Dane informacyjne do uzupe nienia
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 24

Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia) PowerPoint PPT Presentation


  • 79 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia). Nazwa szkoły: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Karola F. Libelta ID grupy: 97/5_p_g1 Kompetencja: Lokalny rynek pracy – szanse i zagrożenia dl absolwentów szkół regionu i Polski Temat projektowy: Przedsiębiorczość Semestr/rok szkolny:

Download Presentation

Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Dane informacyjne do uzupe nienia

Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)

  • Nazwa szkoły:

  • Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Karola F. Libelta

  • ID grupy:

  • 97/5_p_g1

  • Kompetencja:

  • Lokalny rynek pracy – szanse i zagrożenia dl absolwentów szkół regionu i Polski

  • Temat projektowy:

  • Przedsiębiorczość

  • Semestr/rok szkolny:

  • Letni /2009/2010


Dane informacyjne do uzupe nienia

LOKALNY RYNEK PRACY

SZANSE I ZAGROŻENIA DLA

ABSOLWENTÓW SZKÓŁ

REGIONU I POLSKI


Bezrobocie w powiecie krotoszy skim

BEZROBOCIE W POWIECIE KROTOSZYŃSKIM

ŹRÓDŁO(tabela): www.pupkrotoszyn.pl


Szko y ponad gimnazjalne w powiecie krotoszy skim

SZKOŁY PONAD GIMNAZJALNE W POWIECIE KROTOSZYŃSKIM :

I Liceum Ogólnokształcące im. Hugona Kołłątaja w Krotoszynieul. Kołłątaja 1, 63-700 Krotoszyn, tel. 062 725 36 49internet: http://www.liceumkollataj.edu.pl

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Krotoszynieul. Mickiewicza 11, 63-700 Krotoszyn, tel. 062 725 32 75internet: http://www.zsp1krot.civ.pl

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Karola Fryderyka Libelta w KrotoszyniePlac Jana Pawła II 5, 63-700 Krotoszyn, tel. 062 725 22 28internet: http://www.zsp2.krotoszyn.net

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 3 im. Jana Pawła II w Krotoszynieul. Zdunowska 81, 63-700 Krotoszyn, tel. 062 725 23 48internet: http://www.zsp3.krotoszyn.pl

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Józefa Marcińca w Koźminie Wielkopolskimul. Zamkowa 1, 63-720 Koźmin Wlkp., tel. 062 721 68 28internet: http://www.zspkozmin.pl/

I Liceum Ogólnokształcące im. Powstańców Wielkopolskich w Koźminie Wielkopolskimul. Borecka 28, 63-720 Koźmin Wlkp., tel. 062 721 60 60e-mail:[email protected]

ŹRÓDŁO: www.pupkrotoszyn.pl


Stopa bezrobocia

STOPA BEZROBOCIA :

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), stopa bezrobocia mierzona jako odsetek bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wobec całości ludności cywilnej aktywnej zawodowo.

ŹRÓDŁO (obrazek) : www.hipoteka.twojastancja.pl

(wykres i informacje ) : www.pupkrotoszyn.pl


Stopa bezrobocia wed ug wojew dztw na koniec 2009r

STOPA BEZROBOCIA WEDŁUG WOJEWÓDZTW – NA KONIEC 2009r.

ŹRÓDŁO (obraz) : www. e-sochaczew.pl ; (wykres): www.pupkrotoszyn.pl


Dane informacyjne do uzupe nienia

PODZIAŁ BEZROBOCIA ZE WZGLĘDU NA WIEK:

  • Z wykresu wynika, że w powiecie krotoszyńskim najliczniejszą grupą bezrobotnych są osoby w wieku :

  • 18-24

  • 25-34

ŹRÓDŁO (obrazek): www.gify-gify.pl; (wykres): www.pupkrotoszyn.pl


Metody walki z bezrobociem

Metody walki z bezrobociem

  • zarejestrować się do urzędu pracy

  • szukanie pomocy w klubie pracy

  • zwiększenie kwalifikacji

  • otwieranie nowych firm

  • aktywna walka z bezrobociem : kursy przekwalifikujące, samozatrudnienie

  • pasywna walka z bezrobociem : zasiłki dla bezrobotnych

ŻRÓDŁO (obrazek) : www.solidarnapomoc.pl :(informacje): praca na lekcji


Oferty w pracy w pup

Oferty w pracy W pup

NAJCZĘŚCIEJ ZGŁASZANO W NASTĘPUJĄCYCH ZAWODACH I STANOWISKACH

  • stolarz

  • ślusarz – spawacz

  • sprzedawca, przedstawiciel handlowy

  • mechanik samochodowy

  • operator maszyn drogowych

  • magazynier

  • kucharz, kelner

  • dekarz – cieśla

  • pracownik budowlany (w tym: murarz)

  • diagnosta samochodowy

  • szwaczka

ŻRODŁO (obrazek) : www.naszetullamore.ie ; (informacje) www.pupkrotoszyn.pl


Bezrobotni wed ug zawod w

Bezrobotni według zawodów

ŹRÓDŁO (obrazki): www.midisegni.it ; www.kongo.org.pl ; wwww.gamal.cba.pl ; (informacje): www.pupkrotoszyn.pl


Kierunki kszta cenia

Kierunki kształcenia

UŁATWIAJĄCE ZNALEZIENIE PRZYSZŁEJ PRACY

Myśląc o zdobywaniu przyszłości, warto się

kształcić w dziedzinach m.in..:

