신세계건설 조직활성화 과정

1. 신세계건설 조직활성화 과정 (최종 수정안)

2. 목 차 • 개 요 • 교육 일정표 • 교육 주요내용 • 안전대책 및 협조 사항 • 교육 예산안 • 연수원리스트

3. 1. 개 요 1.1. 목적 경영목표 달성은 혼자 이루어 낼 수 있는 것이 아닙니다. 조직원 개개인이 조직 내의 자기 역할을 파악하고 이를 바탕으로 적극적이고 진취적인 자세를 확립하고 실행에 옮겨야 합니다. 또한 창조적인 발상과 혁신적인 의식을 위해서는 자기 중심적 사고를 버리고 조직원 전원이 하나의 목표를 향한 공동체 의식을 가져야 한다는 것을 교육 목적으로 합니다. 1.2. 기대효과 ▪사고의 혁신 적인 변화 창조 ▪조직문화 재구축으로 인한 신 건설문화 정착 ▪경영목표에 따른 도전 정신 강화 ▪팀 조직단위의 업무성과 창출 및 목표관리 정착 1.3. 일반개요 ▪교육대상 : 신세계건설 전사원 (약 400명) ▪교육일정 : 2003.4.29~30(1회차) / 2003.5.6~7(2회차) ▪교육장소 : 천마산 롯지호텔 ▪교육주관 : (주)헤드라인 HRD Center 1.4. 교육흐름도 본 특별교육의 프로그램은 경영목표의식강화 –조직력 강화 –화합의 장 –도약의 장 –의식혁신 - 비전공유의 6가지 모듈로 구성되었으며, 시간적 추이에 따라 순차적으로 진행할 계획입니다. www.headline21.co.kr 3

4. 2. 교육 일정표 4 www.headline21.co.kr

5. 3. 교육 주요 내용 3-1. 멀티 베이스 ◎ 개 요 단일 훈련종목을 베이스 또는 포스트의 훈련 프로그램으로 구성하여 로테이션 하는 훈련과정으로 교육목적에 따라 프로그램을 구성한다. 현대인의 사고, 생활패턴의 변화로 인한 개개인의 레저욕구와 훈련 아이템의 한계성을 극복하기 위한 필요성을 동시에 충족시켜 교육의 차별화를 유도할 수 있는 행동체험 학습이다. ◎ 목 적 ▪ 조직의 소속감 배양으로 자긍심 고취 ▪ 조직구성원으로서 자기 역할에 대한 중요성 자각 ▪ 협동정신과 도전의식을 통한 비전정신의 실천능력 배양 ◎ 프로그램 구성 ▪1 Base / 써바이벌 게임 :개개인의 역량을 하나로 규합하여 팀을 승리로 이끌어가는 과정에서 판단력과 협동심 및 인간내면의 폭력성을 자연스럽게 분출 시켜 업무에서 초래된 스트레스를 해소할 수 있는 기회를 제공한다. ▪2 BASE / 99초를 잡아라! : 5~6개의 종목을 팀 전원이 하나가 되어 목표의식을 인식하여 99초라는 제안된 시간 안에 통과하는 과제로서, 조직 구성원간의 원활한 의사 소통과 의사 결정 과정을 경험 할 수 있으며 목표를 향한 구성원들의 하나되는 모습, 그리고 개인의 역할의 중요성 인식하고 성공에 대한 성취감을 느낄 수 있는 기회를 제공한다. ◎ 프로그램 진행내용 (5hr 기준) 5 www.headline21.co.kr

6. 3. 교육 주요 내용 3-1. 멀티 베이스 ◎전체 운영 계획(5H) 6 www.headline21.co.kr

7. 3. 교육 주요 내용 3-1. 멀티 베이스 3-1-1.써바이벌 게임 ◎ 개 요 : 본 과정은 유럽과 미국 등에서 시작된 War-Game을 스포츠화 시킨 것으로 1960년대에 2차 대전 참전 용사들의 축제형식으로 진행되던 페인트 볼 스포츠에 O.L이나 극기훈련을 접목시켜 산업교육과정의 하나로 개발되어 실시되고 있는 행동체험 학습이다 ◎진행 계획(2H) ◎사용장비 7 www.headline21.co.kr

8. 3. 교육 주요 내용 3-1. 멀티 베이스 3-1-1.99초를 잡아라! ◎ 개 요 : 단순한 교육 프로그램에서 벗어나 고도화된 전략을 세움으로 경쟁 속에서 이룰 수 있는 조직원들간의 단합과 새로운 전략 수행과 시장 진출에 대비하여 조직의 분위기와 팀 웍 개발을 집중적으로 실현 할 수 있는 프로그램으로 개발되어 실시하고 있는 행동체험 학습이다. ◎진행 계획(2H) ◎ 단계별 종목 구성 계획 8 www.headline21.co.kr

9. 3. 교육 주요 내용 3-2. 우리 신명 한 마당 ◎ 개 요 빠르게 돌아가는 일상 생활 속에서 전통문화는 물론 일반적인 문화적 활동을 행하기가 상당히 어렵다는 것이 우리의 현실입니다. 더욱이 자랑스러운 우리의 전통문화라는 것을 의식조차 하지 못한 채 또 따른 어떠한 문화를 접하기는 모순적인 발생일지도 모릅니다. 따라서 우리문화에 대한 자긍심을 고취시키고 새로운 것을 체험 할 수 있는 기회를 부여함으로써 억지구호가 아닌 추임새로 교육의 내용과 목표를 자연스럽게 융화 시켜 일체감을 조성하는 행동체험 학습 ◎ 목 적 1) 일체된 소속감과 단합력 고취 2) 민족 문화에 대한 애착과 자긍심 고취 ◎ 프로그램 진행 내용(2hr 기준) 9 www.headline21.co.kr

10. 3. 교육 주요 내용 3-3. 산악 등반 ◎ 개 요 가벼운 마음으로 정상을 오르는 목표에 도전하며 깨끗한 마음과 건전한 정신을 기르며 조직원 모두가 하나가 되어 일상에서 벗어난 단합의 장으로서 편안하고 상쾌한 마음가짐으로 조직원들과의 교감을 주고 받을 수 있는 프로그램이다. ◎ 목 적 1) 일상에서 벗어나 조직원들간의 화합 도모 2) 목표의식 함양과 정신적인 편안함 인식 ◎프로그램 진행내용 (4hr 기준) 10 www.headline21.co.kr

11. 4. 안전대책 및 협조사항 12 www.headline21.co.kr www.headline21.co.kr

12. 5. 교육 예산안 • 상기 예산은 200명 1회차 기준 교육비 산출액 입니다. 13 www.headline21.co.kr

13. 6. 연수원 리스트 14 www.headline21.co.kr

14. 별첨. 2003년도 실시사례 - Photos 자체 내부 특강 우리 신명 한 마당 서바이벌 게임 산행 & 99초를 잡아라