A gazdasági kultúra fejlesztésében mintaadó intézmény

1. Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítéseTÁMOP-3.1.7-11/2-2011 Projektzáró rendezvény A gazdasági kultúra fejlesztésében mintaadó intézmény A kompetencia alapú nevelésben-oktatásban mintaadó intézmény

2. Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítéseTÁMOP-3.1.7-11/2-2011 Projektzáró rendezvény A gazdasági kultúra fejlesztésében mintaadó intézmény „Tanuljunk egymástól, hogy minél jobban taníthassunk” (Eötvös Loránd) A kompetencia alapú nevelésben-oktatásban mintaadó intézmény 2

3. A projekt céljai • A referencia értékű működési és pedagógiai gyakorlattal rendelkező közoktatási intézmények – intézményi fejlesztési tervük alapján – felkészüljenek nevelési-oktatási gyakorlatuk továbbadására, elterjesztésére, megismertetésére • A közoktatási intézmények körében alakuljon ki a referencia-intézményi működéshez szükséges szervezeti, oktatásszervezési, szolgáltatás-szervezési feltételrendszer. • A konstrukció keretében készüljenek fel az intézmények a hálózati együttműködések és partnerkapcsolatok kialakítására és továbbfejlesztésére.

4. Előminősítő folyamat Cél a pozitív előminősítő nyilatkozat megszerzése. • Feltételek: • Legalább két intézményi „JÓ GYAKORLAT” feltöltése, elfogadása az EDUCATIO szolgáltatói kosarába • Dokumentumelemzéshez az intézmény dokumentumainak (alapító okirat, PP, IMIP, munkaterv, éves beszámoló, esélyegyenlőségi program stb.) feltöltése az EDUCATIO által működtetett felületre • A fenntartó nyilatkozat a projekt támogatásáról • A fenntartó rendelkezzen Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Tervvel • (2010. június)

5. Előminősítő folyamat 2010. július Helyszíni szemle (Dokumentumelemzés és ellenőrzés) Intézményi fejlesztési terv elkészítése Helyzetleírás (belső és külső kapcsolatrendszer, személyi és tárgyi feltételrendszer, innovációs tapasztalatok) A projekt szakmai megvalósítása (képzések, tanácsadói szolgáltatások igénybevétele, belső szakmai közreműködőinek fejlesztési tevékenységei) Referenciaterületeink kijelölése Intézményi fejlesztési terv véglegesítése Pozitív előminősítő nyilatkozat 2010. december 2.

6. Előminősítő folyamat JÓ GYAKORLATAINK Kávé habbal – „irodalmi kávéház” a könyvtárban Webes iskolai információs rendszer Diákkonferencia a szakmáról – szakmai projektek bemutatója Pneumatika digitális tananyag alkalmazása a technikusképzésben A digitális kompetenciák fejlesztése az interaktív tábla alkalmazásával Sulira hangoló „Színes fizikai kísérletek a semmiből” – Öveges délután „Igyunk egy csésze teát!"

7. A projekt indulása – TÁMOP 3.1.7-11/2 2011. szeptember – a pályázatok benyújtása 2011. szeptember – a pályázatok befogadása 2012. március – támogató döntés 2012. április – a szerződések hatályba lépése GANZ SZÉKHELYISKOLA MUNKÁCSY TAGISKOLA TÁMOP-3.1.7-11/2-2011-0253 Referenciaiskola az alkalmazásképes tudásért A kompetencia alapú nevelésben-oktatásban mintaadó intézmény TÁMOP-3.1.7-11/2-2011-0251 Referenciaiskola a versenyképes tudásért A gazdasági kultúra fejlesztésében mintaadó intézmény

8. A projektek adatai Mindkét projekt fizikai megvalósítása: 2012.04.01.- 2012.11.30. Mindkét projekt megvalósításának határideje: 2012.12.31. A projektek megvalósítására fordítható összeg: 5.999.000,- Ft/pályázat Projektmenedzserek/szakmai vezetők: Molnár Tibor Vukicsné Soós Rita székhelyiskola-vezető tagintézmény-vezető A projekt pénzügyi vezetője: Klujber Istvángazdasági vezető

9. Támogatott tevékenységek * a teljes támogatáshoz (5.999.000 Ft) viszonyítva

10. Támogatott tevékenységek Pedagógus továbbképzések, felkészítések és a tanácsadói szolgáltatások megvalósítása: EPSZI

11. Támogatott tevékenységek

12. Támogatott tevékenységek

13. Támogatott tevékenységek

14. Támogatott tevékenységek

15. Támogatott tevékenységek

16. Támogatott tevékenységek

17. Támogatott tevékenységek

18. Támogatott tevékenységek Az intézmény belső szakmai fejlesztési tevékenységeinek megvalósítására 9-9 fős team alakult.

19. Kötelezően magvalósítandó tevékenységek Tájékoztatás, nyilvánosság

20. Kötelezően magvalósítandó tevékenységek Esélyegyenlőség érvényesülése Környezeti fenntarthatóság

21. Fenntartási kötelezettség Intézményünk 5 évig referenciahelyként működik, melynek keretében a pályázatban vállalt szolgáltatásokat (képzés, mentorálás, felkészítés, konzultáció) a továbbiakban is biztosítja, a kidolgozott eljárásrendeket alkalmazza és továbbfejleszti.

22. A projektek képekben ESZKÖZBESZERZÉS

23. A projektek képekben Belvárosi ÖKONAP Tanulói vállalások Faültetés- Munkácsy Faültetés- Ganz

24. A projektek képekben KÉPZÉSEK-TANFOLYAMOK a Belvárosi Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolával közösen

25. A projektek képekben Szakértő és a TEAM találkozása

26. A projektek képekben SZAKMAI NAP(hálózatos - tanulás) a Belvárosi Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolával közösen

27. A projektek képekben Műszaki Klub Tantestületi tájékoztató Team munka

28. Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítéseTÁMOP-3.1.7-11/2-2011 KÖSZÖNJÜK A FIGYELMET! A gazdasági kultúra fejlesztésében mintaadó intézmény A kompetencia alapú nevelésben-oktatásban mintaadó intézmény „Nem az a tapasztalat, ami az emberrel történik, hanem az, amit kezdeni tud vele” (A. Huxley)