# INTRODUCTION AU PLAN DE PASSATION DES MARCHES - PowerPoint PPT Presentation

1 / 4

INTRODUCTION AU PLAN DE PASSATION DES MARCHES. POURQUOI EST-IL IMPORTANT DE PREPARER UN PLAN ? EXECUTER UN PROJET SANS PLAN C’EST COMME SI : L’ON AVANCAIT DANS LE NOIR SANS LAMPE L’ON TENAIT UNE REUNION SANS ORDRE DU JOUR ETC….

I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.

INTRODUCTION AU PLAN DE PASSATION DES MARCHES

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

## INTRODUCTION AU PLAN DE PASSATION DES MARCHES

POURQUOI EST-IL IMPORTANT DE

PREPARER UN PLAN ?

EXECUTER UN PROJET SANS PLAN C’EST COMME SI :

L’ON AVANCAIT DANS LE NOIR SANS LAMPE

L’ON TENAIT UNE REUNION SANS ORDRE DU JOUR ETC….

LA PLUPART DES PROBLEMES RENCONTRES DANS LA PASSATION DES MARCHES SONT DUS AU MANQUE DE BONNE PLANIFICATION

### ETAPES DU PLAN DE PASSATION DES MARCHES

• ETAPE 1 : IDENTIFIER LES CONTRAINTES

• ETAPE 2 : PREPARER UN PLAN DE PASSATION DE 18 MOIS

• ETAPE 3 : DETERMINER LES DIFFERENTS LOTS (PACKAGING)

• ETAPE 4 : DETERMINER LES METHODES DE PASSATION DE

• MARCHE

• ETAPE 5 : DETERMINER LE NOMBRE DE JOURS

• ETAPE 6 : DETERMINER UN PLAN D’EXECUTION DES MARCHES

• ETAPE 7 : CREER UN PLAN DE PASSATION DES MARCHES

### METHODES DE PASSATION DES MARCHES –TRAVAUX/FOURNITURES

• APPEL A LA CONCURRENCE INTERNATIONALE (AOI)

• APPEL A LA CONCURRENCE INTERNATIONALE RESTREINT (AOIR)

• APPEL A LA CONCURRENCE NATIONALE (AON)

• CONSULTATION DE FOURNISSEUR A L’ECHELON NATIONAL OU INTERNATIONAL (CRI) & (CRN)

• PASSATION DE MARCHE PAR ENTENTE DIRECTE (G/G)

• TRAVAUX EN REGIE

• MARCHES PASSES AUPRES D’INSTITUTIONS DES NATIONS UNIES

### METHODES DE SELECTION DES CONSULTANTS

• SELECTION FONDE SUR LA QUALITE TECHNIQUE ET LE COUT (SFQC)

• SELECTION FONDE SUR LA QUALITE (SFQ)

• SELECTION FONDE SUR LES QUALIFICATIONS DES CONSULTANTS (SQL)

• SELECTION AVEC ENVELOPPE BUDGETAIRE (SEB)

• SELECTION DU MOINS DISANT (SMD)

• MARCHES DE GRE A GRE (G/G)

• SELECTION DE PERSONNEL A TITRE PERSONNEL (STP)