1 / 19

Vállalati leépítések a globális válság alatt. Állami, belföldi és külföldi tulajdonhatások

Vállalati leépítések a globális válság alatt. Állami, belföldi és külföldi tulajdonhatások. Telegdy Álmos MTA KRTK KTI CEU. Motiv áció : munkapiaci alkalmazkodás ciklusok alatt. Milyen hatásai vannak a vállalatokat érintő keresleti változásoknak a létszámra ?

kylan-vance
Download Presentation

Vállalati leépítések a globális válság alatt. Állami, belföldi és külföldi tulajdonhatások

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Vállalati leépítések a globális válság alatt. Állami, belföldi és külföldi tulajdonhatások Telegdy Álmos MTA KRTK KTI CEU

  2. Motiváció: munkapiaci alkalmazkodás ciklusok alatt • Milyen hatásai vannak a vállalatokat érintő keresleti változásoknak a létszámra? • Mennyiben függ ez a tulajdontól? • Belföldi magán • Külföldi magán • Állami • A globális válságot használjuk ennek tanulmányozására • Hogyan változik a nettó munkahelyteremtés a válság hatására?

  3. Miért éppen tulajdon? • Tulajdon: nagyon fontos vállalati jellemző (reziduális döntési jog) • Állami-magán • Az állami vállalatok lassabban reagálnak (Hart et al. 1997) kisebb hatások várhatóak a magánvállalatokhoz képest • A kormány a vállalatait használja fel arra, hogy tompítsa a krízis okozta sokk munkapiaci hatásait (Boycko et al. 1996) kisebb hatás, és ez változik a válság éveiben • Belföldi-külföldi • A külföldi tulajdonú vállalatok jobb döntéseket hoznak gyorsabb alkalmazkodás a belföldi vállalatokhoz képest • A külföldi tulajdonú vállalatok több forrással rendelkeznek lassúbb alkalmazkodás pl. a keresleti fix költségek miatt

  4. Adatok • Nemzeti Adó és Vámhivatal adatbázis • Az összes kettős könyvvitelű vállalat • Két válság előtti (2007-2008) és két válságév (2009-2010) • Átlagos állományi létszám, iparág (2 jegyű), tulajdon, export státusz, alapítási év • Minta: azok a vállalatok, amelyek átlagosan tíz dolgozónál többet foglalkoztatnak a négy év alatt • Tulajdon definíció • Privát: többsége magántulajdon (különben állami) • Külföldi: privát és magántulajdon többségi külföldi

  5. A vállalatok száma és átlagos létszáma tulajdonformák szerint

  6. Azállami vállalatok iparági eloszlása

  7. A vállalati alkalmazkodás mérése • ΔE = Létszám változása (évente) • Eav = Átlagos létszám (két év között) • Nettó munkahelyteremtési ráta:njc= ΔE/Eav • Munkahelyteremtési ráta: jc= ΔE/Eavif ΔE>=0 • Munkahelyrombolási ráta: jd= |ΔE|/Eav if ΔE<0 • Az összes ráta (és a regressziók) súlyozva vannak az átlagos létszámmal

  8. Átlagos ráták a válság előtt és a válság alatt

  9. Nettó munkahelyteremtés tulajdonforma szerint

  10. Munkahelyteremtés tulajdonforma szerint

  11. Munkahelyrombolás tulajdonforma szerint

  12. Becslési egyenlet • Összehasonlítjuk a rátákat a válság előtt-után yit = α0 + αsStateit + αfForeignit+ δsStateitCrisist+ δdDomesticitCrisist+ δfForeignitCrisist+ α2Exportit+ Sizeit + Industryj+ Ageit + εit yit = njc, jc, jd i- vállalat, t - idő Crisis = 1 ha év = 2009-2010

  13. Hasonló vállalatok összehasonlítása • A vállalati jellemzők különböznek a tulajdonforma függvényében • Párosítás: hasonló vállalatok összehasonlítása azon jellemzők szerint, amelyektől függenek a ráták • Méret (Moscarini-Vinay, 2012) • Kor (Fort et al., 2013) • Iparág (Davis et al., 1996) • Olyan belföldi magánvállalatokat keresünk, amelyek hasonlítanak az állami/külföldi vállalatokra • Folytonos vállalatok • 10 évesnél idősebb vállalatok • Iparágon belül csak azokat a belföldi vállalatokat tartjuk meg, amelyek létszáma ugyanaz mint az állami/külföldi vállalaté; vagy a különbség max. 10 százalékos

  14. Regressziós eredmények (teljes minta)

  15. Regressziós eredmények (párosításos minta)

  16. Magyarázat: viselkedés megváltozása • Hogyan változik a munkahelyteremtés az iparági kínálat függvényében? • Megbecsüljük az egyéni ráták és az iparági kibocsátás-változás kapcsolatát

  17. Becslési egyenlet yit= γ0 + γsStateit + γfForeignit + γdDomesticitIndGjtPret+ γsStateitIndGjtPret+ γfForeignitIndGjtPret + δdDomesticitIndGjtCrisist+ δsStateitIndGjtCrisist+ δfForeignitIndGjtCrisist+ Controls + εit • Indgjt = „j” iparág növekedési rátája (a cég saját outputját kivéve) • Pre/Crisis = válság előtti/válság év • γs,δs= az állami vállalatok rátáinak rugalmassága az iparági kibocsátásra nézve a válság előtt/közben

  18. Ráta-iparági kibocsátás rugalmasságok becslése (párosított minta)

  19. Összefoglalás • Munkahelyteremtés • Az állami és magánvállalatok nettó munkahelyteremtése hasonló a válság előtt; • A válság alatt az állami vállalatokban a munkahelyteremtés nő (3%), a munkahelyrombolás csökken (2.6%), ami magasabb nettó növekedést eredményez (5,6%); • A belföldi és külföldi vállalatok viselkedése hasonló, habár a külföldi tulajdonú cégek valamivel jobban reagálnak a válságra; • Az iparági kibocsátás és a nettó munkahelyteremtés kapcsolata • A válság előtt nincs különbség tulajdonformák szerint; • A válság alatt a magánvállalatok megnövelik rugalmasságukat, az állami vállalatok megfordítják ezt (nagyobb kibocsátás csökkenés kisebb leépítéseket eredményez); • A belföldi és külföldi vállalatok viselkedése hasonló, habár a külföldi tulajdonú cégek valamivel jobban reagálnak a válságra;

More Related