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PERCEPÇÃO. Sensação e Percepção. A capacidade do Homem para identificar estímulos é impressionante. A barreira entre a sensação e a percepção é ténue: SENSAÇÃO: estimulação dos órgãos dos sentidos;
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Sensação e Percepção • A capacidade do Homem para identificar estímulos é impressionante. • A barreira entre a sensação e a percepção é ténue: • SENSAÇÃO: estimulação dos órgãos dos sentidos; • PERCEPÇÃO: interpretação, análise e integração dos estímulos, envolvendo os nossos órgãos dos sentidos e o cérebro; função cerebral que atribui significado a estímulos sensoriais, a partir do histórico de vivências passadas.
Sensação e Percepção • Embora tradicionalmente se tenda a referir 5 sentidos – visão, olfacto, tacto, paladar e audição -, as capacidades sensoriais do Homem alargam-se a um leque de estímulos: dor, pressão, temperatura e vibração. • Estímulo – energia que produz uma resposta num órgão dos sentidos. • Psicofísica – estudo da relação entre a natureza física dos estímulos e as respostas sensoriais que eles desencadeiam.
Sensação e Percepção • Limiar absoluto • Quando é que um estímulo é suficientemente forte para que seja perceptível pelos nossos órgãos sensoriais? • intensidade mínima de um estímulo, necessária para que o mesmo seja perceptível • Teoria da detecção de sinais – utilizada para medir a exactidão dos julgamentos sensoriais
Sensação e Percepção • Limiar diferencial ou diferença mínima significativa: diferença mínima entre dois estímulos • Lei de ErnstHeinrichWeber: quanto mais intenso for o estímulo inicial, maior terá de ser o segundo estímulo, de modo que a diferença se torne perceptível. É uma das leis básicas da psicofísica, que afirma que uma diferença mínima perceptível é uma proporção constante da intensidade de um estímulo inicial.
Sensação e Percepção • Adaptação sensorial • Ajuste da capacidade sensorial após uma exposição prolongada a um estímulo.
Percepção do mundo à nossa volta O comportamento é baseado na interpretação concebida da realidade e não na realidade em si. Os indivíduos criam um modelo mental de como o mundo funciona – o paradigma.
Percepção • Factores externos: • Intensidade; • Contraste; • Movimento; • Incongruência.
Percepção Factores internos: • Motivação; • Experiência; • Expectativas; • Atenção; • Informações.
Leis da Gestalt da organização perceptiva • (1) Fechamento • Ex.º: Triângulo de Kaniza
Leis da Gestalt da organização perceptiva • (2) Proximidade • .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
Leis da Gestalt da organização perceptiva • (3) Semelhança • ●●●●●●●●●●●● • ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ • ●●●●●●●●●●●● • ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ • ●●●●●●●●●●●● • ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ • ●●●●●●●●●●●● • ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
Leis da Gestalt da organização perceptiva • (4) Bom prolongamento
Leis da Gestalt da organização perceptiva • (5) Simetria
Leis da Gestalt da organização perceptiva • (6) Segregação Figura-Fundo
Leis da Gestalt da organização perceptiva • (7) Destino Comum: os objectos que compartilham de uma característica comum são percebidos em conjunto.
Ilusões Perceptivas • Ilusões Ópticas: • Estímulos físicos que, de uma forma consistente, produzem erros perceptivos.
Ilusão de Tamanho – a ilusão de Muller-Lyen, na qual a linha inferior parece maior que a superior
Ausência de Percepção • Assim como um objecto pode originar múltiplas percepções, também pode observar-se a ausência de qualquer percepção a partir de um objecto. Se o objecto não é conhecido pelo sujeito observador, pode não ser percebido.
Percepção do Outro • O Homem é um animal social • Se o objecto da percepção é uma pessoa, e se essa pessoa “se move”, o. s., se comporta, como a percepcionamos? Que forças internas, pessoais (aspirações, desejos, necessidades) e físicas ou ambientais (coacção, p. ex.º) actuam sobre o comportamento manifesto?
