1 / 16

25 декабря 2012 г.

Результаты реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров в 2012 году. ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ на 2012-2014 годы. 25 декабря 2012 г. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 594

kolina
Download Presentation

25 декабря 2012 г.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Результаты реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров в 2012 году ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВна 2012-2014 годы 25 декабря 2012 г.

  2. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 594 О Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на 2012 – 2014 годы Финансирование за счет средств федерального бюджета (2012 год – 200 млн. рублей, 2013 г.- 350 млн. рублей, 2014 год – 200 млн. руб.) Софинансиро- вание за счет средств предприятий и организаций Повышение квалификации специалистов и прохождение стажировок на базе исследовательских и инжиниринговых центров на территории Российской Федерации и за рубежом Формирование банка актуальных программ повышения квалификации инженерных кадров по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики 5000 специалистов инженерно-технического профиля ежегодно, отобранных на конкурсной основе Акцентированная роль предприятий и организаций реального сектора экономики в заказе на программы, в их подготовке и в реализации

  3. КЛЮЧЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ Ориентация на текущие и перспективные потребности предприятий и организаций реального сектора экономики Обеспечение развития дополнительных профессиональных компетенций специалистами инженерно-технического профиля Стимулирование взаимодействия российских вузов с предприятиями и организациями реального сектора экономики Развитие кадрового потенциала по наиболее востребованным направлениям подготовки Использование механизмов государственно-частного партнерства Поддержка и продвижение лучших программ повышения квалификации и стажировок Обучение по программам, разработанным российскими вузами по заказам и в сотрудничестве с профильными предприятиями и организациями реального сектора экономики

  4. Конкурсный отбор программ 2012 года • Подано от образовательных учреждений - 72заявки • На экспертизу передана 71 заявка, содержащая 268 дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации инженерных кадров. 268программ Потенциальное количество участников – 7.678 Средства ФБ, руб. - 353.865.643,00 Средства софинансирования, руб. – 358.777.700,00 5 000 180 000 000,00

  5. Результаты конкурсного отбора* 51образовательное учреждение 164программы повышения квалификации 1265 чел. прошедших стажировки в России; 484 чел.- стажировки за рубежом 5203 слушателя 176 927 448 рублей- средства федерального бюджета, 149 371 651 рублей - средства софинансирования * С учетом изменений , рассмотренных на заседании Экспертной комиссии от 27 ноября 2012 г. (протокол №3) и утвержденных решением Конкурсной комиссии от 13 декабря 2012 г. (протокол №2)

  6. Показатели реализации Программы в 2012 году Освоено средств федерального бюджета 97,98% от плановых значений. Средства софинансирования составят не менее 90% от суммы средств субсидии, израсходованной на реализацию мероприятий программы.

  7. По приоритетным направлениям Распределение программ-победителей конкурсного отбора Всего 40 программ из 14 ВУЗов разработаны для ОПК По территориальному признаку (*) (*) В скобках указано количество программ разработанных для ОПК

  8. Заказчики программ – предприятия реального сектора экономики 63предприятия ОПК Предприятия партнеры ОПК: ОАО «Концерн ПВО «Алмаз - Антей», ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» , ЗАО РКК "Энергия" имени С. П. Королёва, ОАО СПМБМ «Малахит»; ОАО«Корпорация «Иркут», ОАО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ»; ОАО «Нижегородский авиационный завод «Сокол»; ОАО «Летно-исследовательский институт им. М.М. Громова»; ОАО «Научно-производственная корпорация „Уралвагонзавод“ имени Ф. Э. Дзержинского»; ООО «Челябинский тракторный завод — Уралтрак»; ОАО «Уральский завод транспортного машиностроения»; ОАО Воронежское Акционерное Самолетостроительное Общество ( ОАО ВАСО), ФГУП "Новосибирский завод им. Коминтерна" и другие.

  9. Распределение работодателей по субъектам Российской Федерации

  10. Распределение работодателей ОПК по субъектам Российской Федерации

  11. Стажировки на территории России

  12. Стажировки за рубежом

  13. Организации, принимающие специалистов на стажировки 93зарубежных организаций 151организация в России

  14. Для предприятий ОПК: • Реализовано 40 программ повышения квалификации • Обучено 825 специалистов • Стажировки на территории России прошли 193 человека • В зарубежных стажировках приняло участие 59 человек • Объем средств федерального бюджета – 27 428 600 руб. 14 вузов, осуществляли подготовку для предприятий ОПК: Владимирский ГУ, МАИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МИРЭА, Новосибирский ГТУ, НГТУ им. Р.Е. Алексеева, НИЯУ МИФИ, Пензенский государственный университет, САФУ им. М.В.Ломоносова, СПбГМТУ, СПбГЭТУ, СТАНКИН, УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина

  15. Планы на 2013 год • Проведение конкурсного отбора дополнительных образовательных программ повышения квалификации инженерных кадров - март- апрель 2013 года Параметры Программы в 2013 году: • Количество слушателей, прошедших обучение на базе ОУ – 5000 человек; • Доля слушателей программ обучения ,прошедших аттестацию, направляемых на стажировки на территории России - не менее 50% (включая участников программ повышения квалификации 2012года) ; • Доля слушателей программ обучения, прошедших аттестацию, направляемых на стажировки за рубежом – не менее 20%.

  16. Спасибо за внимание!

More Related