La rénovation de la voie professionnelle et les nouveaux dispositifs

1. La rénovation de la voie professionnelle et les nouveaux dispositifs

2. Le cadre réglementaire BO spécial n°2 du 19/02/2009

3. Les objectifs nationaux • Donner à 100% d’une classe d’âge un socle commun de connaissances et de compétences. • Qualifier 100% d’une classe d’âge au niveau V minimum (CAP ou BEP). • Amener 80% d’une classe d’âge au niveau du baccalauréat. • Amener 50% d’une classe d’âge à un niveau de l’enseignement supérieur.

4. Les objectifs assignés à la voie professionnelle • Faciliter l’accès au baccalauréat professionnel en instituant un parcours en 3 ans. • Assurer à tous les élèves un diplôme de niveau V minimum par : • - un diplôme intermédiaire dans le parcours 3 ans, • - une offre accrue de CAP. • Favoriser la poursuite d’études grâce à des passerelles facilitées entre les parcours.

5. Une nouvelle organisation :les voies de formation

6. les horaires • Le cycle de trois années du baccalauréat professionnel correspond à : • 84 semaines de cours,comprenant des enseignements généraux avec une grosse partie commune à tous les baccalauréats professionnels, ainsi que des enseignements professionnels et des enseignements généraux liés à la spécialité; • 22 semaines de « périodes de formation en milieu professionnel » (PFMP)durant lesquelles l’élève est dans une entreprise qui l’accueille et qui participe à sa formation; • 2 semaines d’examens. Ce cycle représente, en moyenne annuelle, 28 semaines de cours et 7 semaines de PFMP. Cette répartition peut toutefois varier sur les trois années du baccalauréat professionnel en fonction des choix pédagogiques faits par le lycée.

7. La répartition des volumes horaires • Aucun horaire hebdomadaire spécifié :choix pédagogiques (argumentés) relevant des établissements. • Le volume complémentaire d’heures-professeur (11h30 hebdo en moyenne par division) est globalisé et réparti par l’établissement en fonction des sections et des projets. Il est variable selon les effectifs. Il est utilisé pour lesactivités de projetet engroupes à effectifs réduitsquis’inscrivent dans le cadre du projet d’établissement. Eléments à prendre en compte pour la répartition : contraintes d’espace, de matériel et de sécurité, nature des activités disciplinaires, profil des élèves.

8. Les horaires globalisés

9. Les dispositifs • L’accompagnement personnalisé. • Les EGLS. • Les activités de projets.

10. L’articulation des différents dispositifs La formalisation d’un projet de formation…

11. Les contraintes réglementaires : EP : compétences et savoirs du référentiel de formation EG : compétences des programmes EG et EP : exigences du référentiel de certification Les temps des formations : Temps scolaire Temps en entreprise Le profil des élèves • La programmation a priori • des enseignements • Le suivi des acquis des élèves • La régulation des • enseignements Projet de formation • Articulant les trois dispositifs avec les projets disciplinaires : • Accompagnement personnalisé • EG liés à la spécialité • Activités de projet • Elaboré par l’équipe pédagogique : • Pour un cycle de trois ans • Spécifique de la classe Pour la réussite des élèves…

12. Le projet de formation • Nécessité de passer d’une logique de • Projets disciplinaires juxtaposés à une logique de • Projets articulés entre eux pour constituer un véritable • PROJET DE FORMATION Elève Classe CPE Vie scolaire Cycle de formation COP Equipe Pédagogique

13. Le projet de formation Projet d’établissement Conseil pédagogique Projet de formation 2010-2013 pour la classe de BCP3 « ... » Equipe Pédagogique

14. L’accompagnement personnalisé:les textes officiels BO spécial n°2 du 19/02/2009 « Les dispositifs d’accompagnement personnalisé s’adressent aux élèvesselon leurs besoins et leurs projets personnels.Il peut s’agir desoutien, d’aide individualisée, de tutorat, de modules de consolidation ou de tout autre mode de prise en charge pédagogique. Les heures attribuées à chaque division pour la mise en oeuvre de ces dispositifs peuvent être cumulées pour élaborer, dans le cadre du projet de l’établissement, des actions communes à plusieurs divisions.» « Des passerellespermettant une adaptation des parcours sont organiséesentre les voies générale, technologique et professionnelle ainsi qu’entre les cycles de la voie professionnelle. Des dispositifs d’aide et d’accompagnement sont mis en placepour les élèves qui en ont besoin,sur proposition de l’équipe pédagogique de la classe. »

15. Encart BO n° 21 du 21 mai 2009 L'accompagnement personnalisé figure dans les grilles horaires des élèves en formation de baccalauréat professionnel,au même titre et au même rang que les enseignements obligatoires. Il sera mobiliséau profit des élèves rencontrant des difficultés, et aussi de ceux qui souhaitent profiter des passerellesqui existent entre les spécialités au sein de la voie professionnelle ou entre cette dernière et les voies générale et technologique, ou encore de ceux qui ont un projet de poursuite d'études supérieures.

