


globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.com


globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.org


globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.net


globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.de


Presseresonanz

  • „Wir hatten die alten Schubladen einfach satt“(Frau M., junior scan manager)

  • Syndikaton schafft neues Identifikationspotential durch seine strikten Prinzipien:replacement, automation, adaption und handarbeit(syndikaton-press, 04.11.00)

  • „nie war die die Botschaft „Das Medium ist die Botschaft wertvoller als heute“ (SZ 21.11.00 „der Kindergeburtstag lebt:...“)

SUPER!!!

Syndikaton™ schreibt schwarze Zahlen


Visionen

  • Internet-Shop

  • Business-Plan

  • Documenta 2001


Fragen

  • Unsere kompetenten Mitarbeiter stehen Ihnen nun Rede und Antwort

  • Entdecken Sie des Pudels Kern


MerciThank YouGraciasDanke


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