Syndikaton
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syndikaton™. a shop is a shop is a shop. syndikaton™. public_closing mit pressekonferenz & bericht aus wien sonntag 10_12_00 16.00 h k4 forum st. joh. mkt. 24 saarbruecken. News und U-Präsentation. ...springen sie mit uns in die zukunft™. wechsel an der syndikaton™-spitze.

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syndikaton™

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Presentation Transcript


Syndikaton

syndikaton™

a shop

is a shop

is a shop


Syndikaton1

syndikaton™

public_closing mit pressekonferenz & bericht aus wien

sonntag 10_12_0016.00 hk4 forumst. joh. mkt. 24saarbruecken


Syndikaton

News und U-Präsentation

...springen sie

mit uns in diezukunft™


Wechsel an der syndikaton spitze

wechsel an der syndikaton™-spitze

  • gerüchten zufolge besteht die führungsspitze von syndikaton ™ aus Herrn S.

  • nach neuesten wissenschaftlichen erkenntnissen trifft dies nicht zu denn syndikaton ™ wird in eine neue konzernstruktur überführt

  • alle aktuellen führungskräfte stehen dem konzern nach auskunft der SAZ consultierend zur seite

syndikaton™:

plug in your culture


Syndikaton

Unternehmensphilosophie

Leben istPerformance


Unternehmensprinzipien

Unternehmensprinzipien

  • syndikaton™ ist ein Gesamtkunstprodukt

  • wir sind Vertreter des neuen Materialismus

  • wir schaffen neues Identifikationspotential durch unsere Prinzipien: replacementautomationadaptionhandarbeit

  • wir sind keinem stil verpflichtet

  • syndikaton™ is the message

„die ideale Verquickung von Tradition und Innovation“

99% kunst!


Core competences

Core Competences

  • Internationale Orientierung (IO)

  • Corporate Identity (CI)

  • Prozessoptimierung (ERB!)

  • Global players (GP)

  • Garbage Can Decision Model (GCDM)

  • No-Ledge-Management (NLM)

  • Just-Around-The-Corner (JATC)

  • Nice-to-have (NTH)

  • Spurrillen


Syndikaton

Prozess-optimierung (ERB!)

  • Nutzung von Synergieeffekten (scale and scope)

  • Effizient durch Vermeidung von Overheads

  • keine Redundanzen

  • geringe Fixkosten weil virtuell

  • Liquidierung von Assets


Syndikaton

Just-around-the-corner (JATC)


Syndikaton

Starke Partner (SP)


Syndikaton

Garbage-In-Garbage-Out (GIGO)


Syndikaton

InternationaleOrientierung durch Neutralität(IODN)


Syndikaton

Garbage-Can-Decision-Model (GCDM)


Syndikaton

Die drei vom Kassenwart


Unternehmensstruktur

Unternehmensstruktur

  • Altersstruktur: Durchschnittsalter:29,5

  • Wir sind ein junges UnternehmenFrauenanteil: 75%

  • Wir sind ein emanzipiertes Unternehmen

  • Anzahl der Hierarchieebenen: keine

  • Unser Unternehmen arbeitet nach dem Lean-Management-Prinzip

syndikaton™: say yes to success


Mitarbeiterstruktur i

Mitarbeiterstruktur I

  • business devil department:1

  • strategic department:1

  • development department:1

  • key account department:1

  • public relations (europäisches Ausland):1

  • praktikantinnen:2

  • freie mitarbeiter:2

  • Anzahl der fest angestellten Mitarbeiter:5

  • Sonstige:4


Mitarbeiterstruktur ii fest angestellte

Mitarbeiterstruktur II - fest Angestellte

  • Herr S., Dr. Ing. habil. Prof. e.h. Dr. h.c.

  • Frau B., senior strategic consultant, langjährige Erfahrung im B2B und B52 Bereich

  • Frau K., Dr.www.com, Expertin für Medienentwicklung.

  • Frau M., junior scan manager

  • Herr M., media consultant im k.u.k. Bereich, verantwortlich für TV Berichterstattung, Ausland


Syndikaton dienste am kunden

syndikaton™: dienste am KUNDEN

  • member-ship

  • 86 members mit club member-Ausweis

  • Zusammensetzung:

    • Durchschnittliches Alter: 32 Jahre

    • Frauenanteil: 51%

  • Durchschnittliche Haarlänge: mittel, wenig

  • Durchschnittseinkommen: DM 86.500.-

51%


Syndikaton members in berufsgruppen

syndikaton™ -members in Berufsgruppen


Syndikaton events i private opening

syndikaton™ events I: Private Opening

  • members only


Syndikaton events ii heimatabend

syndikaton™ events II: Heimatabend

  • kein schoener land


Syndikaton events iii instant party

syndikaton™ events III: Instant Party

  • das aussergewoehnliche Tanzerlebnis


Syndikaton events iv pressekonferenz

syndikaton™ events IV: Pressekonferenz

  • get all the facts


Verkaufszahlen ego pushen

Verkauf

7

Produktion

14

Verkaufszahlen: Ego-Pushen

50%


Syndikaton

Verkauf

2

Produktion

4

Verkaufszahlen: nice-to-have

50%


Syndikaton

Verkauf

12

Produktion

12

Verkaufszahlen: Kapitaldecke

100%


Syndikaton

Verkaufszahlen: Aquarelle

Besonders hohe Rendite!!!

7,6%


Benchmarking i

Benchmarking I

  • Moderne Galerie / syndikaton™: phase I_kick offBesucherzahlen


Benchmarking ii rezeption

Benchmarking II: Rezeption

  • Verweildauerin Minuten vorm Fenster/ Moderne Galerie des Saarlandes


Benchmarking iii

Benchmarking III

  • Calvin Klein/ Verkaufszahlen Damenslips Usbekistan


Syndikaton

globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.com


Globale pr senz unter

globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.org


Globale pr senz unter1

globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.net


Globale pr senz unter2

globale präsenz unter:

  • www.syndikaton.de


Presseresonanz

Presseresonanz

  • „Wir hatten die alten Schubladen einfach satt“(Frau M., junior scan manager)

  • Syndikaton schafft neues Identifikationspotential durch seine strikten Prinzipien:replacement, automation, adaption und handarbeit(syndikaton-press, 04.11.00)

  • „nie war die die Botschaft „Das Medium ist die Botschaft wertvoller als heute“ (SZ 21.11.00 „der Kindergeburtstag lebt:...“)

SUPER!!!

Syndikaton™ schreibt schwarze Zahlen


Visionen

Visionen

  • Internet-Shop

  • Business-Plan

  • Documenta 2001


Fragen

Fragen

  • Unsere kompetenten Mitarbeiter stehen Ihnen nun Rede und Antwort

  • Entdecken Sie des Pudels Kern


Merci thank you gracias danke

MerciThank YouGraciasDanke


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