16. L’accompagnement personnalisé:la mise en oeuvre • L’AP relève del’autonomie des établissements. • Il résulte d’uneréflexion collectiveet se construit au sein d’unprojet d’équipeet d’établissement : son organisation est proposée par le conseil pédagogique puis soumise à l’approbation du conseil d’administration, après consultation du conseil des délégués pour la vie lycéenne. • Il estintégré à l’emploi du temps des élèves(210h/3ans). Il s’adresse à tous les élèves, selon leurs besoins, identifiés à partir de diagnostics ou bilans. • Tous les professeurs peuvent y participer.

17. L’accompagnement personnalisé :les contenus 3 axes : • 1. Soutien :pour éviter le décrochage. Travail sur les compétences de base (maîtrise de la langue, expression écrite et orale, recherche documentaire, utilisation des NTIC, aide ponctuelle disciplinaire). • 2. Approfondissement :pour atteindre l’excellence. Travail sur les compétences disciplinaires, de la remise à niveau à l’approfondissement. • 3. Orientation :pour développer l’autonomie. Activités de découverte des métiers et des formations.

18. L’accompagnement personnalisé :ce qu’il est • Une instance de dialogue (entretien): - rendre l’élève conscient de ses besoins; - susciter son adhésion aux finalités de l’accompagnement proposé; - encourager une attitude réflexive sur sa scolarité. • Une instance de régulation des apprentissages : - consolider les apprentissages fondamentaux et les méthodes de travail transversales; - approfondir les compétences de l’élève. • Une instance de régulation du parcours : - donner de l’intelligibilité et de la lisibilité à la trajectoire de l’élève; - amener l’élève à faire des choix conscients et motivés; - renforcer l’estime de soi et la motivation de l’élève, ressorts du parcours.

19. L’accompagnement personnalisé :ce qu’il n’est pas • Ce n’est pas une variable d’ajustement disciplinaire • Il ne sert pas qu’aux élèves en difficulté • Il n’est pas une réponse identique pour tous • Ce n’est pas une discipline d’enseignement • Ce n’est pas une spécialité de tel ou tel enseignant qui deviendrait le professeur de…

20. L’accompagnement personnalisé : les étapes de la mise en oeuvre Une démarche de projet en amont, élaborée de manière collégiale: • Etablir un diagnostic. • Définir à quels objectifs précis répond l’accompagnement. personnalisé (en tenant compte des spécificités de l’établissement) • Définir les modalités de travail avec l’élève (adulte référent, module de consolidation,d’approfondissement ou de découverte, groupes de compétences, ateliers). • Définir les modalités d’organisation (groupes concernés, intervenants, volume horaire, calendrier des actions, choix des créneaux horaires). • Mettre en place une coordination. • Prévoir une évaluation de ce dispositif pour permettre sa reconduction ou son évolution.

21. Etape 1:le diagnostic • Quels résultats scolaires? • Quel taux d’absentéisme? • Quel taux de décrochage? • ?…

22. Etape 2 : quels objectifs? • Spécificités de l’établissement? • Elèves? • Champs professionnels? • Compétences des enseignants? Fixer des objectifs précis (en termes de compétences ciblées), accessibles à court terme, réinvestis dans tous les apprentissages.

23. Etape 3 : quelles modalités de travail avec les élèves ? • Faut-il procéder à un bilan de compétences spécifiques ? De compétences transversales ? • Faut-il effectuer des bilans d’étape successifs ? Quand : au cours de quel mois ? Dans chaque année de cycle de formation ? Quels objectifs ? • Constituer des groupes de besoins ? Des groupes de compétences ? • Comment mettre en place efficacement cet accompagnement personnalisé ? • Construire un projet pédagogique en lien avec le projet personnel de l’élève ? Avec quelles priorités ?

24. Etape 4 : quelles modalités d’organisation? • Pour quels élèves (même si tous sont concernés)? • Des élèves de classes différentes? • Des élèves d’un même niveau de formation? • Des élèves de niveaux de formation différents avec des besoins différents? • Des groupes modulables ou évolutifs toute l’année? • Une plage horaire commune? Quand la placer? • De 2,5 heures (plus ou moins) ? • Avec quels enseignants ? (volontaires)

25. Etape 5 : quelle coordination? • Qui? • Comment? • Avec quelles fonctions? • Pourquoi? • Analyser et corriger les écarts? • Gérer les aléas? • Suivre des indicateurs établis par l’équipe éducative? • Avoir de la cohérence au sein de l’équipe pour le suivi du projet de l’élève?…

26. Etape 6 : quelle évaluation? • Quelles modalités d’évaluation des progrès des élèves? • Quelle évaluation du dispositif? • Quels outils d’évaluation? • Quels indicateurs qualitatifs et quantitatifs?