  • informatyka i telekomunikacja oraz internet

  • logistyka

  • pozyskiwanie energii oraz ochrona środowiska

  • biotechnologia

  • ochrona i opieka zdrowotna

  • edukacja, informacja

  • rozrywka

  • nowoczesne operacje finansowe oraz handel elektroniczny

  • obsługa procesów integracji regionalnej

ŹRÓDŁO (wykres i informacje): www.kierunkistudiow.pl


Aktywno zawodowa m odych polak w

Aktywność zawodowa młodych polaków

  • Niepokojące wydawać się mogą statystyki dotyczące sytuacji najmłodszej części polskiej siły roboczej. Potwierdzają one, iż pod względem zatrudnienia młodych nasz rynek pracy ciągle odbiega od europejskich standardów. Polskie wskaźniki aktywności zawodowej osób w wieku 15-24 lata znajduje się nie tylko daleko od liderów zestawienia, ale znacznie odbiega od średniej dla całej Unii i wynosi nieco ponad 30%

ŹRÓDŁO (wykres i informacje:) www.biznes.interia.pl


Bezrobocie m czyzn i kobiet

BEZROBOCIE MĘŻCZYZN I KOBIET

Powszechnie uważa się, że sytuacja kobiet na rynku pracy jest gorsza niż mężczyzn. Chociaż są one aktywniejsze w poszukiwaniu pracy, mają wyższe kwalifikacje zawodowe od mężczyzn, częściej napotykają na bariery i w efekcie są bardziej poszkodowane

ŹRÓDŁO(informacje i diagram): www.pupkrotoszyn.pl


Dyskryminacja na rynku pracy

Dyskryminacja na rynku pracy

  • Najczęstsze przejawy dyskryminacji na rynku pracy m.in.:

  • uprzedzeniami i stereotypami przy wyborze kandydata (62% ankietowanych)

  • nierówny dostęp do ofert pracy/brak odpowiednich ofert pracy (56%),

  • niechęć do zatrudniania na czas nieokreślony/na umowę o pracę (44%)

  • niższa niż przeciętna w danym środowisku czy branży płaca (43%)

ŹRÓDŁO (wykres i informacje) :www.niepelnosprawni.pl


Bezrobocie w miastach i gminach powiatu krotoszy skiego

Bezrobocie w miastach i gminach powiatu krotoszyńskiego

ŹRODŁO (tabela i diagram): www.pupkrotoszyn.pl


Wykszta cenie bezrobotnych

Wykształcenie bezrobotnych

Niski poziom wykształcenia krotoszyńskich bezrobotnych, to kolejna cecha charakterystyczna lokalnego rynku pracy.

ŹRÓDŁO (obrazek): www.nysa.edu.pl ; (diagram i informacje): www.pupkrotoszyn.pl


Osoby niepe nosprawne na rynku pracy

Osoby niepełnosprawne na rynku pracy

  • ZATRUDNIENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH JEST TRUDNE, PONIEWAŻ TRZEBA SPEŁNIĆ NASTĘPUJĄCE WARUNKI:

  • transport wewnętrzny: brak progów

  • stanowisko pracy: podesty

  • opieka medyczna: stały nadzór

  • wypoczynek w trakcie pracy

  • czas pracy: 5dni, 7h, +10 dni urlopu

  • warunki sanitarne: prysznic, ciepła woda

ŹRÓDŁO (obraz): www.lex.pl : (tabela) www.pupkrotoszyn.pl ; (informacje): www.nbportal.pl


Bezrobotni mieszka cy wsi

Bezrobotni mieszkańcy wsi

Stopa bezrobocia była zróżnicowana w przekroju powiatowym. Najniższą odnotowano w powiatach: grodziskim (12,2%), wolsztyńskim (13,2%) oraz dla m. Poznania (14,7%), natomiast najwyższą w powiecie złotowskim (27,0%).

ŹRÓDŁO (mapa i informacje):www.gniezno.infocentrum.com.pl (tabela): www.pupkrotoszyn.pl


Sytuacja os b starszych na rynku pracy

Sytuacja osób starszych na rynku pracy

Wykres pokazuje aktywność ekonomiczną według wieku we wszystkich państwach członkowskich UE i wskazuje, że:

oprócz znacznego spadku poziomu zatrudnienia w wyniku starzenia się pracowników, dodatkowo odsetek bezczynnych zawodowo wzrasta znacznie w grupie wiekowej od 50-54 do 55-59 lat i wówczas pozostaje na stałym poziomie w grupie wiekowej od 60 do 64 lat by znów ulec spadkowi w grupie osób powyżej 65 roku życia.

ŹRÓDŁO (wykres i informacje): www.egospodarka.pl ;

(obrazek): www.pzeriil.republika.pl


Yciorys

życiorys

  • na białym papierze

  • jednostronny

  • pisany komputerowo

  • nieskładany

  • krótki

  • konkretny

  • interesujący

  • tylko kwestie zawodowe

ŹRÓDŁO (CV) www.juan-santos-r.de (informacje) krotoszyński klub pracy


List motywacyjny

List motywacyjny

  • Powinien być:

  • estetyczny

  • niezłożony

  • pisany komputerowo

  • jednostronny

  • tylko konkrety

  • interesujący

ŹRÓDŁO (list motywacyjny) : www.kariera.wseip.edu.pl ; (informacje) krotoszyński klub pracy


Dane informacyjne do uzupe nienia

Prezentacja powstała w oparciu o materiały zebrane w trakcie realizacji projektu przez uczestników grupy projektowej 97/5_P_g1

Autorzy:

Natalia Bieganek

Katarzyna Dutkowiak

Patrycja Jankowiak

Grzegorz Janowski

Anna Kasprzak

Magdalena Kubiak

Wioleta Kujawa

Hubert Marciniak

Martyna Szopińska

Marta Szymanowska

Michał Chmielewski

Dawid Kościelny

Mateusz Libudzic

Joanna Wosiek

Korekta:

Natalia Bieganek


  • Login