Percepção do Outro Estudo iniciado com o livro de Charles Darwin “The expression of the emotions in man and animals” (1872). • Tese de Darwin: certas expressões relacionam-se com emoções, que evoluíram de comportamentos funcionais anteriores. O riso pode ter-se derivado do sentimento de triunfo, que acompanhou a derrota do inimigo.
Percepção do Outro • Depois de Darwin, os psicólogos sociais supuseram que certas expressões e gestos acompanhavam um estado emocional.
Categorização • Bombardeamento de informações • Solução: CATEGORIZAÇÃO: perante o confronto com uma informação nova, procede-se à sua identificação, o. s., à sua comparação com outras já conhecidas e classificação numa categoria.
Categorização • Esta operação poderia ser fácil se todas as informações fossem suficientes e necessárias: para se ser professor é suficiente ter vontade? E é necessário ser um bom expositor? • Exemplares ou instâncias (pessoas definidas); • Esquema (ideia abstracta, em que sobressai o protótipo, que seria o melhor exemplar da categoria).
Categorização • Consequências: o funcionamento por exemplares implica a permanente correcção das categorias; o funcionamento por esquemas supõe a conservação do categorizador às suas categorias, que dificilmente as mudará.
Categorização • Critérios que presidem à definição das categorias: (1) semelhança; • (2) coerência – “as teorias ingénuas do mundo”: insuflação da essência das categorias, o seu “código genético”, é o cimento que une e justifica todos os estereótipos; • (3) saliência perceptiva: efeito solo, aspecto divergente em relação aos demais. Ex.º: se todos os colaboradores são pontuais menos um, este arrisca-se a ser percepcionado como irresponsável.
Categorização • (4) Objectivos: a minha pretensão, intenção num momento poderá direccionar a minha impressão; • (5) Acessibilidade temporária ou crónica dos conceitos: a maior acessibilidade de uns conceitos em detrimentos de outros, num dado momento; • (6) Heurística: um atalho, um curto-circuito de raciocínio que permite a economia de tempo e energia ainda que com o risco de engano.
Funções da categorização: (1) simplificação: em vez de referir cada aspecto, referir a categoria; • (2) conservação do que é aprendido: evitar equacionar a informação transacta perante a nova; • (3) direcção da acção: orientar ou evitar a conduta; • (4) ordem e significado: organização do pensamento: cada categoria, mediante as suas semelhanças ou diferenças, liga-se com outras num todo coerente.
Personalidade como categoria privilegiada • Várias pesquisas demonstraram que a categoria dos traços de personalidade é a mais recorrente para descrever alguém. • Esta propensão para recorrer à personalidade aumenta com a familiaridade.
Formação de Impressões • (1) Teorias implícitas de personalidade: • Tendência para os indivíduos ostentarem certa compreensão a respeito de quais os traços da personalidade que se coadunam com outros. • Efeito de Halo (Thorndike, 1920): Supõe-se que se uma pessoa possui uma série de traços positivos também possui outros positivos. Ex.º presume-se que um indivíduo sadio e rico é também sábio.
Formação de Impressões (cont.) • Bruner e Perlmutter (1957): • As impressões acerca dos outros assentam mais nos atributos que lhes são distintivos do que os comuns. • Uma forte familiaridade com um atributo específico torna menor a probabilidade de as impressões se basearem nesse atributo.
Formação de Impressões (cont.) • Designa crenças gerais sobre a frequência de um traço (todos os directores de empresa são capitalistas), a sua variabilidade (todos os directores de empresas privadas são capitalistas, e os das empresas públicas não), e a sua relação com outros traços (os capitalistas são inteligentes, mas egoístas). Apesar de “implícitas”, não são inconscientes: quer dizer que não assentam em qualquer critério objectivo de validade e que os seus defensores não são capazes de as expor de maneira formal.