27. L’accompagnement personnalisé :comment faire? • Accueillir les élèves • Positionner l’élève dans son projet personnel • Valoriser ses réussites à partir de son positionnement • Accompagner l’élève dans son projet personnel et scolaire

28. 1. L’accueil des élèves C’est un moment privilégié pour construire des liens entre l’équipe pédagogique et l’élève. Il permet par une ou plusieurs journées : • De découvrir l’établissement et l’équipe pédagogique. • De trouver l’identité professionnelle (filière). • De créer la cohésion du groupe classe. • D’identifier les profils des élèves grâce aux entretiens individuels. Entretien de situation : se connaître (ce que je suis); repérer ses atouts (ce que je sais faire); se projeter (ce que je souhaite faire).  réalisation d’une fiche « profil de l’élève »

29. 2.a Positionner l’élève dans sa scolarité • Positionner l’élève au regard de ses capacités (acquis et besoins) sans forcément trop insister sur les points négatifs (valoriser plutôt son parcours) • Définir un parcours personnalisé (module, aide individualisée, tutorat,…) Entretien de positionnement : se positionner (acquis scolaires, compétences gnles), plan éventuel de soutien. Construire un accompagnement qui a du sens pour l’élève.

30. 2.b Positionner l’élève dans son projet Un entretien individuel avec l’élève permet de déterminer : • son projet personnel • ses ambitions • son orientation en liaison avec le COPsy Cet entretien aide l’élève à créer les conditions favorables à son apprentissage et à la réalisation de son projet; il est la base de la communication mise en place avec l’élève; il est nécessaire d’en garder une trace et confidentialité.

31. Durant la scolarité3. Accompagner l’élève dans son projet • Mettre en place différents ateliers pour répondre aux besoins spécifiques des élèves. L’ensemble de l’équipe éducative assure la cohérence du parcours de chaque élève. Le professeur documentaliste, les personnels d’éducation, le conseiller d’orientation psychologue et les personnels de santé peuvent être sollicités. • Centrer l’accompagnement autour de compétences essentielles pour le jeune : écrire, parler, rechercher, trier, critiquer l’information, acquérir des savoirs de base sur des enjeux de société (éthique, développement durable, santé, respect de soi, respect des autres), s’organiser, apprendre à apprendre, concevoir des démarches. • Adopter une approche actionnelle de l’accompagnement : mettre l’élève en situation de faire (recourir à des projets, travaux de groupes). élève = acteur ≠ consommateur

32. 3. Accompagner l’élève dans son projet(suite) Durant les 3 années du cycle de formation effectuer : • des bilans d’étape basés sur des positionnements ou évaluations diagnostiques; • des entretiens individuels y compris pour réorienter le parcours de l’élève et/ou lui proposer de nouvelles actions. Les dispositifs sont organisés autour des besoins évolutifs des élèves; ils sont donc redéfinis périodiquement.

33. L’accompagnement personnalisé :les outils à construire • Le carnet de bord du parcours de l’élève : livret de suivi de l’acquisition des compétences disciplinaires et transversales/portefeuille de compétences + livret de suivi de l’AP. • Avantage pour les enseignants : disposer d’un document pour diagnostiquer, accompagner, évaluer, réguler. • Avantage pour l’élève : disposer d’un document lui permettant de réfléchir sur son projet personnel et professionnel.

34. L’accompagnement personnalisé :exemples d’activités • confirmation du projet professionnel (identification des aspects moins connus des métiers par un professionnel) • activités culturelles (théâtre, jeux de rôles…)pour développer l’estime de soi • travail sur la posture en entreprise (coaching) • atelier de communication (expression orale, gestuelle…) • aide personnalisée sur des compétences méthodologiques ciblées • utilisation des TICE : remédiation sur des lacunes dans certaines disciplines • tutorat par un professeur référent volontaire ou autre membre de la communauté éducative • modulede travail à l’atelier sur des connaissances générales à partir d’une situation professionnelle

35. Exemple d’organisation annuelle

36. Exemples de modules d’accompagnement

37. L’accompagnement personnalisé :les ressources • http://eduscol.education.fr/cid52138/accompagnement-personnalise-ressources-pedagogiques.html : exemples de fiches repères (compétences méthodologiques : la prise de notes, faire un brouillon, argumenter…; remise à niveau; la construction d’un parcours; les entretiens personnalisés; le positionnement; la définition des besoins…); cahier des charges de l’AP des académies d’Aix-Marseille, Amiens et Besançon. • Expérimentations des académies de Bordeaux et Poitiers • http://www.banqoutils.education.gouv.fr/index.php (banque d’outils d’aide à l’évaluation diagnostique)

