Equipo GUAM

1. Equipo GUAM • ¿Qué es el Equipo GUAM? • Necesidades y Objetivos • Actividades • Maestrías • Proyecto Chuinimachicaj • Investigación

2. ¿Qué es el Equipo Guam? • Es una Asociación de ámbito nacional y sin ánimo de lucro • Está formada por un grupo interdisciplinario de profesores, profesionales y estudiantes involucrados en la cooperación con terceros países • Lleva años poniendo en marcha proyectos de cooperación y ayuda al desarrollo en Centroamérica • Su fin es apoyar y asesorar proyectos de investigación y cooperación al desarrollo en América Latina, con proyectos interculturales que incorporan lavariable étnica de género y cultura

3. ¿Por qué nace? • Debido a un sentido de solidaridad y de responder al propio reclamo de estas comunidades • Debido a la demanda de Organizaciones Indígenas • Con el deseo de formar profesionales indígenas y ladinos (con igualdad compensatoria de género y etnia) que pudieran gestionar una nueva realidad político-social

4. Objetivos y motivaciones • Colaborar con el desarrollo de países en vías de desarrollo, fundamentalmente en América Latina

5. contribuir a la capacitación docente de otros compañeros, maestros, comunidades campesinas e indígenas de Guatemala

6. Colaborar con organismos oficiales y no oficiales del país que deseen cubrir necesidades de desarrollo colectivo: educación, salud y otras necesidades que demanden los colectivos o comunidades.

7. Interculturalidad • Fomentar la interacción y la interrelación entre los diversos grupos sociales que conforman un país pluriétnico y multicultural

8. No asistencialismo • Trabajar desde la propia demanda de estos colectivos, fomentando la formación para su posterior desarrollo sostenible.

9. Investigación Directa Simultáneamente se van generando proyectos de investigación por parte de profesores/as y alumnos/as con el fin de obtener un diagnóstico más fiable para una mejor intervención social.

10. Convenios y Acuerdos • Convenio con la Universidad Rafael Landívar de Guatemala- Universidad Autónoma de Madrid • Convenio con la Fundación SOROS-Guatemala • Acuerdo con la AECI • Convenio Universidad San Carlos de Guatemala- Universidad Autónoma de Madrid • Convenio Guam- Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes • Colaboración a distintos niveles en proyecto Q´ANIL (siembra) del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

11. Guatemala: Catigada con 36 años de guerra donde los resultados son: Más de 200000 muertes Más de 100000 viudas Más de 150000 huérfanos Más de 500000 desplazados Más de 450000 refugiados en México Más de 500 aldeas arrasadas Cientos de miles de condenados al silencio, al olvido; cientos de miles de silencios asfixiantes; cientos de miles de lágrimas ante el exterminio.Pérdidas materiales incalculables

12. Situación de Guatemala según el PNUD

13. “Maestría en Gerencia para el Desarrollo Sostenible”

14. Maestrías en Gerencia para el Desarrollo Sostenible • Nace como un acuerdo entre el Instituto Chi Pixab y la Universidad Autónoma de Madrid. • Posteriormente se efecutará una negociación entre la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Rafael Landivar, así como con la Fundación Soros-Guatemala

15. Necesidades • La firma de los acuerdos de paz generó el interés de la población indígena de mejorar su actividad formativa y de gestionar sus propios proyectos de desarrolla • Generar una red de élites locales y regionales que contribuyan a vertebrar el tejido social en el ámbito de la gestión, la educación y la cooperación para el desarrollo • Fomentar el acceso a estudios de posgrado en las diferentes regiones del país • Fomentar las bases de confianza, convivencia y comunicación para propiciar proyectos interculturales • Generar un amplio cuerpo representativo de liderazgo indígena, demandantes y beneficiarios del proyecto

16. Objetivos Formar profesionales en gestión, indígenas y ladinos con igualdad compensatoria de género y etnia Construir un espacio de formación con y para los miembros de las comunidades dotándoles de las herramientas técnicas y administrativas necesarias

17. Generar un espacio para la interculturalidad y la tolerancia • Crear un sistema participativo para romper el silencio y fomentar el autorrespeto, la autoestima y el conocimiento de sus propios derechos

18. Valoración • Se ha colaborado en una estrategia regional de desarrollo integral y sostenible • Se han generado valores cívicos para una nueva ciudadanía en materia de tolerancia, democracia e interculturalidad • Se han creado nuevos espacios de sociabilidad intercultural abiertos al debate y rompiendo el silencio y la concepción del Otro

19. “Proyecto para viudas y huérfanos de Chuinimachicaj” “cerca del cielo, amigo de las estrellas”

20. La demanda surge de la mano de estas mujeres que desean mejorar sus condiciones de vida

21. Los niños son también nuestra prioridad

22. Diagnóstico Elaborar un estudio de diagnóstico de la aldea con un Equipo de mujeres profesio- nales Buscar una nueva alternativa y un nuevo camino Ayudar a levantar la aldea para luego caminar solos Mejorar la condición sanitaria y humana

23. Objetivos en la primera fase (1996-2000) • Alfabetización • Becas • Promotores de salud • Desnutrición infantil • Pozo de agua para Cuinimachicaj y Chipiacul

24. En el año 2000 se firma un Convenio Marco entre La Universidad Autónoma de Madrid Y El Ayuntamiento De San Sebastián De Los Reyes

25. Nuevos Objetivos Salud: • Minifarmacia • 4 promotores de salud • Educación Reproductiva • Acabar con la desnutrición infantil • Se ha mejorado la situación de bienestar en salud e higiene • Educación: • Programa de Becas • Alfabetización de adultos • Programa de Educación Inicial • Infraestructuras: • Sala Comunal • Duchas • Polideportivo • Horno/ panadería

27. Valoración • Han salido beneficiadas 153 familias (1100 habitantes) • Bienestar en salud y en higiene • Participación de las mujeres de la comunidad • Mejora de los niveles formativos • Confianza y comunicación en autoestima Un nuevo camino se abre ante una comunidad que mira al futuro con una nueva esperanza

28. Proyectos de Investigación

29. Investigación El Equipo Guam centra su investigación en aspectos históricos y contemporáneos. Ha colaborado con diversos organismos, como por ejemplo -PNUD-Guatemala “Los empresarios modernizantes en América Central” -Universidad Autónoma de Madrid “Las redes intelectuales Iberoamericanas y la proyección del Hispanismo y el Regeneracionismo en el espacio americano”

30. Juicio por Genocidio de Ríos Montt “Un día logré escapar y escondida, vi a una mujer, le dieron un balazo y cayó, todos los soldados dejaron su mochila y se la llevaron arrastrada como a un chucho a la orilla del río, la violaron y mataron, también un helicóptero que sobrevolaba bajó y todos hicieron lo mismo con ella”. Caso 11724 (Victimario), Xecojom, Nebaj, Quiché, 1980

31. Objetivos -Rastrear los orígenes de un pensamiento incluyente hacia los sectores más desfavorecidos de la población, en especial indígena y Mujeres. -Evaluación de las posibilidades de plasmación de actitudes y comportamientos tolerantes e interculturales en las mentalidades colectivas de l@sguatemaltec@s del siglo XXI por medio de la acción del Estado y las intervenciones. de los agentes sociales. -Rastrear la génesis de la conciencia de la especificidad y el valor intrínseco de la diversidad cultural guatemalteca.