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SEGUNDO QUIMESTRE. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. ¿CONSIDERAS QUE ES CORRECTO COPIAR DE TUS APUNTES O PREGUNTAR A TUS COMPAÑEROS CUANDO RINDES UN EXAMEN Y NO TE ACUERDAS DE UNA PREGUNTA?.

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SEGUNDO QUIMESTRE

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Presentation Transcript


Segundo quimestre

SEGUNDO QUIMESTRE

ÉTICA

Y

RESPONSABILIDAD SOCIAL


Segundo quimestre

¿CONSIDERAS QUE ES CORRECTO COPIAR DE TUS APUNTES O PREGUNTAR A TUS COMPAÑEROS CUANDO RINDES UN EXAMEN Y NO TE ACUERDAS DE UNA PREGUNTA?


Segundo quimestre

El término ÉTICA proviene de la raíz griega ETHOS que significa comportamiento, hábito, forma de ser, temperamento, carácter. Si le agregamos la palabra profesional se referirá entonces a la forma de actuar que una persona posee en pro de su profesión, defendiendo sus derechos y cumpliendo con sus deberes.


Segundo quimestre

La moral, son el conjunto de normas de conducta que son socialmente aceptadas y que en su conjunto forman las reglas del buen vivir.


Segundo quimestre

Valores Corporativos de CHEVROLET EcuadorEntusiasmo del clienteMejora continuaIntegridadTrabajo en equipoInnovaciónRespeto y responsabilidad


Segundo quimestre

Cuando una empresa recién inicia sus actividades debe crear su código de ética, es decir el conjunto de valores y principios que amparan todas las decisiones que se tomen en el corto, mediano y largo plazo.


Segundo quimestre

FUNCIONES DE LA ÉTICA PROFESIONAL


Segundo quimestre

FUNCIONES DE LA ÉTICA PROFESIONAL


Segundo quimestre

RECUERDA: En la Constitución de la República del Ecuador se señala que es responsabilidad de las ecuatorianas y ecuatorianos el «EJERCER LA PROFESIÓN U OFICIO CON SUJECIÓN A LA ÉTICA»


Segundo quimestre

LA ÉTICA PROFESIONAL Y LAS OBLIGACIONES LABORALES.


Segundo quimestre

Cuando se emprende un negocio, tanto el empleador como el empleado tienen obligaciones y derechos laborales que cumplir.

En nuestro país, el cumplimiento de las leyes laborales está a cargo del MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES (MRL)


Segundo quimestre

Además, cada trabajador cuando es contratado tiene derecho a estar afiliado al INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL (IESS), el mismo que recibe un aporte mensual de parte del trabajador, que es deducido de su salario y que le da beneficios tales como:

El empleador por su parte también tiene la obligación de contribuir al IESS


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