38. L’accompagnement personnalisé :les expériences menées à l’étranger

39. L’accompagnement personnalisé :les expériences menées à l’étranger (2)

40. Les EGLS • Les disciplines concernées : Français, Maths, Sciences physiques et chimiques (grille 1), LV1 ou LV2 (grille 2), Arts Appliqués. • Le volume horaire et l’organisation : 152 heures sur le cycle des 3 ans soit 50 heures, approximativement, chaque année, mais modulable selon le projet déterminé par l’établissement .

41. Les EGLS : pourquoi ? • Certaines connaissances et compétences des domaines généraux (transversales ou non) complètent l’enseignement professionnel de spécialité. L’enseignement général doit contribuer à la professionnalisation des élèves. La réussite des élèves dépend du lien qu’on aura établi entre EG et EP. • La participation à des activités de projet favorise le développement personnel de l’élève (initiative, autonomie, créativité, capacité à travailler en équipe).

42. Les EGLS : comment? • La connaissance mutuelle par les professeurs d’EG et d’EPdes référentiels et/ou des programmes des uns et des autres etle rapprochement des objectifsdes programmes des disciplines générales et des référentiels des diplômes professionnels. • La réflexion sur la place de l’EG en LP et sa contribution à la professionnalisation. • L’installation d’une réelleco-disciplinarité, sans fusion, ni confusion. • L’élaboration d’unprojet communentre professeur d’EG et d’EP autour de problématiques communes auxquelles chaque discipline peut contribuer à répondre, avec ses contenus et ses démarches propres.S’intéresser aux compétences. La multiplication des contextes d’apprentissage concourt à l’acquisition de la/des compétence(s) choisie(s). • Attribution d’un volume horaire en cohérence avec l’importance de la contribution de la discipline d’EG à la professionnalisation.

43. Les EGLS : ex d’activités contribuant à la professionnalisation • Activités visant à développer des connaissances et des compétences utiles à la pratique professionnelle. • Activités s’appuyant sur un contexte professionnel, sur des techniques ou des méthodes de travail spécifiques à la profession, sur des ressources qu’elle utilise. • Activités liées au suivi et à l’évaluation des PFMP. • Contenus disciplinaires qui s’ajoutent à un tronc commun (ex modules spécifiques de mathématiques ou de sciences physiques, dont les contenus varient selon des groupes de spécialités).

44. Les EGLS et les langues Les nouveaux programmes de LVE insistent sur l’ancrage professionnel de la langue. Celle-ci est utilisée pour effectuer des tâches actionnelles et réaliser des projets proches de ceux que l’on peut réaliser dans la vie réelle et professionnelle. Repérer dans les référentiels métiers les capacités qui se prêtent le mieux à la mise en action en LVE. Ex : passer une commande chez un fournisseur étranger, traduire une notice ou un manuel d’utilisation, etc.

45. Les EGLS et les disciplines scientifiques • Faire l’inventaire dans les référentiels professionnels des contenus scientifiques utiles à l’enseignement professionnel et ne faisant pas partie des programmes de maths et/ou de sciences et travailler sur ces contenus. • Apporter les connaissances supplémentaires nécessaires au projet.

46. Les EGLS et le français Repérer dans le référentiel métier les capacités liées à la discipline (synthétiser, présenter un dossier à l’oral…) et travailler ces capacités dans le cadre du métier qu’apprend l’élève. Participer ainsi à sa professionnalisation.

47. Les EGLS et les arts appliqués • De nombreuses réalisations artistiques ont vocation à être fabriquées dans les ateliers, notamment dans les métiers de la production. • Il est aussi possible de croiser les activités entre différentes spécialités autour d’un projet d’arts appliqués. • La lecture d’une œuvre en classe de français peut conduire à une réalisation d’un objet ou d’une tâche professionnelle authentique.

48. Les EGLS : ce qu’ils ne sont pas Les EGLS : • se distinguent de l’AP. • ne servent pas à réaliser le programme, dans le cadre d’heures dédoublées.

49. Les activités de projets • Elles peuvent prendre différentes formes : - PPCP; - projet spécifique en EG, EP, en enseignement artistique et culturel; - activités disciplinaires et pluridisciplinaires autour de la PFMP. • Elles concernent toutes les disciplines. • Elles sont réalisées dans le cadre des enseignements obligatoires. • Elles permettent des apprentissages qui s’inscrivent dans les programmes ou référentiels. Les projets sont organisés sur une partie du cycle ou de l’année